Ｏｒｂｉｔｉｃｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【フレックス／リモート可】ANA経済圏の発展を、豊富なデータを活用したマーケティング戦略でリード！
具体的な仕事内容
＼POINT／
■ ANAグループの安定基盤×少数精鋭のスピード感の両立
■ 事業の上流から関われるポジションで、企画スキルを磨けるやりがい
■ 年収600～800万円／成果が正当に反映される評価制度
■ リモート×フレックスで働き方の自由度◎

【職務概要】
ANAが持つ顧客データや購買データを活用し、
事業パートナーと一緒に「事業をどう伸ばすか」を設計し、実行までリードするポジション。
事業課題の整理→ビジネスプラン立案→プロジェクト推進を一貫して担当します。

【具体的には】
・事業課題の整理・マーケティング戦略の全体設計
・データ分析のポイント整理（要件定義・顧客セグメンテーション設計）
・KPI・収益モデルなどの事業計画作成
・LTV（顧客生涯価値）最大化のシナリオ策定
・サービス改善や新サービスの企画
・施策実行に向けたプロジェクト推進
・提案資料・報告資料の作成
※分析業務そのものではなく、顧客データを起点にマーケティング戦略を描き、事業を動かすビジネスリーダーの役割です。

【主な事業パートナー】
ANAグループに当たるANA X社のデータ戦略パートナーとしてコンサルティングをお任せします。

【プロジェクト例】
■ANA経済圏サービス（ANAPay／ANA Mall等）の拡大支援
利用者の購入・決済データを踏まえ、
サービスごとの利用導線を見直して、繰り返し使われやすい構造へ改善。

■旅行事業の戦略支援・プライシング最適化
旅行商品の予約傾向や季節変動を分析し、
価格設定と販売戦略を調整することで、需要を取り込みやすい収益モデルへ改善。

■マイル加盟店キャンペーンの効果分析
キャンペーンによる購買データを精査し、
集客につながる施策と費用対効果の低い施策を整理して、最適な運用方針へ見直し。

チーム／組織構成
＜実際に働くメンバーの声＞
◎実際に入社してみて？
「ANAの膨大なデータを活用できるため領域が幅広く、マーケティング・戦略の上流から関われます。少数精鋭で裁量を持ちながら、高め合える仲間と働けるのも嬉しいです。」

◎チームの雰囲気
「個人の意見や挑戦を尊重する風通しの良い職場です。仕事終わりや週末に、上司や同僚とご飯に行くこともあります！」

■男女比：女性リーダー活躍中

【マーケ／コンサル経験者歓迎】上流から戦略・推進まで担いたい方／大手基盤でキャリアを広げたい方
＜必須条件＞
■マーケティング企画＆戦略／事業企画＆戦略／またはコンサル（戦略/業務/事業計画）いずれかの経験
■数名～規模のチームをまとめ、進行管理・関係者調整を行った経験

＜歓迎経験＞
■データを活用した事業改善の経験
■EC／決済／Webサービスなど、デジタル領域での事業企画経験

＼このような方を歓迎します／
◎経営に近いポジションで意思決定層とダイレクトに連携しながら仕事を進めたい方
◎大手グループの膨大なデータに触れながら、これまでの経験を活かしたい方

※業種未経験歓迎

【東京都勤務／転勤なし】
本社：東京都中央区日本橋2-13-12 WeWork日本生命日本橋ビル4F

※在宅勤務：相談可（業務内容により出社あり）
※受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
コアタイム：11:00～14:00
標準的な勤務例：9:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■柔軟な働き方と、長く働ける安心感を両立
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フレックスタイム制とリモートを組み合わせ、
働く場所・時間を柔軟に調整できる環境を整えています。
集中したい日はリモートで業務を進め、対話が必要な場面ではオフィスに集まるなど、
自由度を持ちながらもメリハリのある働き方が可能。

また、育児休暇や子の看護休暇など家族を支えるための制度も完備しており、
ライフイベントにも無理なく対応できる点も特長です。
安定した基盤のもとで、プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3～6カ月（期間中、待遇の変更はありません）

＜想定年収＞
600万円～800万円

＜月給＞
月給45万6025円～60万5875円（一律手当を含む）
┗月額（基本給）：39万4400円～52万4000円
┗固定残業手当：月6万1625円～8万1875円／固定残業時間：月20時間分
┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

＜各手当・制度補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（企業型拠出年金制度）

＜定年＞
■65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■国内外旅行問わず、「ANAトラベラーズ」の利用料を一部補助
■「ANAショッピングA-style（ECサイト）」社員割引
■ANAグループ社員持株会
■ANAグループ住宅割引・住宅ローン
■服装自由
■定期健康診断
■リモートワーク可

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■メディカル休暇
■クリエイティブ休暇

★5日以上の連休取得OK！
★有休取得率：約86.5％！

◎転職の動機は？
社員H「事業に近い立場でデータを活用したいと考えていました。Orbiticsなら、事業会社の中でデータを活かしながら深く関わることができると感じ、転職を決めました。」

◎Orbiticsの強みは？
社員H「多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っていることです。カード業界に詳しい人、デジタルマーケティングに強い人、生成AIの活用に長けた人など、それぞれ独自の専門性を持っています。さまざまな視点から学べる環境があり、スキルアップにもつながっています！」

社員N「扱うデータ量がとにかく多いので、データ活用を学びたいという方にとっては、間違いなくベストな環境です。」