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株式会社グランデュール

その他医療関連

東京都中央区東日本橋3-11-11東日本橋Y’sビル 5F

株式会社グランデュールの過去求人・中途採用情報

株式会社グランデュールの 募集が終了した求人

医療コンサルティング(クリニックの開業支援)/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【コンサルティング営業】クリニックの開業地選定・内装業者や医療機器メーカーとの折衝・開業資金調達など
具体的な仕事内容
◎クリニックの開業を検討されている先生に対し、開業に向けたコンサルティングを行う仕事です。

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◆具体的には
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■開業する物件の選定
■開業資金の調達
■各企業様との折衝(内装業者や医療機器メーカーなど)
■スタッフ採用のサポート
■内覧会サポート など

【成約までの流れ】
▼インターネットなどからお問い合わせ
▼「どのあたりのエリアで開業したいですか?」とヒアリングからスタート
▼物件をお探しして、ご提案(不動産の専門家も在籍しているので、専門的な質問も可能です)
▼開業までのサポート(通常、開業までは1~2年)

【架電や無理な営業は行いません】
難色を示されているにも関わらず、執着したり、何度もお電話したり、「ツライな」と感じながら仕事を獲得するようなコンサルティングは行いません!

<集客方法>
・インターネットからのお問い合わせ
・ご支援した先生からの紹介

※お問い合わせが減ってきたときは、HPのリニューアルやコンテンツ記事のテコ入れなどを積極的に行っています。そのため、社員の皆さんに新規のテレアポなどをお願いすることはありません。

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◆入社後の流れ
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当面の間、平野代表と同行して仕事を覚えていきます。
その後、徐々にひとり立ちを目指します。

※代表は、経理職から今の業界へ飛び込み、起業した人物。
未経験者の気持ちが分かるからこそ、分かりやすくノウハウを伝授します!

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◆キャリアパス
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開業支援の業務ができるようになれば、ネクストステップとして経営支援にもトライいただきたいと思っています。
また、将来は当社の次期リーダーとして活躍いただけることを期待しています。

チーム/組織構成
◎スタッフ5名、内コンサルタント3名(開業支援2名体制/経営支援2名体制 ※社長が両方を兼務)
┗入社時は、開業支援をご担当いただきます。
◎当面は、社長とペアで業務を行います。経験がない方でもご安心ください。
┗30代で起業した社長。熱意ある若手に対する理解も深く、想いをしっかりと受け止めてサポートしてくれます。

■男女比:男性3名/女性2名

対象となる方

【大卒以上】◆未経験OK ◆営業経験者や金融・会計事務所・不動産・医療業界業の経験者歓迎
【必須】
■大卒以上の方
※未経験の方でも、社会人としての経験をしっかり積んできた方であればOK

【特に歓迎する経験や知識など】※必須ではありません
□以下いずれかの業界での勤務経験(職種経験不問)
 ・金融業
 ・会計事務所
 ・不動産業
 ・医療業界業
□営業職やコンサルティング職の経験(業界経験不問)
□経理の経験や知識

<こんな方ならやりがいを持って働ける環境です>
□経営や起業について学びたい
□未経験からコンサルティングの力を身に付けたい
□安定経営を続けている企業で安心して長期的にスキルを磨きたい

勤務地

【東京】◎転勤なし ◎東日本橋駅・馬喰横山駅駅徒歩1分

■株式会社グランデュール
東京都中央区東日本橋3-11-11 東日本橋Ysビル5階

<アクセス>
・都営浅草線『東日本橋駅』B4出口より徒歩1分
・都営新宿線『馬喰横山駅』A4出口より徒歩1分
・総武快速線『馬喰町駅』3番出口から徒歩5分
・日比谷線『小伝馬町駅』1番出口から徒歩10分
・中央・総武線『浅草橋駅』東口から徒歩11分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以内可能(自分で業務スケジュールを管理するので、残業時間は個人の裁量により調整可能です)

雇用形態

正社員
◎試用期間6カ月(期間中も給与・待遇に変更はありません)
※試用期間はお互いの確認期間です。当社に対しても遠慮なく継続意思の有無をお伝えくださいね。

給与

月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※ 前職給与、経験、能力を最大限に考慮します。

◎上記月給には、固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27.5時間分を、月5円以上支給
(上記を超える時間外労働分は追加で支給)

■賞与
年2回
(業績により支給)

■昇給
年1回
(実績に応じて昇給)

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤・営業交通費手当(交通費全額支給)
■PC等必要設備の購入(希望に沿って購入します)
■リモートワーク/在宅勤務/テレワーク可(状況による)
■書籍購入やセミナー等受講費用の補助
■健康診断・予防接種費用補助(インフルエンザ予防接種)
■結婚・出産祝い金(社長から)
■食事補助(残業職手当1食1000円、規定あり)
■食事会(年3回・自由参加 新年会:リッチなランチ会/納涼会:熱いビヤガーデン/忘年会:スタッフ皆が行ってみたいお店で食事会)

【働きやすい環境づくりにも注力しています】
社内では心地よい音楽が流れており、リラックスした雰囲気のなかで仕事に取り組めます。
希望者にはデュアルモニターの用意もあり、集中しやすい環境づくりをサポートしています。
また、服装に関する決まりやルールは設けていません。お客様である先生に対して失礼のない服装(スーツやカジュアルスーツなど)であれば問題ありません。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※ 年に数回土日出勤有(その場合は振替休日を取得していただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月30日~1月3日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(8月13日~8月15日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(法定通り)


出典:doda求人情報(2025/11/20〜2026/1/21)

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