ディップ 株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均28.3歳で管理職昇進】企業様の経営・採用の課題解決・事業成長に貢献できる採用コンサルタント
具体的な仕事内容
【仕事内容】
▼顧客創出
採用課題を抱えている企業様へアプローチ

▼課題ヒアリング～商材の提案
採用活動の課題を明確にし、最適な商材をご提案

▼原稿の制作
企業様の魅力や強みが求職者へ伝わるように制作

▼より良い採用のための改善提案
データを分析し、改善提案を実施

◎一気通貫で伴走する営業スタイル
新規開拓～アフターフォローまで、全ての工程を1人の営業が行うのが当社のスタイル。
さまざまな視点で業務に取り組めるため、顧客との信頼関係を深めつつ早期に成長することができます。

＜扱う商材＞
■求人広告サービス
バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPRO 等

■DXサービス
コボット（面接調整・採用ページ作成の自動化ツール等）

◎さまざまな採用課題に柔軟に対応！
複数の求人広告メディア・DMサービスを手掛けるからこそ、企業様ごと・課題ごとにベストな提案をすることが可能です。


●誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ
￣￣￣
ディップは、バイトル・スポットバイトルなどの求人広告サービスをはじめとして、
DXサービス「コボット」なども活用し、求職者の就業機会創出と企業様の採用課題解決に取り組んでいます。
「人材」×「DX」の力でより良い社会づくりに貢献できる、やりがいの大きい環境です。


●頑張りはインセンティブで還元
￣￣￣
個人目標や組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給！
★100%がインセンティブ獲得
★年間平均：約31万円
★最高額：約238万円（2024年度）


●平均28.3歳で管理職へ昇格
￣￣￣
＜キャリアアップ例／Ｔさん＞
3年目：チーフ昇格　→　5年目：リーダー昇格

年齢や経験にとらわれず挑戦でき、早期昇格実績も多数。

チーム／組織構成
20代を中心に活躍中！

■直近入社した20代社員の前職例
広告・メディアの営業
青果の営業
保険営業
銀行営業
カーディーラー
商社営業
美容商品・化粧品の法人営業
金融機関向けSaas営業
プラント法人営業

平均年齢は若く、活気溢れる雰囲気です！

各々目標はもちろんありますが、1人でやるというより
課・部・組織全体が一丸となって目標を追っていくスタイルです。

【業界未経験歓迎／大卒以上】法人または個人向けの営業経験のある方（3年以上）
■必須のご経験（MUST）
・大学卒業以上
・法人または個人向けの営業経験 3年以上
・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験（テレアポ等）
・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方

※変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方を求めております。

■あると望ましい経験（WANT）
・無形商材（広告・人材・IT等）の提案営業経験
・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験

【全国各地募集中のオフィスにて勤務】
★希望勤務地を考慮の上配属を決定
★U・Iターン歓迎

《関東》東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木
《東海》愛知、静岡
《関西》大阪、京都、兵庫
《中国》広島
《九州》福岡

※住所詳細は以下住所一覧からご覧ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（拠点に準ずる）

標準的な時間例　9:30～18:30（休憩60分）
※フレックスタイム制の導入あり
（コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイムなし）
■平均残業時間
19.8時間

（2024年2月期実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給：31万4,696円～46万4,042円

※月給はスキルや能力を十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（月30時間分／6万4,142円～9万4,582円）を含みます。
時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。

【月ごとのインセンティブ】
個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。
★100%の社員がインセンティブを獲得
★年間平均獲得額：約31万円
★年間最高獲得額：約238万円
（2024年度実績）

【表彰・報奨制度も多数】
3カ月ごと・通期ごとにも表彰・報奨金があります。表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2024年度は144名の社員がハワイ旅行を手にしました。
└MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収430万円
～626万円

■社員の年収例
【年収例】520万円（営業経験5年／29歳／リーダー）
【年収例】450万円（営業経験4年／27歳／チーフ）
【年収例】430万円（営業経験3年／26歳／チーフ）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2024年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供
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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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【 「人が全て、人が財産」であるという信念 】
ディップでは、 多様な個性を持つ社員一人ひとりの力を磨き、最大限 に発揮できる制度・環境をつくり、その幸福度を高められる取り組みをしています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー・ファミリー休暇

★育児休暇：男女とも取得率100%
（2024年2月期実績）

※5日以上の連休OK

★ステージごとに教育体制も柔軟に対応

◆入社後オンボーディング
初日：オリエンテーション（組織やフィロソフィー、利用ツール等）
2日後～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等、テレアポ、ロープレ、営業同行等）

◆メンバー向け研修
問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等

◆管理職向け研修
マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー等

◆自己啓発支援
グロービス選抜研修、オンライン動画学習等、audiobookの利用、ラーニングサポート制度（自主的に社外で教育等を受けた場合、費用の半額を会社が補助する制度があります※上限年間10万円等）

ディップという会社は、企業理念に共感する人々の集まりでありたいと思っています。
私たちの企業理念は「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ということ。
「自らの仕事を通じて、いかに社会を進歩・進化させていくことができるか」と夢中になれる人の集まりでありたいと思います。

夢とアイデアと情熱に溢れるみなさんとの挑戦を、心から楽しみにしています。