株式会社ニコシスの過去求人・中途採用情報

株式会社ニコシスの募集が終了した求人

開発エンジニア／裁量大きく働く／フルリモート相談可／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【希望キャリアに応じた案件に携われる】Webシステムの設計・開発・テストなどをお任せします。
具体的な仕事内容
大手・上場企業をはじめとしたお客さま先でのシステム開発をお任せします。Web・オープン系をはじめ多くの案件に携わることができるほか、最先端の技術や分野の案件に挑戦する機会もあります。

＜具体的には＞
まずは面談を実施し希望を伺います。希望を最大限考慮したうえで、経験・スキルに合った案件に配属。案件は短期から中長期まで、幅広く担当していただけます。

【案件例・受託開発】
①アミューズメント筐体の遠隔操作サービスの保守・横展開
（使用技術：PHP、Nuxt、Kotlin、Swift、Node.js、C++、AWS、Docker）
②チャットボットのサービス構築
（使用技術：LLM、Azure AI、Python）

【案件例・客先常駐】
①Azure周辺アプリ開発案件
（使用技術：C#、.NET、Visual Studio、TypeScript、SQL、REST API（HTTP）、Azure）
②基幹システム再構築
（使用技術：AWS、CI/CDツール、Linux、Java、Spring Boot、PostgreSQL）

＼「やりたい」や「こうなりたい」を応援／
挑戦したい技術や目指したいキャリアがある方は、希望領域への挑戦をサポートします。
希望のキャリアを実現する道のりを一緒に考えていきましょう！

チーム／組織構成
20代から30代の若手社員を中心に高いスキルを持ったエンジニアが多数活躍中！
ほとんどが中途での入社です。
常時チャットで先輩から開発に関する知識やノウハウを学べるほか、些細な相談もいつでもOK。
雑談ベースのコミュニケーションも行われており、風通しの良い社風の職場です。

開発環境
アジャイル的な開発体制です。
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスを使用したアプリケーション開発
・TypeScript + Vue.js(Nuxt.js) / React(Next.js)でのフロントエンド開発
・TypeScript + NestJSやGo、Python、Rust、Java、PHP、Ruby、JavaScript、C# でのバックエンド開発
・Dart、Swift、Objective-C、React Native、Kotlinでのスマホアプリ開発
など

対象となる方

【学歴不問】ITエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎！／フリーランス志望も◎
【必須条件】
■なんらかのシステム開発経験（3年以上）をお持ちの方

【歓迎条件】
■Web・オープン系、組み込み系のシステム開発経験をお持ちの方
■Python、Java、Typescript、Azureなどの開発経験がある方
■基本設計以降の対応ができる方
■クラウド・インフラの経験・知見がある方
■モダンなFrameworkの活用ができる方
■前向きに最新技術のキャッチアップをしている方
■エンジニア経験を5年～10年お持ちの方

勤務地

【転勤なし／フルリモート勤務可能】
東京近郊・大阪近郊のプロジェクト先、もしくはリモートワーク（希望を考慮します）

■本社所在地：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-8 船場ビルディング

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

勤務時間

■9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★過去半年の平均残業実績値：月3時間
※残業時間は適切に管理しており、36協定を順守しています。
■平均残業時間
5時間

以下／案件によって異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

■月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回

※ご希望額を最大限考慮します。
※経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★報酬は個人売上の7割以上を還元！
案件の契約単価に応じてインセンティブや賞与として支給します。
入社1年目で、1回の賞与が100万円以上の先輩も！
案件単価と賃金還元率を全従業員に公開しており、社内システムでいつでも確認可能です。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
昇給あり：随時（個人売上に準ずる）
※試用期間終了後すぐの昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収780万円／月給48万円＋賞与（入社3年目／34歳）
年収660万円／月給40万円＋賞与（入社5年目／33歳）
年収530万円／月給33万円＋賞与（入社2年目／27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当全額支給
■各種手当
（チームリーダー手当、リファラル手当など）
■インセンティブ制度有
■副業OK
■リモートワークOK
■オフィスカジュアルOK
＜自在な働き方を実現できる制度も！＞
当社では「お客さまとの調整ができていること」「仕事を果たしていること」の2点を前提に社員の働き方に高い自由度を認めています。
◆有給休暇の取得上限なし
…外国人従業員が帰省に際し1カ月間の休暇を取得した実例アリ
◆在宅勤務・テレワーク可能／フルリモートもOK

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★業務に支障のない範囲で取得上限なし／平均取得日数13.2日
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※男女ともに取得実績有
■介護休暇
★有給休暇取得推奨日の設定あり
★5日以上の連続休暇取得可能