株式会社PrivateBANKの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】超富裕層のお客様をサポート！書類の管理・各種手続き・資料作成補助等をお任せします。
具体的な仕事内容
金融資産100億円以上の超富裕層向けの資産管理・コンサルティングを手がける当社。あなたにはフロントとして顧客と接する営業メンバーのアシスタントとして、サポート業務をお任せいたします。

営業1名に対してアシスタント2～3名というチーム体制で、お客様をサポートしています。

★超富裕層のお客様とは？
当社がサポートを提供するお客様は国内トップクラスの富裕層の方々。上場や事業売却を経て100億円以上の金融資産を保有し、資産の積極活用に前向きな30～50代の起業家／経営者が中心です。

★お客様との直接対応はほぼなし
お客様とのコミュニケーションはフロント営業が担当。
お客様が取引されている金融機関や税理士などと、メールおよび電話を中心に連絡を取り対応します。

【主な定型的業務】
・顧客資産に関する書類データの管理
・金融口座の入出金管理、支払い、契約、各種手続きに関する管理
・銀行、士業など外部パートナーとの連携／調整／情報整理
・営業が使用する資料作成の補助、リサーチ業務　など

【お客様をサポートする非定形業務】
金融機関、役所、出資先である海外のルールなどのリサーチも重要な業務です。
社内のコンシェルジュとも連携し、旅行の手配、教育施設との調整、ハウスキーパーやベビーシッターとの連携など、生活面までの幅広いサポートを提供。資産管理にとどまらない、長期にわたる関係性を築いています。

【ここもポイント】
★ワークライフバランス重視の環境
■残業月10～20時間
■産育休取得率100％
■時短勤務応相談
有給休暇も仕事に支障がなければ、取得申請に対してNGを出すことはありません。時短勤務の活用なども相談しやすい環境なので、子育てと両立して働き続けている先輩社員が多数います。

★チーム体制でお客様をサポ―ト
主担当・副担当体制で情報共有を徹底しているので、急な休みでも即応が可能です。
ホスピタリティの高いメンバーが多いのでコミュニケーションも取りやすく、仕事上の連携も抜群です。

チーム／組織構成
ウェルスマネジメント部への配属となります。
約45名のうち営業は15名前後、アシスタントは30名前後。業界経験者・未経験者共に在籍しており、20代半ば～60代の幅広い年齢層で構成されています。

【大卒以上】何らかの事務職・バックオフィスのご経験をお持ちの方／業界未経験歓迎
■大卒以上
■何らかの事務職・バックオフィスのご経験をお持ちの方

＜あれば活かせる経験＞
■銀行、証券、信託銀行、生保、損保業界のいずれかにおける就業経験（職種不問）
■証券代行や資産管理銀行における事務経験
■会計事務所や法律事務所、監査法人などにおける事務経験

＊＊歓迎します＊＊
■チームワークを大事にしたい方
■ホスピタリティを発揮したい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■バックオフィスで安定したキャリアを歩みたい方
■ルーティンワークだけでなく、マルチタスクで力を発揮したい方

【転勤なし／六本木駅直結徒歩3分】
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F

［アクセス］
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」直結・徒歩3分
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

※時短勤務／時差勤務相談可
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中の給与・条件に変更なし

月給26万6,666円～38万2,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,666円～5万900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※年齢、経験に応じて考慮します
※業績及び個人の貢献度により賞与支給あり

■賞与
あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給／上限5万円）
■資格取得費用補助あり
■育児休業・時短勤務制度
■社内イベントあり：忘年会・暑気払い・チームごとの懇親会（会社補助あり）など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
(お盆休み)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（12～20日／入社6カ月後から付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■長期特別休暇（連続3日間／年）を活用した5日以上の連続休暇の取得もOK

★通常の年次有給休暇、毎年3日間の長期休暇を取得奨励し、プライベートを充実させたワークライフバランスの実現を応援しています。

★産休・育休の取得率・職場復帰率は共に100%。男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方も支援しています。

PrivateBANKが提供するファミリーオフィス事業は、資産管理の新たな選択肢を提供する、日本ではまだ新しいビジネス。金融機関とは異なりさまざまなアセットクラスを横断したサポートを提供することができるサービスです。

日本でトップクラスの超富裕層の中でも、現役として活躍する30～40代の若手経営者との強いリレーションを築いているのが当社の強み。既存のお客様からの紹介のみで新規受託をストップするほどのお問合せを常にいただいており、毎年着実に顧客数と会社規模が拡大しています。