株式会社チップマンの過去求人・中途採用情報

【夜勤なし／未経験スタートの先輩多数】「アーク溶接」で使用されるメンテナンス製品の製造をお任せ！
具体的な仕事内容
★働き方改革実施中★
2025年4月より、『年間休日120日』や『推し活休暇制度』『住宅手当』など、多角的な視点での働き方改革が進められます。
これらはすべて、社員一人ひとりのためという会社全体の想いから生まれた制度です。


＜具体的な業務内容＞
■機械オペレーター業務
自動メンテナンス機器に使用する部品の製造を担当します。
部品のサイズは数センチから大きくても20センチ程度で、軽量なものがほとんどです。
そのため体への負担が少なく、体力的な疲労も抑えられます。


☆★ チップマンのココが気になる ★☆
Q. そもそも…アーク溶接ロボットって何？
A. 主に金属同士や大型機械の接続に使われるロボットです。
事務用品などの小さなものから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で活躍しています。
現在では、世界中のモノづくりに欠かせない技術であり、生産の効率化や品質維持のため、ロボットによる自動化が進んでいます。
私たちは、その自動メンテナンス機器の製造を手がけています！

Q. 手がける製品は？
A. 自動車や建設機械などの製造工程で欠かせない「アーク溶接」に使用される製品を手がけています。
具体的には、「コンタクトチップの自動交換機」や「ノズルクリーナー」などです。

Q. 本当に未経験でも大丈夫…？
A. 特別な技術やスキルは一切不要です。
実際、先輩たちのほとんどが未経験からスタートしています。
オリエンテーションから始め、OJTで作業のコツを少しずつ身につけてください。
マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーしてくれるので、じっくり時間をかけて技術を習得できます。

Q. 職場環境は…？
A. キレイな工場で、冷暖房完備。作業スペースも広く、ゆとりを持って作業できます。
土日祝休みや個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスを支える制度も充実。
さらに、お弁当は半額で購入でき、多くの社員が利用しています。人気メニューは、手作りカレーです！

チーム／組織構成
【平均年齢は30代前半】
機械オペレーターは11名と、少数精鋭のチームで構成されています。
最初は不安に感じることもあるかもしれませんが、優しい先輩たちがしっかりサポートしてくれるので安心です。

【1人でも多くの方にお会いしたいと考えています！未経験歓迎／35歳以下の方】社会人デビューも歓迎！
◆業界・職種未経験大歓迎
◆第二新卒大歓迎

＜必須条件＞
◎高卒以上
◎35歳以下の方

＜歓迎する人物像＞
■安定性や将来性のある会社で働きたい方
■働きやすい環境で働きたい方
■社員を大切にする会社で働きたい方
■手に職をつけたい方
■世界に通用する仕事に挑戦したい方
■唯一無二の製品に携わりたい方
■モノづくりに興味がある方
■もくもくと作業するのが好きな方
■自分にしかできない仕事をしたい方
■地元で長く活躍したい方
■希少価値のある人材になりたい方　など

※業務上必要となることはほとんどありませんが、勤務地へのアクセスはほぼ車になるため、マイカー通勤が可能な方を歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

／
人柄重視採用です！
＼
「モノづくりが好きといっても、趣味程度」「未経験で道具の名前もわからない」「なんとなくやってみたい」とい
う方、大歓迎です！面接で色々とお話ししましょう。

＜本社＞
愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1

＜アクセス＞
名鉄豊田線「三好ケ丘駅」より車で7分

※転勤なし
※マイカー通勤ＯＫ
※社内駐車場完備
※Ｕ・Iターン歓迎
※受動喫煙防止対策：あり

6：30～20：30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
★あなたらしくお仕事を進められます！

＜シフト例＞
6：30～15：30
8：30～17：30
11：30～20：30

★面接時に、ご希望をお伺いさせて頂きます★
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月（月給23万円～29万円）
※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月1万9,000円～2万4,000円）を含みます。
※超過分は追加支給
※その他の条件に変更なし

月給26万円～32万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋オリジナル手当

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1,500円～2万6,500円）を含みます。
※超過分は別途全額支給致します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～480万円

★働き方改革実施中★
2025年4月より、『住宅手当』や『推し活休暇制度』を導入。
弊社特有で人気の『個人旅行費補助』をはじめ、オリジナルの福利厚生がさらに充実します。
社員一人ひとりに還元できる働きやすい環境を目指し、会社全体で取り組んでいます。

■推し活制度(対象は何でも可、対象にまつわる為の休暇を特別付与)　★NEW★
■住宅手当(賃貸、住宅ローンの名義人である従業員へ一律2万円／月支給)　　★NEW★
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修充実（導入研修など）
■家族手当（配偶者：1万円、子1人：5,000円／月）
■資格支援手当
■役職手当
■U・Iターン支援あり
■マイカー通勤可
■健康診断
■制服貸与
■食事補助（お弁当1食：225円）
■個人旅行費補助（年1回／上限10万円）
ネパールやタイなどへの海外旅行や、国内で豪華ディナーなど、社員皆、思い思いに楽しんでいます！

是非、先輩社員に使い方を聞いてみてください！

＜年間休日＞
120日
★2025年4月度より【120日】に★

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出社あり
■祝日休み
※会社カレンダーあり
■年末年始休暇　
（7日～10日）
■GW休暇
（7日～10日）
■夏季休暇
（7日～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
（個別対応実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
プライベートの時間もたっぷり確保できる当社！
充実した休日を満喫できる環境で、先輩社員の中には、この制度を活用して旅行に出かける人も多くいます。