株式会社アゲルの過去求人・中途採用情報

【100％反響営業】紹介・問い合わせ中心の完全反響型！お客様の理想を形にする注文住宅の提案をお任せ。
具体的な仕事内容
“ローコスト×ハイクオリティ”を掲げた完全自由設計の注文住宅をご提案します。

▼問い合わせ対応（紹介・SNS・Webなど）
▼ヒアリング（理想の暮らし・予算・希望エリアを伺う）
▼プラン提案（土地活用・内装・資金計画までトータル提案）
▼契約・引き継ぎ（社内設計士・コーディネーターと連携）

★契約後もフォローを重視
完成まで伴走し、理想の住まいを共に形にしていきます。

★成約率が高く成果に直結
口コミ・紹介経由が約3割。信頼度が高く、経験者も結果を出しやすい環境です。

★入社後のサポート
CAD操作など基礎から学べる研修あり。住宅業界経験者も、最新の提案スタイルを学び直せます。

【入社後は】
▼OJT研修（入社～約6カ月）
入社後は、提案資料作成で使うCAD（建築設計ツール）の操作からスタート。先輩のサポートを通じて、図面やプレゼン資料、銀行提出資料の作成などを学びます。接客スタイルも先輩のもとで身につけ、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

◎座学研修も並行して実施
社内勉強会（月2回）や外部研修で、不動産業界の基本知識、法律、土地・建物の構造などを学べます。

▼独り立ち（入社～平均1年）
早ければ入社7～10カ月で、受注までの流れをひとりで完結できるように。先輩の案件に同席しながら、独り立ちを目指していきましょう。

チーム／組織構成
男女ともに活躍中。経験者も未経験者も在籍しており、互いに助け合うフラットな社風です。
女性管理職も活躍中。

【未経験歓迎／経験者優遇】◎住宅・不動産業界の経験者や資格保有者（宅建・FP）歓迎！
★人柄・意欲重視の採用です★
経験や資格よりも、「お客様のために本気で考えられる姿勢」を大切にしています。
未経験・第二新卒の方も歓迎！住宅業界の知識は入社後に丁寧に教えます。

【歓迎する経験・資格】
◎住宅・不動産業界での営業経験
◎宅地建物取引士（宅建）・FPなどの資格保有者

【こんな方にピッタリです】
・お客様に寄り添い、信頼関係を築ける方
・人のために行動できる方
・地域に貢献しながら安定企業で腰を据えて働きたい方
・成果を正当に評価されたい方
・チームで協力しながら成長したい方

未経験の方ももちろん応募OK！面接はお互いのことを深く知る場にしたいと思っています。
リラックスして、じっくりお話ししましょう。

【転勤なし／マイカー通勤OK】
茨城県つくば市・水戸市・かすみがうら市・牛久市・ひたちなか市・守谷市の6拠点で募集。
※配属先はご希望を考慮して、決定いたします。

＜積極採用＞
■つくば店本社
茨城県つくば市研究学園4-1-9
アクセス：「研究学園駅」より徒歩12分

＜その他＞
■水戸店
茨城県水戸市米沢237-15
アクセス：「水戸駅」より車で12分

■土浦店
茨城県かすみがうら市上稲吉1917-1
アクセス：「神立駅」より車で8分

■牛久店
茨城県牛久市神谷6-41-2
アクセス：「牛久駅」より車で7分

■ひたちなか店
茨城県ひたちなか市東石川3016-6
アクセス：「佐和駅」より車で6分

■守谷店
茨城県守谷市松ヶ丘7-1-8
アクセス：「守谷駅」より車で7分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩2時間）
ランチタイムや休憩時間も柔軟に調整OK！自分のリズムで働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＼社員平均年収800万円！高インセンティブ制度あり／
未経験から年収1000万円、経験者では年収2000万円超の実績あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（社内規定あり）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当
■インセンティブ

■賞与
年1回
（3月）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収1000万円以上（40代）
年収850万円（30代）
年収750万円（20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（社内研修、外部研修など）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社員旅行
■社内レクリエーション
└BBQやゴルフ、フットサル、バスケットボールなど、社員同士の交流も楽しめます。
　もちろん参加は自由。誰もが自然に馴染める職場環境があります。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上／毎週水曜、第1・第3火曜＋他2日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■年末年始休暇
（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（午前休、午後休なども取得OK）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★5日間以上の連続休暇取得も可能
「年間休日122日」
有給休暇の取得を徹底しており、働きやすい環境が整っているため、男女ともに長く活躍できる環境です。

★「半休」を活用して、プライベートも充実！
「午前中に仕事を終えて午後は映画へ」「朝ゆっくり過ごして午後から出社」など、使い方はあなた次第です♪

現在当社では、県北・県央エリアへの店舗拡大を計画中。昇進のチャンスも多く、意欲次第でキャリアアップが可能です。実際に、4年前に中途入社したメンバーも短期間で上位役職に就いています。挑戦したい方には最適な環境です！