極東製薬工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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極東製薬工業株式会社の過去求人・中途採用情報
極東製薬工業株式会社の 募集が終了した求人
臨床検査薬のルート営業/土日祝休/賞与5.5カ月/住宅手当有
- 正社員
- 転勤なし
【飛び込み・テレアポなし】医療関係者に対して臨床検査薬などの情報提供・提案をお任せします
具体的な仕事内容
DMR(臨床検査情報担当者)として、医療関係者に対して臨床検査薬に関する情報を提供し、臨床検査薬の適正な使用と普及を図ります。
【具体的には…】
■医療機関向け営業
━━━━━━━━━
病院などの医療機関を訪問し、医療関係者へ臨床検査試薬や検査に関わる動向などの情報を提供。
また、導入いただいている製品の状況確認や新製品のご案内などをおこないます。
■販売代理店向け営業
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当社の製品の拡販のため、製品の説明や臨床検査に関わる情報などを提供します。
■セミナーや勉強会の企画・運営
━━━━━━━━━━━━━━━
医療の質の向上や、販促企画などを目的としたセミナー・勉強会を積極的に開催しています。
【業務の流れ】
<1>卸売会社を訪問し、納入情報の確認(2件ほど)
▼
<2>午前の診療後から午後の診療開始前13時から16時頃にかけて、病院を訪問(3~4件ほど)
▼
<3>退勤(直帰OK)
※訪問件数はエリアにより異なります。
【入社後は…】
先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。
製品知識を習得するため、1~2週間の工場研修や、勉強会・学術サポートなども充実しています。
何もわからないまま独り立ちということもありませんので、安心して挑戦してください。
\POINT/
◎99%ルート営業
既にお取引のあるお客さまへの対応がメイン。
テレアポや飛び込みをして新規のお客さまを開拓することはほぼありません!
じっくりと信頼関係を構築しながら営業活動ができます。
チーム/組織構成
【平均勤続年数17.4年】
30代~60代まで幅広く活躍中!
どの営業所でも、若手からベテラン社員までバランスよく在籍しています!
【学歴不問・業界経験不問】営業経験を活かして医療業界に挑戦したい方/安定企業で腰をすえて働きたい方
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・何らかの営業経験(業界・年数不問)
【歓迎条件】
・医療業界にチャレンジしたい方
・安定企業で働きたい方
・プライベートも大切にしたい方
★知識は入社後に学べます。
新たな挑戦がしたい方は、ぜひご応募ください!
【直行直帰OK/希望勤務地を考慮】北海道・東京・福岡いずれかへ配属します。
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南九条西20丁目2-24
【東京営業所】
東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 3F
【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 ZS福岡ビル6F
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:30(実働7.5時間)
午前はデスクワークや卸会社への訪問。
午後は医療機関へ訪問というスケジュールが基本。
その日の業務が終われば直行直帰も可能です。
スケジューリングに裁量があるので、自由度の高い働き方ができます。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間3カ月あり(条件・待遇等に変更なし)
【初年度月収例】
・月収32万円(月給24万円+営業手当+寒冷地手当+住宅手当)※札幌勤務 寒冷地手当は10月~3月のみ
・月収30万円(月給24万円+営業手当+家族手当+住宅手当)※福岡勤務
【月給】
月給240,000円~320,000円 + 各種手当
\充実の手当/
■交通費全額支給
■営業手当(20,000円 ~ 25,000円)
■寒冷地手当(※札幌のみ 10月~3月)
■家族手当(扶養配偶者:20,000円/扶養子女:8,000円)
■修学支援手当(12,000円 ~ 22,000円)※高校・高専以上子女
■住宅手当(自己所有:15,000円/賃貸住宅:30,000円 ~ 45,000円)
■薬剤師手当(試用期間除く):10,000円
■賞与
年2回
(6月、12月)※年間平均5.50カ月(2024年度実績)
■昇給
年1回
(4月)※昇給率平均2.45%(2024年度実績)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収520万円(入社5年目/32歳)
年収450万円(入社2年目/28歳)
※上記年収は住宅手当・営業手当込みの金額になります
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株会
■借上社宅制度(住宅補助)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形制度
■永年勤続表彰制度(10年表彰)
■会社付保の団体定期保険
■社員旅行補助(15,000円/人)
■互助会
■会員制ホテル「エクシブ」宿泊権利用可能
■スパリゾートハワイアンズ「悠健クラブ」利用可能 等
■育児・介護短時間勤務制度(育児短時間勤務は小学校卒業まで利用可)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)★男性の取得実績もあります!
■介護休暇
■子の看護・介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
