三井化学ＩＣＴマテリア株式会社の過去求人・中途採用情報

【遠方からの引越も歓迎！若手中心に活躍中】製造計画から出荷までを管理する工場の司令塔ポジション
具体的な仕事内容
―★三井化学ICTマテリアって？★―
三井化学グループの新しいフィルムメーカー！
スマホやPC、太陽電池などで使われている部品を
生産する際に必要なフィルムをつくっています。

―★ここがポイント★―
◎圧倒的魅力の福利厚生
◎年間休日122日＋有給取得推奨日4日
◎フレックス制度・リモートあり
◎生産管理・製造業経験者も多数活躍中

―★生活面のサポートも充実★―
「地元で腰を据えて働きたい方」も
「新しい街で挑戦したい方」もどちらも歓迎！

※詳しくは、原稿下部に記載の
【地元でも、遠方からでも。どちらも歓迎！】をチェック！

◆チームでモノづくりを動かす“司令塔”！
………
お任せするのはフィルム製品をつくる工場での【生産管理スタッフ】。
製造がスムーズに進むように、
「計画を立てる」「材料を準備する」「出荷まで見届ける」仕事です。

◆主な仕事内容
………
▼生産スケジュールを立てる
どの商品を、いつ・どのラインでつくるかを計画！
営業や現場スタッフと話し合いながら、
ムダのないスケジュールを組み立てます。

▼材料や資材を手配する
必要な材料を注文したり、在庫をチェックしたり。
「足りない」「届かない」などのトラブルを防ぎます。

▼出荷をサポートする
出来上がった製品をスムーズに出荷できるよう、
営業や物流会社とのスケジュールを調整！
納期に間に合うようにみんなで力を合わせます。

◎この仕事のPoint！
ときにはスケジュール変更などもあります。
でも大丈夫！営業・現場・物流など、
たくさんの人と協力して進める仕事なので、
「チームで動くのが好きな人」にピッタリです！

チーム／組織構成
生産管理チームは30代・40代が中心の落ち着いた雰囲気。
あなたの教育担当となるメインの先輩も30代で、
年齢が近いからこそ相談しやすく、丁寧にサポートしてくれます。

―★チームの特徴★―
・30代～40代中心のチーム体制
・面倒見の良い先輩がしっかりフォロー
・中途入社・未経験スタートのメンバーも多数在籍
・若手の意見や提案も大歓迎
・チーム全員で助け合う風土
――女性の管理職も活躍しています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】◎人柄・意欲重視の採用◎生産管理や製造業での経験者はなお歓迎！◎高卒以上
【応募条件】
◎高卒以上
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

★以下いずれかに当てはまる方は特に歓迎！（必須ではありません）
・生産管理業務の経験がある方（サポート業務でもOK）
・製造業での何かしらの業務経験がある方
・フォークリフトの資格をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
・モノづくりに関わる仕事がしてみたい
・チームで協力しながら進めるのが好き
・コツコツ丁寧に取り組むのが得意
・安定した会社で長く働きたい
・仕事もプライベートも充実させたい

◎意欲と人柄を重視した採用です！
「やってみたい」「成長したい」
――そんな気持ちを大切にしています。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】
■茨城工場：茨城県古河市北利根9


★遠方からの引越支援あり！
………
通勤圏内の方には住宅手当を支給し、
転居が必要な場合には寮・社宅制度や引越し費用サポートを完備。
地元でも、遠方からでも、安心してスタートできます。
※詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。


★茨城県古河（こが）市ってこんな街！
………
古河市は、茨城県の一番西側にある街。
栃木にも埼玉にも近く、まさに「関東のドマンナカ」。
◎野菜やお米が美味しく、自然豊か
◎車通勤しやすく、のびのび暮らせる環境
◎都心（さいたま新都心。東京）までも約1時間でアクセス可能！

「平日はゆったり」「週末は都心へ遊びに」
そんな“ちょうどいい暮らし方”が叶います。


受動喫煙対策：屋内全面禁煙
★車通勤可能です！駐車場代無料

8:00～16:40（所定労働時間7時間40分　休憩60分）

◎働き方も柔軟！
………
・フレックスタイム制あり
（コアタイムなし／フレキシブルタイム6:00～22:00）
※1日3時間50分以上の勤務必須
・テレワーク制度あり（規定あり）

「効率よく働きたい」
「仕事終わりの時間も充実させたい」
そんな希望にも応えられる柔軟な勤務スタイルです！
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（期間中も、給与・待遇に変動はありません）

月給20万円～27万円＋各種手当（住宅手当、家族手当、資格手当など）
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。


―★評価制度・成長サポート★―
◎1on1でしっかり話せる評価面談
年に2回、上司（課長クラス）と1対1での面談を実施。
「今後どうなりたいか」「今の課題をどう乗り越えるか」など、自分の成長について直接相談できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■駐車場完備（無料）
■残業手当
■住宅手当（詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載）
■家族手当（詳細は「待遇・福利厚生」欄に記載）
■職責手当
■特殊技能手当

―【その他】
■社員食堂（ボリューム満点の食事が500円で利用できます！）
■カフェテリアプラン（旅行費用、レジャー・文化施設利用料、書籍購入費用等、年間8万円相当のポイント付与）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円（ご経験に応じて決定）

■社員の年収例
33歳／年収500万円（月給約30万円）
28歳／年収450万円（月給約27万円）
22歳／年収410万円（月給約25万円）

★★三井化学グループの手厚い福利厚生！★★

―【U・Iターン支援】
■寮・社宅の借上制度
入社時に通勤可能範囲に居住しておらず、通勤可能範囲に引っ越す場合
当社指定業者を介して契約が可能であれば、以下の使用料を給与天引することで会社名義にて借り上げ！

◎単身・借上寮：家賃・共益費等フルコストの15％
◎家族向け・借上社宅：家賃・共益費等フルコストの20％
※借上げのための初期費用（敷金、礼金、仲介手数料）は会社負担！
※入居人数により上限額あり（単身者寮は上限7万円、家族向け社宅は人数により9～13万円）
※入居期限あり（10年～12年）、ペット飼育不可、別途火災保険料自己負担、その他社内規程による

さらに！
・必要に応じて当社指定引越業者を手配（会社負担）
・物件探し＆引越転居時の交通費補助（社内規程による）
※上記2点は海外からの引越しは除く

―【転居不要な方にも住宅支援！】
■住宅手当
一般職（非管理職）で、寮社宅に入居しておらず、世帯主or主として住居に関わる費用を負担している場合、
同居扶養家族あり：1万5000円／月、同居扶養家族なし：1万円／月を支給
■家族手当
・健保扶養対象となる配偶者：1万5000円
・それ以外の扶養家族二人目以降：5000円
※配偶者が健保扶養でない場合
・扶養家族一人目1万2000円、二人目以降：5000円

―【その他各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会・持株会
■慶弔見舞金（例：結婚祝金10万円、出産祝金2万円／人）
■永年勤続慰労金
■生命保険・損害保険（団体加入）
■健康診断
■各種教育制度（自己啓発支援制度あり）
■資格取得補助

＜年間休日＞
122日
（＋有給取得推奨日4日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（一斉休日となります）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続年数により最大年20日／初年度は入社月によって変動）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇（連続9日以内の結婚休暇取得）
■忌引休暇

■介護・看護休暇（各20日／有給の特別休暇扱い）
対象：子だけでなく配偶者、父母、祖父母、
兄弟姉妹、孫、配偶者の父母・祖父母、
同居している配偶者の兄弟姉妹（規定あり）

■失効年休積立休暇
・使いきれなかった有給休暇を最大60日まで積立可能
・私傷病・介護・看護・育児で連続3日以上勤務できない時に使用可能（規定あり）

■その他休暇／就業規則に基づく

＞＞POINT
★有給休暇の平均取得日数は16日以上（茨城事業所・24年度実績）
★連休も取りやすい！プライベートも大切にできる環境です
※勤務年数により各種休暇の取得制限あり

当社は、三井化学株式会社が100％出資するグループ会社。
分社化前から培ってきた仕組みや文化をそのまま引き継ぎ、
安心して長く働ける環境を整えています。

素材・化学・ICTといった幅広い分野で世界に挑むグループの一員として、
減量からフィルム・シート加工まで一貫体制を確率。

経営基盤の安定性はもちろん、
各種教育制度などのキャリア支援制度をはじめ、
ライフステージに寄り添う福利厚生も充実しています。

通勤圏内にお住まいの方には住宅手当を、
転居を伴う方には寮・社宅の借上制度や引越しサポートを用意。
どちらの方でも無理なく働けるように環境を整えています。

寮・社宅制度を利用する場合、初期費用は会社負担。
月額使用料も単身で15％、家族向けで20％と低負担です。
さらに引越し業者の手配や交通費補助など、安心の支援体制。

働く場所だけでなく、生活まで支えるのが当社のでスタイルで、
U・Iターン転職者も多数活躍中です。