カイゼンベース株式会社の過去求人・中途採用情報

【若手活躍中】◆最初は資料作成など簡単な業務からスタート、その後日程調整や顧客情報の管理などをお任せ
具体的な仕事内容
★. 具体的には
＿＿＿＿＿
■外部コンサルタント（4～5名程度）との連絡・調整
■クライアントとの日程調整や打ち合わせ設定
■セミナー・研修運営に関する事務処理・進行サポート
■協業企業とのやりとり・情報共有
■各種資料の作成やデータ管理
■顧客情報の登録・管理　など

＼ 安心のサポート体制 ／
最初は問い合わせ対応や資料作成など、簡単な業務からはじめて、
少しずつ業務範囲を広げていきます。
分からないことはすぐ質問や確認ができるので、
安心して新しいことに挑戦できます。

＼マネージャー・Tさんより／
最初から完璧にできる人はいないと思います。
だからこそ大切なのは、素直に学ぶ姿勢と、周囲の意見を柔軟に吸収する力。
周囲の助言やアドバイスを前向きに捉え、次に活かせる方であれば、きっとこのポジションを楽しみながら成長していけると思います。

★. この仕事のポイント
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（1）多様な関係者との調整を通じて視野が広がる
社外コンサルタントや協業先企業、クライアント担当者など、多くの人と関わります。調整力や段取り力を活かして、スムーズな連携を作り出す役割です。社内外の橋渡しとして、組織全体の成果に貢献できるやりがいがあります。

（2）整った評価制度
評価は半期に1回行われ、11項目の評価を5段階で行います。定性的なものも判断し、等級を細かく設定しています。
1年で年収が60万円アップしたメンバーもいます！

（3）入社後も安心の研修制度
スライド作成スキル等は、自信がなくても大丈夫です。
外部講師を活用した社内研修を行っており、未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。

チーム／組織構成
代表を「藤澤さん」と呼ぶほど年齢や役職に関わらずフラットに意見を交わせる風通しの良い組織です。
また、社内には動画制作チームや講師・コンサルタントのメンバーとの協力体制も整っており、チームで連携しながら進めていきます。

■男女比：女性比率40%超（会社全体）

【第二新卒歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／組織に貢献する実感を得たい方＜学歴不問＞
【必須条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安1年以上）
・事務、企画、営業、コンサルアシスタント
■基本的なPCスキル（Word・Excel・メールなど）

【歓迎条件】
■社外との調整経験をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます／
・確認・報連相が丁寧で、誠実に対応できる方
・複数タスクを並行して進めるのが得意な方
・コツコツ丁寧に業務をこなせる方
・「どうすれば相手が動きやすいか」を考えて行動できる方
・製造業の未来を変える仕事に共感できる方

※職種・業種未経験歓迎

★転勤なし！　★「西新宿駅」徒歩5分！
★2025年3月に移転した綺麗なオフィスです！

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウエスト4F

＜アクセス＞
■「西新宿駅」徒歩5分（東京メトロ丸の内線）
■「都庁前駅」徒歩9分（都営大江戸線）
■「西武新宿駅」徒歩16分（西武新宿線）
■「新宿駅」徒歩18分（JR線・京王線・小田急線）

＃受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）

【フレックスタイム制】
■標準的な勤務時間例／9:00～18:00
※多くの社員は9:00～18:00で勤務していますが、
　通院や私用など、必要に応じて出退勤時間を前後させることも可能です。

・フレキシブルタイム／6：00～22：00
・コアタイム／10：00～15：00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給25万円～41万円
※残業代は別途支給します
※これまでの経験・能力等を考慮し、加給・優遇します

★1年で年収が60万円アップしたメンバーもいます！
★目標やプロセスも含めた公正な評価制度あり！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収369万円
～605万円

■社員の年収例
年収750万円（入社5年目）
年収500万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給与改定（年2回）
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■健康診断（年1回）
■入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度）
■年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など）
■自己啓発支援（外部セミナーの受講や書籍購入補助など）
■PC貸与あり
■フリードリンク支給
■親睦会費用全額補助
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、2年目以降11日～20日付与／★消化率100％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★連続休暇取得制度あり
勤続2年で3日連続、勤続3年で5日連続、勤続5年で7日連続有給休暇の取得が可能です！

■現場で使える“改善スキル”を育てる仕組みづくり
大手化粧品メーカーの工場にて、「現場で活きる改善力」を育てる教育体制を構築。キャリア段階に応じた教育プランの設計からオリジナルの教材づくり、研修の実施・運用まで一貫して支援し、現場に根づく“学びの仕組み”づくりに取り組みました。

■業務時間内での“本気の改善活動”をサポート
12のテーマごとにチームを編成し、実際の業務課題を8カ月かけて解決。月1回のオンライン指導を通じて考え方や進め方を丁寧にレクチャー。eラーニングや話し合いの時間も業務内に組み込み、現場の力で着実な成果を生み出しました。