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株式会社テックササキ

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮4-9-21

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株式会社テックササキの 募集が終了した求人

クレーン設計職/賞与年3回/年休125日/面接1回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【天井クレーンの設計業務】フルオーダーの製品を、構造検討から図面作成まで一貫してお任せ!
具体的な仕事内容
当社が手がけるのは、工場や倉庫で重量物を吊り上げる「天井クレーン」の設計。
製品はすべてフルオーダーのため、毎回“初めての設計”に挑めるのが特徴です。


★. 業務内容
_____
▼お客様要望の確認
営業や製造部門と連携し、設置環境・荷重・稼働条件などを確認。
工場の広さ、クレーンが扱う重量、可動範囲など、必要な仕様を整理します。

▼構造検討・図面作成(CAD)
条件を元に、クレーンの構造や部品配置を検討。
強度計算を行い、CADで詳細図面を作成します。
同じ案件は一つもないため、設計者としての発想力が試されます!

▼製造部門との打ち合わせ
設計した図面をもとに製造部門と調整し、安全性・作りやすさを確認。
現場目線のフィードバックを受けながら、細かな調整を行います。

▼現場での確認
完成したクレーンが問題なく稼働するか、現地で設置状況を確認。
自分が描いた図面が“実物”として動き出す瞬間を見られる、設計ならではのやりがいがあります!


★.この仕事の魅力
_____
Point1.フルオーダーのため毎回違う設計に挑める
完全フルオーダーのため、過去の設計がそのまま使えるケースはほぼありません。
強度・構造・使用環境のバランスを見ながら最適解を探る必要があり、設計者としての判断力と技術力を磨けます!

Point2. 製造~メンテナンスまで一貫体制で連携が取りやすい
自社で製造・据付・メンテナンスまで手がけているため、各工程との連携が非常にスムーズ。
設計段階の疑問や不安もすぐ相談でき、現場の声をリアルに反映したものづくりが可能です!


★. 入社後の流れ
_____
入社後は約1カ月の実習で溶接などのものづくり工程を体験。
「クレーンがどう作られるか」を知ったうえで設計に入れる体制を整えています!
その後も外部研修や先輩のOJTで、段階的にスキルを習得できます。

チーム/組織構成
設計チームは5名体制。
20代~60代まで幅広く活躍しています。

経験豊富な先輩が多く、質問しやすい雰囲気が特徴です◎
入社後はメンターがつき、技術面・働き方の両面で手厚いフォローを受けられます!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】機械やものづくりに興味があり、新しい知識を前向きに吸収できる方を歓迎します!
\\ 業界・職種未経験歓迎! //
設計経験がなくても大丈夫。
私たちが重視しているのは、経験やスキルよりも 「仲間と協力しながら進められるか」 と 「新しいことに前向きに学べるか」 という姿勢です。

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
◎機械や設備、ものづくりに興味がある
◎将来も役立つ“技術”を身につけたい
◎安定した企業で長く働きたい
◎チームで協力しながら仕事を進めたい
◎成長がしっかり評価される環境で働きたい

勤務地

【転勤なし/自動車・バイク通勤OK】
大江工場:愛知県名古屋市港区大江町1-5
※受動喫煙防止対策:あり(屋外喫煙可能場所あり)

勤務時間

勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1カ月あたり18日~20日

8:00~17:00(休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月あり(待遇等の条件に変動なし)

給与

月給 24万9700円~
※上記月給には固定残業代(月20時間分/月2万9,700円~)を含みます。
※固定時間を超えた勤務時間については別途残業代支給します。
※経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月額3万9000円まで)
■休日勤務手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当 など

■賞与
年3回
(6月・11月・3月※業績による)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収330万円


■社員の年収例
560万円/32歳・勤続10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■医療費支援制度
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・ご不幸時等)
■名鉄グループ「福利厚生倶楽部制度」
■退職金制度
■確定拠出年金制度(掛け金は勤続年数に応じて会社負担/会社負担分とは別に、上限20000円まで従業員の任意拠出も可能)
■車購入補助金制度(規定あり)
■副業制度
■資格取得費用負担制度
■大江工場フットサル・テニスコート完備
■社員食堂

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇 
(最大11日間)
■GW休暇
(最大9日間)
■夏季休暇
(最大6日間)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
男女100%取得
■育児休暇
■特別休暇(結婚・出産・ご不幸時等)
■有給休暇:入社6カ月後に13日付与(最高20日/年支給)、 半日、1時間単位で取得可

※土日出勤の場合は、振替休日を取得できます。


出典:doda求人情報(2025/12/15〜2026/2/15)

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