中川製紙株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
中川製紙株式会社の過去求人・中途採用情報
中川製紙株式会社の 募集が終了した求人
製紙パッケージの製造職/定着率100%/住宅手当全員支給!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験OK/残業月5h以下】百貨店・贈答品に使われる特殊紙の製造業務
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
まずは約1カ月間のOJTからスタート!
先輩社員がそばについて一つひとつ教え、作業マニュアルもあるため、専門知識がなくても安心して始められます。
最初の1カ月間は、下記2つの部門を順番に経験し、仕事の流れを覚えていきます。
■原質部(紙の材料をつくる工程)
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紙のもとになる材料を準備するチームです。
・古紙などの原材料を機械に入れる
・決められた分量の材料を混ぜる
・色味をチェックしながら調整する
→マニュアル通りに作業するので、専門知識は不要です!
■抄造部(紙の形に仕上げる工程)
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紙を実際の製品の形にしていくチームです。
・機械で紙を乾かす・加工する
・出来上がった紙をロール状に巻く
・決まったサイズにカットする
→操作はボタン操作が中心。重たい作業はありません!
\資格取得も目指せる環境/
・フォークリフトなどの資格取得を会社がサポート
・講習+実務練習で、無理なく取得可能
・定期的な安全会議や専門家による工場チェックを実施
★安全第一の環境で、安心して長く働けます。
チーム/組織構成
合計で55名の製造担当が在籍!
原質部と、抄造部で別れて作業をしています。
30代、40代の女性も活躍中です!
■男女比:男性53名・女性2名
■年齢構成:20~30代(50%)
■定着率:5年間の定着率は100%
【学歴不問/未経験歓迎】経験・知識は一切不問です!
今いる社員の9割が未経験からのスタートです!
【こんな方にピッタリです】
・コツコツと決められた作業を進めるのが好きな方
・周りと声を掛け合いながら仕事をしたい方
・モノづくりに少しでも興味がある方
・安定した会社で、長く働きたい方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!
「やってみたい」という気持ちを大切にしています!
【転勤なし/マイカー通勤可】
■本社/石川県白山市相川新町718
<アクセス>
IRいしかわ鉄道「松任駅」より車で約8分
※受動喫煙対策:あり
3交代制(所定労働時間7時間15分/休憩45分)
<シフト例>
※【3】→【2】→【1】の順で、週替わりで勤務します。
【1】8:00~16:00
【2】16:00~24:00
【3】24:00~翌8:00
★生活リズムが整いやすい週替わり!
シフトは1週間ごとに固定されており、急な変更はありません。
夜勤の翌日は明け休みでしっかり休めます。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給22万円~30万円(一律手当含む)
※能力、経験を考慮して決定します。
【月収例】
・1年目(27歳):25万円
・3年目(28歳):28万円
・5年目(24歳):31万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■通勤手当(ガソリン代※上限1.9万円)
■生産手当
■住宅手当(全員対象)
■職務手当
■家族手当(配偶者:月6000円、子ども1人目:月3000円、2人目:月3500円、3人目は月4000円、4人目以降は月4500円/控除対象配偶者の場合は月6000円、それ以外は月3000円。)
■賞与
年2回
(7月・12月)※平均2.4ヵ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~
■社員の年収例
年収390万円/24歳/一般
年収450万円/32歳(家族手当込み)
年収570万円/52歳(家族手当込み)
年収610万円/44歳(家族手当込み)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(1年後から支給)
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■親睦会
■健康診断
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員旅行
■大浴場完備(業務後、汗を流してから退勤できます)
■熱中症対策あり
■資格取得支援制度(費用の全額負担。試験日も有休扱いにはなりません。受験日は公休日の場合は代休取得)
■家族への誕生日プレゼント(商品券をプレゼント。普段の頑張りを評価した社長の直筆のメッセージ)
■報奨金制度(業務改善や安全向上に関する提案に対し、報奨金を支給)
<年間休日>
107日
<休日・休暇>
(土曜日・日曜日)※夜勤の場合は翌日が明け休み。会社カレンダーによる
■年末年始休暇
2026年予定:8日間(12/28-1/4)
■GW休暇
2025年実績:4日間(5/3-6)
■夏季休暇
2025年実績:8日間(8/10-17)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得もOK!
