農林中央金庫の過去求人・中途採用情報

【第一次産業を支える／ジョブローテ有】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せ。
具体的な仕事内容
私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。

弊庫の取り組みとして、ウニの蓄養試験からウニを活用した新たなメニュー開発を行い、漁業組合・鳥取県・農林中央金庫が協業し、内閣府特命担当大臣の表彰を受けたプロジェクトや
廃棄される農産物を動物の飼料として提供し、生産者の所得向上・廃棄物の削減に繋がるプロジェクトなどの主導も行ってきました。

「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

◆農林水産金融
・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート
・農林水産業者と一般企業の情報交換の場を提供するため、JAと連携した商談会を開催

◆JAの信用事業サポート
・JA信用事業（預金・貸出を行う銀行業務）における各種商品の企画や営業活動サポート

◆JAのインフラ運営サポート
JAの信用事業に使用される「JASTEMシステム」の運営サポート

◆JA職員向け研修企画・運営
JAの金融関連を行う人材の育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画等。

◆JAにおける窓口業務取りまとめ
国庫金納付における日銀との橋渡し役等、県内JAバンクの取りまとめ機関としてJAの各種窓口事務の取りまとめ

◆一般事務、庶務、総務、窓口業務

【ココがPoint】
◆ジョブローテーション
2～3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。

◆リモートワーク／直行直帰可能
その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰等も可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。

チーム／組織構成
入社3年後定着率　98.9%

新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっており、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

■男女比：5：5

【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方／銀行でのご就業経験がある方
＜必須条件＞
■大卒以上の方
■社会人経験が3年以上の方
■銀行にて以下いずれかのご経験がある方
・渉外・法人営業
・企画（商品企画、事務企画等）

＜歓迎条件＞
■第一次産業の発展や地域貢献の一翼を担いたい方
■裁量の大きい仕事をしたい方
■幅広い業務を経験し、スキルアップしたい方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【転勤なし／リモートワーク可能／全国11拠点で同時募集】
■青森支店：青森県青森市東大野2-1-15
■秋田支店：秋田県秋田市八橋南2-10-16
■仙台支店：宮城県仙台市青葉区上杉1-2-16
■福島支店：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1
■山形支店：山形県山形市七日町3-1-16
■宇都宮支店：栃木県宇都宮市平出工業団地9-25
■前橋支店：群馬県前橋市亀里町1310
■富山支店：富山県富山市新総曲輪2-21
■千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6
■長崎支店：長崎県長崎市出島町1-20
■熊本支店：熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:50～17:10（所定労働時間：7時間25分／休憩：55分)
■平均残業時間
5.5時間

（支店総合職平均残業時間／2024年度実績）

正社員
試用期間なし

月給288,000円～345,000円
※スキルや経験等を考慮の上決定致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～650万円

■社員の年収例
年収650万円（35歳/金融機関経験年数12年）
年収600万円（30歳／金融機関経験年数8年）
年収500万円（27歳／金融機関経験年数5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■住宅手当
■残業手当
■研修制度（入社後Web研修、キャリア開発研修、階層別研修等）
■給食費有
■昼食手当（食堂のない部署・支店に配属した場合）
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
TOEIC受験、銀行業務検定、中小企業診断士、ファイナンシャル・プランニング技能検定　等へ資格取得助成あり
＼子育てをサポートする各種制度も充実／
■短期（有給）育児休業
■育児短時間勤務（小1年度末まで）
■時間外勤務・深夜業の制限（小1年度末まで）
■育児補助制度（ベビーシッター・託児施設割引）

当庫では、誰もが活躍・成長し続けることができる柔軟な働き方を実現するための環境づくりを実施しています。その結果、子育てサポートに取り組む企業として厚生労働大臣の認定（プラチナくるみんプラス認定）を取得しています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）男性の育児休業取得率100％（2024年度）
■介護休暇
■その他特別休暇（結婚・看護・ボランティア）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

毎月上司と面談の機会を設けていますので、悩みや将来のキャリア等、何でも気軽に相談してください。もちろん、この機会だけでなく、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。

＼社員インタビューも掲載中／
当社採用HPでは、支店総合職として働く先輩社員のインタビュー記事にて、より具体的な業務や働き方、キャリアアップ事例をご紹介しています。

応募→書類選考→適性検査（性格診断のみ）→休日選考会→バックグラウンドチェック→内定