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京成不動産株式会社

不動産管理

千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-1-12 京成くぬぎ山ビル1階

京成不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

京成不動産株式会社の 募集が終了した求人

リフォーム提案営業/年休121日/100%反響/土日祝休める

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【お問い合わせ100%/飛び込み・テレアポ不要】京成線・北総線沿線を中心に、リフォーム提案をお任せ!
具体的な仕事内容
集客業務は一切不要!
【年間休日121日】【残業月20h以下】で私生活と仕事も両立可能。
京成電鉄グループの圧倒的安定性のもと、腰を据えて活躍しませんか?

<仕事の流れ>
▼お問い合わせをいただき、お客様先を訪問
▼予算やニーズをヒアリング
▼現状を確認し、見積もりを作成
▼具体的なプラン・図面を提案
▼納得していただけたら施工業者を手配
▼現場を巡回・進捗管理
▼引渡し
▼必要に応じてアフターフォロー

<集客業務不要>
●ネットからのお問い合わせ・イベント集客・リピートや紹介への対応メイン
●エリアごとに担当が決まっているため、自動的にアポイントが割り振られます(月7件ほど)
●一戸建てやマンションを持つ個人のお客様に向けた提案になります

<平均担当件数>
●月7件ほど見積提示→月2~4件受注
●20万円~2000万円程度まで幅広く提案
└未経験の場合、はじめは小規模の案件からスタート!
●稼働件数は月3~4件
※ノルマはありません

<ポイント>
1)“聞ける環境”の安心感
何かあれば、先輩や上長がサポートできるよう、日頃からお客様のことなどの情報共有を積極的に行っています。また、ショールームもありますし、メーカーにも直接聞けますので、製品知識の不安も不要です!

2)得意を伸ばせる環境!
上長がメンバー一人ひとりの経験・スキルを把握し、リフォーム箇所や規模、建物の種類など、個人のスキルアップにつながる案件へと振り分けますので、スムーズな成長も可能◎

3)人々の暮らしを豊かにできるやりがい
この地域に住む方々の新しい暮らしを“カタチ”にする仕事です。希望を伺った上で、リフォームのプロとして「もっと住みやすくなる」ための変更をプラスして提案。引き渡しまで一貫して対応でき、あなたの提案の先でお客様が笑顔になる瞬間も見ることができます!

チーム/組織構成
20代から幅広い年代の14名のメンバーが活躍中!ほとんどが中途入社ですので、転職はまったくハンデになりません。気軽に質問・相談できる環境で、のびのび活躍できます!

★何かあった時に、どのスタッフでもお客様対応ができるよう“情報共有”を重視!お客様はもちろん、スタッフも安心して働ける体制作りを行っています。

■男女比:7:3

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】要・普通自動車運転免許/人柄重視の採用です!
< 応募条件 >
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※リフォームや建築の知識・経験がなくても問題ありません。
入社後にベテランのメンバーが中心となってイチからレクチャーします!
また、資格取得支援制度もあり、スムーズに成長していける環境です◎

< こんな方を、より歓迎します!>
■間取り・インテリア・DIYが好きな方
■チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
■何らかの営業経験がある方
■住宅設計・施工管理の経験がある方
■JW-CADやAuto-CAD等の使用経験のある方
■一級・二級建築士資格/各種施工管理技士資格をお持ちの方
※上記すべて必須ではございません。

勤務地

【転勤なし/千葉・東京エリアの拠点】
希望を考慮して、下記いずれかの拠点へ配属いたします。

< 東京都 >
■青砥センター:東京都葛飾区青戸3-35-1 アイピー葛飾ビル2F
(アクセス)京成本線・押上線『青砥駅』より徒歩1分

< 千葉県 >
■八千代台センター:千葉県八千代市八千代台南 1-2-1
(アクセス)京成本線『八千代台駅』より徒歩1分

■公津の杜センター:千葉県成田市公津の杜4-5-3 ユアエルム成田1F
(アクセス)京成本線『公津の杜駅』より徒歩1分

※受動喫煙対策:分煙

勤務時間

9:30~18:20(実働7時間50分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

月給:23万円~45万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※給与は、年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。
※残業代は、別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
給与改定あり(7月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収580万円/入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■財形貯蓄(利息補助あり)
■定年再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員割引制度
■スマートフォン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助金
■結婚・出産祝い金
■社用車あり
■京成グループの福利厚生施設・保養所

< 各種手当 >
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者・8,000円/月、子供1人につき2,000円/月)※規定あり
■資格手当(1級建築士3万円/月、2級建築士1万円/月、1級建築施工管理技士1万5,000円/月、宅建士1万5,000円/月 など)
■住宅手当(家賃補助:上限2万5,000円/月)※諸条件あり

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)水曜日+希望の曜日※土日祝も選択可能
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位の取得可能)
■育児休暇
※取得・復職実績あり!
■介護休暇
※取得実績あり!
■看護休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
※取得実績あり!

★5日以上の連続休暇の取得もOKです!
★長期休暇は1週間以上!

【 入社後の流れについて 】

リフォーム未経験の方であれば、まずは先輩に同行して業務の流れを覚えていただきます。
基礎知識や製品情報、提案の仕方などを学びながら、少しずつ出来る業務から挑戦。
取り扱っている製品が多いため、完全な独り立ちとなるのは入社1~2年後を想定しています。
 ▼▼
その後、経験に合わせて、大規模案件や難易度の高い案件にもチャレンジできますので、面白みが尽きることはありません!
 ▼▼
営業のプロとして第一線で活躍し続けられるだけではなく、副主任→主任→副センター長→センター長と責任あるポジションを目指すことも可能です!

※リフォーム営業経験者の方なら、すぐに案件をお任せすることもあります!

【 当社のこれからについて 】

■東証プライム上場の京成電鉄グループ
■設立より培ってきた豊富な実績あり
■人気の高い京成線沿線を中心としたエリアに拠点あり
など、安定性を武器に成長し続けている当社。京成グループが分譲した戸建やマンションが沿線に多数あるという強みを活かし、リフォームの継続的な需要の獲得も期待できます!

地域の皆様からのニーズだけではなく、グループ内からの依頼も多いため、業績は好調を継続!また、現在展開しているリフォーム事業は、一般のお客様を顧客としておりますが、今後はテナント物件などの修繕・改修なども手がけ、ターゲット層を拡大予定です。そんな当社のさらなる成長に、ぜひあなたの力を貸してください。


出典:doda求人情報(2025/12/1〜2026/2/1)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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