Technocrats Japan株式会社の過去求人・中途採用情報

経験分野不問＆20～40代が安心の幅広い案件をご用意＜現状維持したい方もスキルアップしたい方も歓迎＞
具体的な仕事内容
「エンジニア歴は長いけど、スキルに自信がない」
「新しいことに挑戦してみたい！」
「所属会社が上流工程の案件をあまり持っていない」
そんなあなたに、もう一度キャリアを築ける場所として
当社の求人をご覧いただきたいです！

【★】入社前に条件を先出し
【No surprise運用】を行っており
"面接翌日まで"に等級と月給内訳などの
条件をメールで提示します！

【★】寄り添ったキャリア設計
転職で「改善・実現したいこと」を
中心に面接でお伺いし、当社で叶えられるかの
すり合わせを行います。

また、選考中には弊社代表との
「カジュアル面談」も実施しているので、
入社後の働き方やキャリア形成について
具体的なイメージを描くことができます。

【★】営業担当はエンジニア経験者ばかり
IT業界歴15年以上のベテランや
元上場企業のエンジニアなど、
キャリアに精通したスペシャリストばかり！

【★】良質なプロジェクトに参画
月900件の新規案件や20年以上の取引がある
上場企業など、多彩かつ良質なプロジェクトから
選択し、納得した上で参画いただきます。

【★】手厚いサポート
入社後も営業担当が定期的に連絡する他、
半年に一度、部長と「キャリア面談」を通し、
モチベーションを高く持って
目の前の業務や学習に向き合うことができます！

【★】20代・30代・40代の先輩活躍中！
スキルアップしたい先輩も、
「現状維持」を貫きたい先輩など
幅広い年代の先輩が在籍しています。

フラットな職場環境で誰かが困っている時に、
すぐに手を差し伸べる風土。
先輩社員も気さくな方が多いので、
質問しても嫌な顔をせず丁寧に教えますよ！

【★】働きやすさ◎
◎年休122日の土日祝休み
◎月平均残業5.9時間
◎転勤なし／勤務地の希望考慮
◎入社祝い金制度

あなたに「入社して良かった」と
思っていただけるようリスタートを応援します！

チーム／組織構成
現在、技術領域で区分けされた10チームがあり、
各チームに部長と10名程度のメンバーが在籍。
年次や経験は様々ですが、気さくで明るい
エンジニアが多いのは当社の特徴です！
★男女問わずリーダーとして活躍中です！

■男女比：男性7：女性3
■定着率：93％

【面接翌日までに各種条件を提示】何らかのITエンジニア経験が2年以上（設計／開発／構築／運用など）
【必須要件】
ITエンジニアとしての実務2年以上
（設計／開発／構築／運用のいずれか）

【歓迎要件】
クラウド設計、CI/CD、セキュリティ、チームリード ほか
学歴不問／第二新卒可（実務経験がある方）

＼こんな想いの方はぜひご応募ください！／
□透明性の高い昇格・昇給制度のある会社が良い
□将来を見据えて納得感のある案件に参画したい
□技術だけでなくマネジメント経験も積みたい
□まずは話を聞きたい！

◆希望の勤務地を最大限考慮＆転勤なし◆
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
◎「新宿・品川・勝どき」エリアでの配属実績が
　特に多く、自社内プロジェクトもあります！

【出社頻度の目安：週0～2回】
チーム／工程により変動するため、
面談時に案件ごとに提示します。

【想定残業：月5.9h（全社平均）】
時間幅は案件票で提示します。

●参画前に就業条件を提示します。
（勤務地/働き方/時間幅/想定残業/体制など）
●複数案件がある場合は候補を提示し、
　ご本人の同意をもって決定します。
●参画後の変更提案が生じる場合も、
　事前説明と同意取得を必須とします。
●無同意の常駐先変更は行いません。

＼リモートワーク・在宅勤務の案件あり！／
当社ではエンジニアの『約4割』が、
「リモート併用orフルリモート(完全在宅)」で
柔軟な働き方を実現しています！
※就業形態はプロジェクトによります

9:00～18:00（実働8時間）
◎プロジェクトにより異なる場合があり

＼メリハリのある働き方が叶う！／
平均残業時間は「月5.9時間」と非常に少ないです。
■平均残業時間
5.9時間

（直近3か月）

正社員
※試用期間：6ヶ月（待遇等に変わりはありません）

G2:メンバーエンジニア（目安：2～3年）
月給27～33万円＋各種手当＋賞与年1回
◎年収目安：378～462万円
上記には固定残業代（32,000円～44,000円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給

G3:シニア／リーダー候補（目安：3～5年）
月給：32～40万円＋各種手当＋賞与年1回
◎年収目安：448～560万円
上記には固定残業代（43,100円～53,800円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給

G4:テックリード／小規模TL（目安：5～8年）
月給：38～50万円＋各種手当＋賞与年1回
年収目安：532～700万円
上記には固定残業代（51,100円～67,300円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給

G5:上級エンジニア／アーキテクト（目安：8年～）
月給：50～60万円＋各種手当＋賞与年1回
年収目安：700～910万円
上記には固定残業代（67,300円～80,700円／20時間分）を含む
※超過分は別途支給

◎いずれも経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■入社祝い金
■次世代育成手当（子ども手当）
■資格手当（対象約80種）
＜例＞
・基本情報技術者試験：月3,000円
・CCNA：月3,000円
・応用情報技術者試験(AP)：月5,000円
・Oracle Certified Java Programmer
　Bronze：月3,000円
　Silver：月4,000円
　Gold：月5,000円

■賞与
年1回

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～900万円

■社員の年収例
年収450万円(27歳・２年目)
年収500万円(30歳・３年目)
年収650万円(35歳・５年目)
年収850万円(45歳・８年目)

■入社祝い金制度※3回に分け分割支給（在籍確認／規程による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■資格取得支援制度（受験費用負担）
■保養所
■サークル活動
┗フットサル、野球観戦、ボードゲームなど
■食事会補助
■リファラル制度
┗社員紹介で入社が決定した場合、
　紹介者・入社者それぞれに9万円の
　お祝い金を支給します。
※紹介者・入社者 各9万円を分割支給（在籍確認／規程による）
■オフィス内禁煙・分煙
■導入研修あり
■各種イベントの開催！
┗夏に海に行ったり、ボードゲーム大会などを
　開催しています！※もちろん自由参加です

＼"透明性"の高い昇給制度を完備！／
昇給基準は『見える化』しており、達成すれば
昇給できる評価制度を導入しています！
半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、
【2%～10%】ほどの昇給実績があります！
＼ずっと安心して働ける制度・環境が充実！／
産休・育休の取得・復職している実績も多数！
上司をはじめ、周囲の理解も十分にあるので、
結婚や子育てなど、ライフステージが変化しても
安心のワークライフバランスが叶います！

もちろん、趣味のスポーツやアニメなどの
プライベートを充実させている社員も！
みんながのびのびと、自分らしさを大切できる
制度や環境が整っています！

＜年間休日＞
122日
★5日以上の連休取得OK！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
┗9連休（昨年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗平均取得日数12.4日！
■産前・産後休暇
┗取得・復職実績あり
■育児休暇
┗取得・復職実績あり
■介護休暇
＼連休を取得して海外旅行へ行く社員も！／
有給取得日数も「12.4日」と高水準で、
長期連休を取得することも可能です！
希望を考慮してプロジェクト先との調整も
行いますので、柔軟な働き方が叶えられます！

■業務システム・Webアプリ開発
Java(Spring Boot)／AWS(ECS･EKS･Lambda)
RDB･Terraformでの業務系システム構築

■フロント／BFF／API開発
TypeScript／React･Next.js
画面～API実装･クラウド運用など

■データ基盤・分析系開発
Python／SQL／dbtによる構築
ETL～BIダッシュボード整備など

■セキュリティ・クラウド運用
AWS／Azure／EDR／SOCなどを使用した
脆弱性対応･運用監視

当社では半年ごとの目標管理を行っており、
会社独自のヒアリングシートに現状をまとめ、
上司・営業担当と様々な視点で評価を行います。

目標に対して「達成できた／できなかった」と
画一的な評価をするだけではなく、
「どうしたら達成することができたのか」、
「次のステージを目指すには何が必要なのか」を
一緒に考え、一人ひとりに合ったカタチで
柔軟な目標設定を行うことを大切にしています！

将来のビジョンを明確にしながら、
"あなたらしいキャリア"を歩むことができます！

年間休日122日の土日祝休みで、残業時間も
「月5.9時間」と定時で退社ができるため、
オンオフのついた働き方でプライベートも充実！

また、休日にしっかりとリフレッシュできるので
スキルアップのための学習にも前向きに取り組む
エンジニアが数多くいます！

資格合格時の受験費用は会社負担、
資格手当はなんと【80種類】を対象に支給！
継続的に学び、成長できる"働きやすい環境"が
当社にはあります！