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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社KThingSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社KThingSの 募集が終了した求人
人事/フレックスタイム制/土日休み/前給考慮/裁量大
- 正社員
- 転勤なし
新卒採用を中心に、人事として採用活動全般をお任せします。
具体的な仕事内容
そんな当社の次のステージを支えるのが、「人を採る」ではなく「想いをつなぐ」採用担当。
あなたの採用経験と感性を活かして、日本の“kawaii”を世界に発信する仲間を見つけてください。
<主な業務内容>
◆新卒採用業務(メイン業務)
・採用計画・手法の企画(WEB広告、求人媒体、人材紹介会社など)
・母集団形成、会社説明会の実施、面接対応、内定~入社フォローまで一連の採用プロセスを担当
※サブ業務として中途採用業務をお任せすることもあります。
◆労務業務(雇用契約書の作成など)
◆将来的には人材育成や研修企画など、幅広いキャリアへステップアップ可能です。
また、現在複数の社員で分担している人事関連業務を、適性や希望に応じてお任せしていきます。
【この仕事の魅力】
◎“好き”と“仕事”を両立しながら、採用を通じて会社の未来を創る。
あなたが採用する一人の仲間が、新しいキャラクターを生み出し、日本の“kawaii”を世界へ広めるかもしれません。
採用担当として、モノづくりの最前線を支える「人づくり」に携われます。
◎自分のアイデアで採用を動かせる自由度の高さ。
当社ではノルマや一方的な指示はなく、採用手法やスケジュールなども自分の裁量で進められます。
“こうすればもっと伝わる”というあなたの発想を、すぐに形にできる環境です。
【会社の特長】
◎モノづくりへの徹底したこだわり
中綿の素材選びからデザイン、製造、販売まで自社で完結。
国内に7つの直営店を展開し、細部まで妥協しない品質でファンを魅了しています。
◎グローバルに拡大中!
日本アニメの世界的人気を追い風に、業績は好調。
すでに中国での販売を開始し、アジアを中心に海外展開を加速中です。
◎社員一人ひとりに裁量権を!
まだまだ拡大中の企業のため、社員の声が事業成長には欠かせません。
自分の部署・担当業務を超えたアイデアや意見も大歓迎です!
チーム/組織構成
人事担当2名 (中途採用メイン担当1名、新卒採用や労務の担当1名)
【人事(採用)の実務経験/業界経験不問】会社づくりに主体的に関わっていただける方、大歓迎です◎
下記の条件のいずれかにあてはまる方
◆新卒採用における人事のご経験をお持ちの方
※業務進行管理や複数タスクを効率的に進められる方も歓迎です。
当社ビジネスに将来性を感じ、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています!
<転勤なし/人形町駅徒歩3分>
東京都中央区日本橋堀留町 1-7-7 MID日本橋堀留町ビル4F
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/8:00~10:00
・コアタイム/なし
※休憩60分
◎標準労働時間帯/10:00~19:00
正社員
試用期間6カ月(条件面に変動なし)
月給296,052円~420,000円
上記には、一律手当及び固定残業代(45時間分:73,421円~105,000円)を含んでいます。
時間超過分は別途支給いたします。
※給与額は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(超過分)
◆通勤手当(交通費2万円まで)
◆出張手当
◆役職手当
■賞与
年1回
※昨年実績2カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆教育制度(OJT)
◆定年制度(60歳)
◆再雇用制度(65歳迄)
◆私服勤務OK
◆屋内全面禁煙
<年間休日>
118日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~)※下限日数は入社半年経過後、10日付与
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得可能
クライアントの要望に応えるだけでなく、自らトレンドやニーズを生み出す。
その発想こそが、ここまで事業を拡大してきた原動力となり、多くのお取引を有し、人気商品を数多く生み出す原動力になってきました。
だからこそ採用活動でも、“自分たちが一緒に働きたい人”を基準に経営陣と近い距離で意見を交わしながら、理想の会社像を描き、採用戦略や評価制度づくりにも主体的に関われます。
挑戦や失敗を恐れず、「まずはやってみよう」と行動に移せる環境があるから、自分の成長も会社の成長も実感できる。
自らの意思で動き、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出し、会社を進化・変化させたい方にこそ、ぴったりなステージです。
(株)サンリオ、(株)バンダイ、サンエックス(株)、(株)アニプレックス、(株)バンダイナムコピクチャーズ、(株)小学館集英社プロダクション、(株)KADOKAWA、(株)講談社、東宝(株)、(株)キディランド、(株)TBS、(株)ヴィレッジヴァンガードコーポレーション、(株)ドン・キホーテ、(株)アニメイト、(株)ムービック、(株)丸井、(株)OPA、(株)パルコ、(株)近鉄百貨店、JR西日本大阪開発(株)、阪急阪神ビルマネジメント(株)、(株)エンドーチェーン、三井不動産(株)、(株)小田急SCディベロップメント 等
※敬称略、順不同
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全5件
出典:doda求人情報(2026年1月時点)
