株式会社ＬＡＤの過去求人・中途採用情報

【定着率◎／リモートワークの社員多数】クライアントの想いを形にする木造建築の設計業務★中・大規模案件
具体的な仕事内容
――＜LADで働くPOINT＞――――――――
◆最先端の木造技術
耐火木造やCLT（直交集成板）工法など、RC造やS造に代わる新しい木造建築の可能性を追求。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられます。

◆裁量の大きさ
意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。 自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。

◆働き方の自由度
スキル次第でフルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも在籍中。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。

◆ワークライフバランス
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も70～80％と高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
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《具体的な業務内容》
企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。

◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案
◆意匠設計（基本設計・実施設計）
◆構造設計
◆監理業務

＞＞プロジェクト進行の流れ
設計契約前：基本計画の作成、役所・現地調査、プレゼンテーション資料の作成など
　▼
設計契約後：実施設計、確認申請
　▼
下付後：工事監理、積算確認

＞＞案件について
用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど
規模：100㎡～5000㎡
使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD

【評価体制】
半年に1回以上のペースで1on1での振り返りを行い、貢献度・勤務態度・売上などを総合的に加味して評価しています。
効率的に業務を進められること、自責思考で業務を行えることなど、仕事への姿勢も評価のポイントです。

チーム／組織構成
メンバーの多くが中途入社。設計事務所としては若手である30代の若手層が多いのも当社の特長です。
木造設計未経験で入社したメンバーも、学習意欲とスキルを活かして着実に経験を積んでいます。

★女性比率40％以上！女性も安心して活躍いただける環境です。

【資格不問】建築の設計・監理経験がある方★スキルアップしたい方歓迎！★遠方からの在宅勤務も可能！
《必須条件》
■設計・監理の実務経験（5年以上）
■専門・高専卒以上
※二級建築士・一級建築士資格は必須ではありません。
　経験重視での即戦力採用です！

《歓迎条件》
□プロジェクトマネジメントの経験がある方
□二級建築士・一級建築士資格を有する方
□下記の業務スキルを有する方
└ CAD（AutoCAD／Architrend／JWCAD）
└ 3Dパース（SketchUP／Rhinoceros／Twinmotionなど）
└ MicroSoftアプリ（Excel／Word／PowerPoint)
└ Googleアプリ（スプレッドシート、ドキュメント）

木造設計実績におけるトップクラス企業として、事業拡大を推進し、新しいことにチャレンジしていく環境です。変革を楽しみながら、コアメンバーとして活躍したい方を歓迎します。

【埼玉県川口市／レンタルオフィス勤務OK／フルリモート・完全在宅可能／基本転勤なし／自動車通勤応相談】

■本社
埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟
アクセス：JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分

★受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり

＜在宅勤務について＞
リモートでも勤務可能か一人ひとりのスキルを見て判断します。
完全在宅勤務や出社が週2～3回の方も多いです。
東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【子育てに理解ある風土です】
お子さんがいる社員が多く、急な早退や休み・通院・在宅での勤務、時差出勤などにも柔軟に対応しています。
ベースとなる働き方もライフスタイルに合わせてフレキシブルに対応しておりますので、ぜひご相談ください。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も雇用条件に差異はありません。

【想定月収】
月収45.8万円～83.3万円
※年俸を12分割して1／12を月々支給します。

【年俸】
550万円～1000万円（固定残業代含む）

※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、6万2250円～14万9938円を支給（超過分は追加支給します）

■賞与
年1回
※会社業績および個人成績による ★昨年度支給実績：1カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～800万円　※スキル・経験を考慮し決定します。

■社員の年収例
年収900万円／シニアマネージャー（45歳・入社2年目）
年収600万円／マネージャー（40歳・入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■研修制度（各種社外研修）
■資格合格祝い金（建築士の合格時に祝い金支給）
■自動車通勤応相談
■在宅勤務応相談
■通信手当（月3000円～4000円／業務にあたり会社携帯でなく個人用携帯を使用する場合）
■オフィスカジュアル
■オフィスおかん
■ベネフィット・ワン
■企業型DC

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率：70～80％）
■介護休暇
■産前・産後休暇／育児休暇
（取得実績あり）

■私たちLADの建築は、スタッフ一人一人の想いや感性から育まれています。子どもたちの笑顔、家族との時間、移り変わる街並み。設計・監理・経営に関わる多様な個性が協働し、思い描く未来をカタチにしていきます。

■保育園や福祉施設、飲食店、ホテル、住宅など、多様な空間を通して人と人のつながりや心地よい暮らしをご提案。特に環境にも人にもやさしい木造建築に強みを持ち、耐火木造やCLT建築など先進的な技術にも積極的に取り組んでいます。

■社員全員が各案件のフロントに立ち、得意なこと、やりたいことに全力で向き合える舞台をご用意。バラエティ豊かな案件を経験しながら、理想のキャリアに向かって成長できます。

当社が手掛ける新ブランドのBERCEAUは、中大規模建築を木造で実現することに挑むブランドです。
RC造やS造が主流の分野において、CLT（直交集成板）や木造トラスなど最新技術を駆使し、耐火・耐震・遮音・断熱性能を高水準で確保。意匠性と構造合理性を両立しながら、新たな建築の可能性を切り拓いています。

既成概念にとらわれない木造の構造設計・ディテール設計が求められるため、木の特性を理解し、“構造そのものをデザインする”という設計者冥利に尽きる仕事ができるのも大きな魅力です。

▼詳しくは下記HPをCheck！
https://lad-life.com/berceau/