マックスバリュ東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ミスタードーナツ店舗の店長候補として接客販売・製造からお店づくりをお任せします！
具体的な仕事内容
ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。

【主な仕事内容】
■ドーナツの製造、販売
■時間帯業務および清掃
■在庫管理と発注業務
■スタッフの育成とシフト管理
■販売計画やマネジメント業務全般

【あなたの発想を活かせる売り場づくり】
年3～4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評！シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。

【研修・フォロー体制が充実】
本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。
その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。

先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などでミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。

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【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】
必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。
夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！
産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。

【選べるキャリアプラン】
年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。
ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。

★イオングループのキャリアアップ支援制度も！★
バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。
「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。

チーム／組織構成
年齢は20代～60代とまでの幅広い年齢層が活躍しており、他業界から転職した社員も多いです。

※リーダーや管理職として活躍する女性社員も多数活躍しております！

【未経験歓迎／高卒以上】意欲と人柄重視の採用です＜東海エリアを中心に10名以上の積極採用＞
★たとえばこんな経験が活かせる！★
■食品スーパーでの勤務経験
■ドラッグストアやコンビニ、ホームセンター等での勤務経験
■その他販売、飲食、サービス業の経験
■スタッフの育成経験
※経験年数不問

【以下のような想いを持って働きたい方も大歓迎】
■食を通じて地域貢献したい
■「ありがとう」と言われて本気で嬉しいと思える仕事がしたい
■こなすだけの仕事ではなく、やりがいを見出せる環境で働きたい
■段階を経て、様々な職種にチャレンジしていきたい
■プライベートも大切にできる環境で働きたい
■頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい

※第二新卒、未経験者・経験者ともに歓迎

【自宅から通勤できるショップで働ける！転居転勤なし／マイカー・バイク通勤可／オフィス内禁煙】

＜愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗＞
★愛知県／名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町
★静岡県／浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
7:00～16:00
9:00～18:00
12:00～21:00

★残業は月平均13.8時間★
残業時間を減らすために店長自ら社員に退勤を促すなど、時間管理と働きやすい環境づくりに注力しています。（前年の月平均17.3時間から3.5時間、残業時間が削減されました！）
■平均残業時間
13.8時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動なし）

月給20万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給

■大学院卒・大学卒
・月給　：25万5,000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給
・月収例：32万9,000円（賞与年2回を含んだ場合）

■短大・専門卒
・月給　：22万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給
・月収例：27万7,000円（賞与年2回を含んだ場合）

■中卒・高卒
・月給　：20万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給
・月収例：24万5,000円（賞与年2回を含んだ場合）

★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！

※能力やスキルを考慮して決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当　別途全額支給
■通勤手当（月5万円まで）
■技術手当
■資格手当
■子女教育手当（子1人5000円～2万円／月）
■役職手当
■単身赴任手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収341万円
～430万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（自己負担額月2万4,300円／24年度ワンルーム、敷金・礼金会社負担。会社都合で発生する引っ越しは費用全額会社負担　※社内規定あり）
■確定拠出年金制度
■従業員買物割引制度（従業員カード利用でマックスバリュ東海でのお買い物が8％割引。ほかイオングループ各店舗でも割引あり）
■社員持株会制度
■財形貯蓄
■イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や保養施設利用、テーマパーク割引、映画優待等）
■イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険等）
■退職金あり
■制服貸与
■時短勤務制度
■マイカー通勤可、駐車場完備
■髪型・髪色・服装は原則自由（規定あり）
★「健康経営優良法人」認定取得！
【成長を支える研修制度】
従業員がやりがいを持ってイキイキと働き続けられるように、自社スクールの運営、資格取得支援、多様な研修を設けており、一人ひとりの自己実現を応援する仕組みを整備しています。

＜年間休日＞
125日
（うち5日間の連続休暇含む）

＜休日・休暇＞
月10～11日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員特別休暇

★休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる！★
お客様の多い土日祝日は出勤となる場合が多いですが、必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。

経験豊富な頼れるアルバイトスタッフが多いので、休日などのシフト調整もしやすいのも魅力です。夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！

産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。各店舗でも子育て中のメンバーが多数活躍しています。