ミカサ商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ミカサ商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
ミカサ商事株式会社の 募集が終了した求人
財務経理スタッフ/年休120日以上/臨時賞与あり/未経験OK
- 正社員
- 転勤なし
【研修充実】経理・財務に関する幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
入社から1週間は研修期間として、人事研修や会計システムの説明などを通して、当社の理解を深めていただく予定です。その後は現場でのOJTを通して、少しずつできることを増やしていただきます。独り立ちの目安は3年ほどです。
【お任せしたいこと】
まずは財務チームの借入金折衝等の金融機関窓口からスタートいただく予定です。その後、できることを増やしていきながら、将来的には経理チーム、財務チームにとらわれず、幅広い業務をご担当いただきたいと思っています。
※あくまで予定ですので、ご経験に合わせて柔軟に進めていきます。
<具体的な業務内容>
・売上・売掛債務管理および仕入・買掛債務管理、在庫管理
・経費(給与関係・立替経費など)伝票のチェック
・固定資産管理
・有価証券管理
・借入金などの金融機関窓口
・資金管理
・外国為替管理
・単体決算・連結決算業務、開示資料(決算短信・有価証券報告書)作成
・国内(3社)、海外子会社(9社)の会計業務指導
・監査法人対応
・法人税および消費税税務申告、税務調査対応
<利用システム>
・MJSLINK NX-PLUS 財務大将(会計)
・MJS税務 NX-PLUS(税務申告)
・Btrex連結会計(連結決算)
・楽楽明細(請求書発行)
・楽楽精算(経費精算)
・base+(販売/在庫管理)
・債権債務システム(債権債務管理)
チーム/組織構成
財務経理部は部長含め幅広い年齢層の13名。そのうち5名が中途採用で業界・職種未経験の方もおり活躍中!入社後は毎週面談を実施してフォローしていきますので、わからないことがあればいつでもご相談ください!
◎女性リーダー活躍中!
■組織名称:財務経理部
【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎★日商簿記2級以上をお持ちの方
実務経験は不問です!まずはお気軽にご応募ください。
\こんな方は大歓迎/
◎安定企業で長期のキャリアを築きたい方
◎経理・財務の幅広い知識を身につけたい方
◎海外子会社との連携などグローバルに活躍したい方
本社/大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル19階
※当面転勤なし。総合職のため将来的な転勤の可能性あり。
<アクセス>
Osaka Metro御堂筋線/京阪本線「淀屋橋」駅・15出口直結
Osaka Metro堺筋線・京阪本線「北浜」駅より徒歩5分
京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩5分
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩60分)
※閑散期は定時退社も珍しくありません。
正社員
※試用期間3カ月(期間中も待遇は変更ありません)
月給26.5万円~32.2万円(固定残業代含む)
※ご経験やスキルに応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を月32,000円~39,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<想定年収>400万~500万円
上記年収には定期賞与を含みますが、臨時賞与は含みません。臨時賞与は最終利益に応じて月額給与1~4カ月分が支給されます。過去3年は2カ月~4カ月分が支給されています。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当:20,000円
■家族手当:20,500円(控除対象配偶者1名+子供1名の場合)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
※単身者の場合は手当が変わります。
■賞与
年2回
(6、12月)※初年度賞与については入社時期により異なります。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務・リモートワーク可(育児、介護などの理由で会社から承認を得られた場合、月8回まで在宅勤務が可能)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装一部自由
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■育児休業制度
■福利厚生倶楽部加入
■退職金制度
■企業型確定拠出型年金
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/昨年度の男性取得率100%)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
※有給休暇は入社時期に応じて初日より1日~10日付与。次年度以降は1日ずつ加算で最高20日付与します。また繰越し、積立制度、半日休暇、時間有給休暇もあります。
※5日以上の連続休暇OK
・パナソニック株式会社
・オムロン株式会社
・株式会社アイシン
・株式会社村田製作所
・ダイハツ工業株式会社
・グーグル合同会社 他
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全8件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
