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株式会社クラウン・パッケージ

その他メーカー

愛知県小牧市小針3-67

株式会社クラウン・パッケージの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社クラウン・パッケージの 募集が終了した求人

パッケージデザイナー/賞与5.5カ月/年休120日/経験不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【世の中に感動を届けるお手伝い!】商品パッケージの設計からグラフィックデザインに付帯する業務をお任せ
具体的な仕事内容
お菓子、お酒、お土産など、商品が消費者の手に届くまでには、商品を守り、魅力を伝えるパッケージの存在が欠かせません。強度や使い勝手といった設計の工夫と、購買意欲を引き出すデザインの工夫。この両方をそろえ、商品としての価値を最大限引き上げることが、パッケージデザイナーの使命です。


★ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
段ボール箱をメインとする包装資材(商品パッケージ)の設計から、Photoshop・Illustratorを使ったグラフィックデザインに付帯する業務をお任せします。

▼対顧客
└商品パッケージのデザイン企画・作成
※営業担当が持ち帰った内容を把握した上で、形状やデザインの方向性を検討し、全体像を決めていきます。

▼対社内
└自社製品向けのデザインの企画・作成
└自社製品のカタログや広告、ポスターなどの制作


★ ここがPOINT
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■イイトコドリのデザイナー!
当社であれば同じ顧客のデザインを長年担当することも、新しい顧客の担当になることもあります。インハウスデザイナーと制作会社のデザイナーのイイトコ取りのようなポジションです。

■設計から全て一貫して担当できる!
基本的に担当者が一人で設計からデザインまで練り上げ、パッケージを形にしていきますので、幅広い経験が積めます。
※ただし、異なるテイストのデザインを複数のデザイナーで制作するケースもあります

■未経験の方も歓迎
全てをいきなりお任せすることはなく、最初は案件概要やスケジュールなどの営業担当とのすり合わせは上長が実施。デザイナー未経験の方も歓迎です。少しずつできることを増やしていきましょう。

■大手企業との取引も豊富
札幌営業所では北海道エリアの顧客の商品を扱います。大手企業との取引も豊富で、誰もが知る有名な商品のパッケージデザインを担当する機会もありますよ。

チーム/組織構成
札幌営業所には4名の社員が在籍。デザイナーの採用は今回が初めてです。

仙台事業所にいるディレクターが札幌に異動し、そのディレクターの下で仕事を覚えていきます。いずれは、札幌営業所を引っ張ってくださる活躍を期待しています!

※下部にて入社後のフローを記載/ぜひご覧くださいませ

対象となる方

【経験・学歴不問】Photoshop・Illustratorを使ったデザイン業務を一人で担当できる方
デザイナーとしての業務が未経験の方も大歓迎!
Photoshop・Illustratorを使ったデザイン業務を、一人で担当できる方であれば、お気軽にご応募ください!

必須ではありませんが、ポスターのデザインやWebデザイン・バナー広告の制作、チラシやカタログのデザイン経験があれば、スキルを存分に発揮できるお仕事です!

※段ボール箱などの立体物はもちろん、印刷物へのデザインに関する知識は入社後に習得可能です

<求める人物像>
・責任感が強く最後までやり遂げる方、誠実に一生懸命仕事に取り組もうとする方
・周囲とコミュニケーションをしっかり取ろうとする方
・デザイナーとして成長していきたい方

選考のポイント

当社では、“ステップアップしたい”という、あなたの想いに全力で応えたいと考えています。面接では、自身の“将来に関する素直な気持ち”をお聞きできると嬉しいです。

勤務地

【転勤なし/自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】

■札幌営業所:北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31 水戸ビル4F
※事業所敷地内禁煙
___

【クラウン・パッケージについての補足情報】
多岐にわたる資材の中でも、特に「マイクロフルート(超極薄の段ボール)」に強いメーカーとして市場を席巻している当社。
業界(および国内外)を問わず、数多くの企業から製品の製造依頼を受けています。
★マイクロフルートの国内シェアは9割以上!

<ちなみに…>
あの世界的ハンバーガーチェーンの包装容器や、超有名なお菓子のパッケージなどにも当社の製品が採用されています!
クラウン・パッケージという会社名は知らなくとも、すでにウチの製品は知ってもらえているかと……。
自画自賛で恐縮ですが、意外とスゴイ会社なのです(笑)

\インタビュー/
札幌営業所は、周囲に気を遣わず、皆楽しく働いています。ぴりぴりした感じは全然ないので、とても居心地がいいですよ。
(Tさん/営業担当)

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

===
体と心に余裕を持ちながら
デザイン作業に注力できる職場
===
「納期に追われて残業続き……」「休日にも作業を進めないと終わらない……」
クリエイターの仕事というと、どうしてもこのイメージがつきまとってしまいますよね。
(現在進行形で、その状況に陥ってしまっている方もいるかと……)

でも、当社は違います。
個人に業務が集中しないように案件を割り振ることはもちろん、余裕を持った制作スケジュールを設定することを徹底!
★残業は1日1時間あるかないかぐらい/定時帰りも珍しくありません

見る人を感動させるデザインの制作者が、体力的にも精神的にもギリギリの状態だなんて悲しすぎるから。
心身ともにすこやかに働き続けられる職場を目指し、今後も環境改善に注力してまいります。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(期間中、条件に変更はありません)

給与

【月収例】
■月収24万円/入社3年(単身)
└内訳=月給:19万円+時間外手当:4万2000円(30時間分)+通勤手当:8000円

■月収30万7000円/入社6年(既婚・子ども2人)
└内訳=月給22万円+時間外手当:4万7000円(30時間分)+住宅手当:2万円+子ども手当:1万円+役職手当:5000円+通勤手当:5000円
___

【給与】
月給:17万円~27万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して給与額を決定(上記はあくまでも最低保証額です)
※別途、時間外手当を100%支給します
___

<Pickup/うれしい・ありがたいと好評!「奨学金の代理返済制度」>
過去の学費が負担で、ときどき気落ちする……。
人それぞれ程度はあれど、少なからず感じている部分もあるでしょう。
そういった面でもストレスフリーで働けるように、当社では奨学金の代理返済制度を新設しました。
※規定あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当一覧】
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■住宅手当(既婚で世帯主の場合に月2万円)
■子ども手当(1人につき月5000円)
■地域手当
■資格手当

■賞与
年2回
/7月・12月
※昨年度実績5.5カ月(+αで業績により決算賞与を支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
【年収】540万円(入社10年)
【年収】470万円(入社5年)
【年収】400万円(入社3年)
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可・駐車場完備
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり
■通信教育奨励制度(自己啓発のための補助)
■社員旅行(国内・海外)
■勤続に応じたプレゼント制度(勤続10年・20年・30年の際に、祝金+数日の休日を付与)
■食事補助(昼時間にかさなる営業活動があった場合、一日600円の食事補助あり)
■時短勤務制度
■先進医療給付制度
■奨学金の代理返済制度(規定あり)
■一人暮らし支援(満35歳までの独身の社員に限定した支援制度あり)
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<クリエイティブスキルに対する評価制度あり>
デザイナーとして働くからには、クリエイティブスキルについても正当な評価がほしいですよね?
その点も、ご安心ください!
当社では、クリエイティブに対する評価制度のひとつとして、ポイント制を導入しています!
※獲得ポイントは賞与などで還元

「日本パッケージングコンテスト」といった全国区なものから、社内コンテストにいたるまで。
規模の大小にかかわらず、優秀な成績を収めたときには、会社としてしっかりと評価することをお約束します!
<時代に合わせて柔軟に進化>
設立63年の老舗企業ですが、堅苦しい雰囲気はありません。社員に働きにくさを感じさせるような古い文化やしがらみも、意識的に排除するように努めています。

社員一人ひとりに寄り添い、皆が幸せになるための新たな取り組みの実施や、時代に合った制度の確立も積極的かつ柔軟に進めています。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝休み/年間カレンダーにより、年5回程度は土曜出勤あり)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(昨年度実績:7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(昨年度実績:5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日または時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/女性はもちろん、男性の取得も推奨しています)
■介護休暇
___

<Pickup/取得率100%の「子育て休暇(4日間)」>
産休・育休とは別に、子どもが誕生した社員には4日間の休暇を付与。
男女分け隔てなく、すべての社員に付与しており、取得率は100%!
強制的に休んでもらっています(笑)

入社後の流れ

まず、設計についていろいろな形を知っていただき、それを実際に設計していただくことからスタート。その後、工数がかからないもの、あるいは得意な分野・領域のデザインから担当していただきつつ、徐々に業務範囲を広げてもらえれば大丈夫です。入社から1年を目安に独り立ちを目指しましょう!

※CADや印刷技術、当社製品に関するアレコレは、入社後にあらためてお教えします
(その他気になること・分からないことがあれば、積極的に周囲を頼ってくださいね!)

所属組織について

入社後は「企画開発課」に配属。
組織構成は、下記の通りです。

【企画開発課の組織構成】

■素材
└製品の素材選定や、素材自体の開発を担当

■知財
└製法や形状、素材など、当社で独自に開発した事柄(知財)の管理を担当
└新技術の特許申請も担当します

■形状デザイン
└その名の通り、製品(パッケージ)の形状デザインを担当

■グラフィックデザイン
└今回の募集ポジションです

※補足:便宜上、分野ごとに担当を分けていますが、枠組みを飛び越えた活動も大歓迎!
(連携・協業の機会も多いので、自然と他分野の知識が深まることでしょう)

パッケージデザインならではのオモシロさ

形状が変われば、グラフィックデザインのアプローチも変化。加えて、オフセットやグラビア、フレキソ、箔押しなど、印刷技術も多種多様。一口に「パッケージ」と言っても、選ぶ素材によって違いが顕著にあらわれます。

その組み合わせは無限大!
だからこそ、オモシロい!!

顧客の要望を叶えつつ、製造工程を加味しながら、限られたリソースとコストの範囲内でできる最善策を導き出す。試行錯誤の日々ではありますが、うまくいったとき、このうえない喜びを感じていただけることでしょう。

パッケージデザインは消費者と商品の入口。地元の顧客を盛り上げたいという気持ちを持って、モチベーション高く取り組んでください!


出典:doda求人情報(2025/11/24〜2026/2/17)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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