ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【担当するのはご案内のみ】ソーラー発電でのコスト削減無料シミュレーションのご案内　★契約業務なし！
具体的な仕事内容
当社製品を使った場合の「無料のコスト削減シミュレーション」でご案内するお仕事をお任せします。

◆ お仕事の流れ
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契約にむけた詳しい商談は、別の専任スタッフが行います。
あなたには「商談日を決めるまで」の仕事をご担当いただきます。

▼電気代などのヒアリング
お客様先へお伺いし「お住まいや電気のご利用状況」をヒアリングします。

▼無料シミュレーションのご案内
当社の太陽光発電システムや蓄電池を説明・提案し、
導入した場合に電気代がどの程度安くなるかを見積もる「無料シミュレーション」をご案内。

▼日程調整　
興味を持ってもらえたら、シミュレーション作成のため、
屋根の図面や電気料金などの情報をいただき、
シミュレーションをお持ちする日程を調整します。

【ほかのスタッフが担当】
▽詳しい商談・契約
あなたから引き継いで、別のスタッフが詳しい商談や契約を行います。

＜POINT＞
★その後契約につながったら、あなたにもインセンティブを支給！
★毎月10万円以上のインセンティブを手にしている社員も多数！

◆ 未経験でも活躍できる秘密
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【 先輩がしっかりレクチャー 】
基礎研修で商品知識やお客様先での話の進め方などはしっかりとレクチャーします。その後は、日々の活動を通してOJTで実践的に成長をサポートするため、未経験の方もご活躍いただけます。

【 成約率は約50％ 】
物価高、電気代の高騰などで節約志向が高まっている中、コスト削減に向けたご提案となるため、興味を持たれるお客様が多いのが特徴です。

【 個人ノルマは一切なし 】
成約へのプレッシャーに悩まされることはありません。
当社の商品を必要とされているお客様へ丁寧にご案内ができます！

チーム／組織構成
＼20～30代が活躍中！／
担当エリアへはチームで移動します。車の中で世間話で盛り上がったり、成約が取れればみんなで喜び合ったり。 チームとしての一体感が強く、励まし合いながら成長できる環境です。

■男女比：男性48.4％：女性51.6％

【学歴不問／未経験歓迎！】ほとんどが未経験入社のメンバー／「無料のご案内のみ」だから始めやすい！
★経験・スキルは一切不問★
中途入社者が多く、先輩のほとんどが未経験入社です。これまでの経験よりも、「チャレンジしてみたい」という意欲を重視して採用を行っています。

＼こんな方にピッタリの環境です／
■頑張りは収入やポジションで還元してほしい
■社風や働く仲間を重視したい
■新しいことを吸収して成長したい
■プライベートも充実させたい
■慣れ親しんだ街で働き続けたい

◎営業・業界経験者は即戦力として優遇！
経験を活かしてチャレンジしたい方も大歓迎です♪

★少しでも気になれば「ご応募」を★
応募の必須条件はありません。
受け入れ態勢も整っていますから、安心してトライしてください。

【転勤なし】★積極採用中★姫路支社／兵庫県姫路市南町11 3F
◎駅チカ！各線「姫路駅」「山陽姫路駅」より徒歩2分

「地元で長く働きたい方」はもちろん「U・Iターンを検討している方」も大歓迎！

▼勤務地詳細
姫路支社：兵庫県姫路市南町11 3F

＜全国に支社を展開中＞
◎他エリアで勤務希望の方もぜひご相談ください！
宮城／群馬／埼玉／千葉／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／岡山／広島／福岡／熊本／鹿児島
※転勤なし
※希望勤務地を考慮
※受動喫煙対策あり

9：00～18：00または10：00～19：00
（実働8時間、休憩60分）
※支社により異なります。

＜1日のスケジュール例＞
10:00　出社
11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング
12:00　お昼休憩
13:00　現場へ移動
～個人宅への訪問～
19:00　退社

◆残業はほとんどありません。
◆営業活動終了後の直帰OKです。
■平均残業時間
10時間

未満（多くても1日30分程度です）

正社員
（試用期間：2カ月）
※試用期間中の月給金額の変更なし
※役職手当は、試用期間終了後から支給

＼★報奨金は毎月10万円以上可！★／
月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金

※上記給与には、固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給します。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。
※頑張りに応じて、加給優遇します。

★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給！
・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します！
・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上！
・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（社内規定あり）
■役職手当

※役職手当は、試用期間終了後から支給

■賞与
年2回
（12月・8月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社員の年収例
年収550万円 ／ 27歳 経験2年 ／ 月給40万円＋賞与
年収650万円 ／ 30歳 経験5年 ／ 月給47万円＋賞与
年収830万円 ／ 35歳 経験7年 ／ 月給55万円＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■研修制度
└社内研修＆各メーカーの社外研修もあり
■社宅制度（1K・ワンルーム）
■結婚・出産祝い金
■役職手当
■退職金制度（入社3年以上対象）
■服装自由
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種の費用補助
■車通勤応相談
■国内外の社員旅行（年1回以上／過去にはマカオ、シンガポールなど）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月曜・火曜）※月8日以上　★2026年1月から【年間休日120日】となります！
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間10日以上の取得を奨励）
■産前・産後休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■育児休暇
（取得実績あり！パパ・ママ社員が活躍中！）
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

成果次第で入社1年目でのキャリアアップも可能です！
また、希望によっては営業以外にも企画や人事など他部署にもチャレンジできます。

＜収入・キャリアアップの一例＞
■入社5カ月目⇒PRスタッフのトップポジションに！
■入社3年目⇒月収90万円に到達！
■入社3年目⇒所長に就任！（26歳・32歳の2名実績あり）
■入社4年目⇒人事へキャリアチェンジ！

成長意欲の高いメンバーが多いので、いい意味で刺激を受けながら切磋琢磨できる環境です。