福山製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【49年黒字経営】将来の管理職候補／製造現場における人・モノ・流れなどを総合的に管理するポジション
具体的な仕事内容
◆具体的には…
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・生産設備の操業状況把握、管理
・生産設備保全・修繕計画の立案、遂行、記録・履歴管理
・品質データ管理、安全衛生管理（不安全箇所抽出・改善）、職場環境改善
・操業・美化改善、省人化設備導入計画立案、工事立会
・生産設備の予備品、消耗品・薬品在庫管理
・予算作成・管理
・人員管理・教育、操業スケジュール管理　　　
・設備事故対応
・クレーム原因調査、再発防止対策　

★仕事に慣れてきたら…
工程の改善など、より働きやすい・効率的に生産できるようなアイデアなどを出していけます。

◆理系の知識を活かせるポイント
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研究室や実験で「数字を扱い、原因を探し、改善する」経験をしたことがある方なら、その力を存分に発揮できる環境です。

▼データ分析力
　品質や生産実績の数値を整理・分析し、改善点を見つける

▼化学・材料の知識
　紙の原料や薬品の使用管理に役立つ

▼機械・電気の知識
　設備の仕組み理解や保全計画の立案に役立つ

◆キャリアステップ
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工場部門のゼネラリストとして育成するため、数年ごとに異なる部署（原料調整、生産、品質管理など）を経験していただきます。
工場部門で総合的な経験を積んだ後は、適材適所の考え方に基づいて活躍していただきたい部署に配置しますので、課長の補佐をお願いします。

★キャリアイメージ
入社後5～10年で2～3部署を経験する中で、課員⇒主任⇒係長へと昇進

◆入社後の流れ
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▼入社～3日目
座学研修（2日間）＋製造工程見学で大まかな流れを掴みます。

▼入社4日目～半年
工場部門で約半年間の研修を実施。
日勤に加えて三交替勤務も経験し、現場全体の流れを把握します。

▼半年以降
配属後は、上司・先輩がマンツーマンで指導。
困ったときにすぐ相談できる、風通しの良い職場環境です！

チーム／組織構成
基本は課長1名、生産管理スタッフ1名、そして現場の三交替スタッフ数名という体制です。
（部署によって構成人数は少し異なります）
メンバーとしっかりコミュニケーションを取りながら、日々の管理業務を進めています！

■組織名称：本社工場

【理系出身の方歓迎！】◆未経験・第二新卒歓迎　◆大卒以上　◆安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
＼＼職種・業種未経験歓迎／／

【必須条件】
■四大卒以上
└ 理系出身の方（化学・機械・電気・材料など分野不問）は力を発揮できる環境です！

【福山製紙に向いてるのはこんな方！】
□ モノづくりの仕事に興味がある
□ 安定経営のもと、長く腰を据えて働きたい
□ 社会貢献や地球環境の保全に興味がある

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

【大阪府大阪市／転勤なし／U・Iターン歓迎】
★マイカー通勤もOKです！

《本社工場》
大阪府大阪市淀川区加島2-2-1

《アクセス》
・大阪シティバス「加島東」停下車スグ　
・JR東西線「加島」駅より徒歩12分

※受動喫煙対策あり

■①勤務：7:50～16:30
■②勤務：8:20～17:00
■③勤務：8:50～17:30

各部署の業務都合及び個人都合を勘案し、上記①～③で勤務時間を決定します。
■平均残業時間
20時間

以内　※部署による

正社員
試用期間：2カ月（期間の前後で待遇・労働条件に変わりはありません）

※雇用期間の定めなし

月給25万1900円～27万9970円 +各種手当
※年齢等を考慮し決定します

＜その他の諸手当＞
■交通費規程支給
■家族手当（月1万2000円～2万1000円）
■免許手当
■残業・公出手当
■生産目標達成報奨金
■健康保険料一部補助

＼★安定した暮らしを実現できます／
賞与（昨年度実績7.4カ月分）のほか、家族手当や生産目標達成報奨金などを支給します。
社宅（入居要件あり）や食堂などもあるため、出費を抑えることも可能。入社後すぐに、安定した暮らしを実現できます！

■賞与
年3回
　※賞与実績7.4カ月分（2024年度：238万円、2023年度：250万円）

■昇給
年1回
（4月）（2025年度：2万円、2024年度：2万円アップ ※一人あたり／ベースアップ含む）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※ご年齢等を考慮し決定します。

■社員の年収例
年収600万円／27歳・5年目
年収500万円／31歳・2年目
※いずれも「月給＋賞与7.4カ月分＋各種手当」を含めた年収例となります。

■各種社会保険完備
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄制度・第二財形貯蓄制度
■借上独身社宅完備（入居要件あり）
■社員食堂完備
■社員浴場完備
■社員旅行
■資格取得支援
■クラブ活動
■DLベネフィットプレミアム（福利厚生代行サービス）
■社員表彰制度（勤続30年記念海外旅行など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■積立特別休暇
（失効した有休を傷病・育児等の目的で取得可能）

当社では、積極的にコミュニケーションを取ってチームワークを高めています。

例えば夏の暑い日は、皆でビアガーデンで乾杯！毎年恒例のボウリング大会では、トップを目指して部署を越えて盛り上がり、社員旅行では、絶景を巡って美味しいものを食べ、楽しい思い出を一緒に作っています。

ほかにも社員同士で結成したクラブ活動も活発！
「フットサル部」「野球部」のほかにも「ゴルフ部」「スキー・スノボー部」が現在活動中です。