株式会社Ｍａｕｌｏａの過去求人・中途採用情報

【ラグジュアリーブランド◆アパレル専門】人材コーディネーターとして求職者と企業の架け橋へ◆未経験歓迎
具体的な仕事内容
外資系ブランドをはじめ、アパレルやW＆J業界に特化した人材コンサルティング事業を展開する当社。
アパレルショップやブティックで働く方々と、人材を求める企業との架け橋となるお仕事に携わっていただきます。

《具体的な業務内容》
■面談設定
アパレル業界で働く方を中心にお電話でアプローチ。
お客様からの紹介や問い合わせ対応も担当し、転職希望者と面談日時を調整します。

■求職者との面談
転職で叶えたいこと、働きたいブランドなどを詳しくヒアリング。
求職者の希望に合った転職先を選定し、その魅力や特徴をしっかりお伝えします。

■面接準備
履歴書や自己PRの添削、面接練習などを通じて求職者と二人三脚で対策を行います。
LINEなどで連絡を取り合い、内定まで約3カ月間サポートします。

■入社後のフォロー
入社後も、職場とのギャップがないか、楽しく働けているかを確認。
日々のやり取りを通して、求職者との信頼関係を深めます。

■リサーチ
クライアントからの依頼に基づき、自社データベースや独自の方法で適切な人材をリストアップ。
店舗に足を運び、実際に働く方々の情報を収集するリサーチ業務も担当します。

《入社後の流れ》
まずはOJT研修で、実践を通して少しずつスキルを身につけていきます。
少数精鋭の環境ですので、個々のペースで着実に成長可能です。

《業界トップクラス実績》
外資系ラグジュアリーブランドや高級アパレル業界に特化しており、成約率が高いのもポイント。
業界トップクラスの入社実践を誇ります。
集客は自社媒体100％で行うため、クライアントからの信頼も抜群です。

《頑張りを正当に評価》
契約数に限らず、商談数など日々の行動も評価の対象なので、頑張りを見てくれる環境です。
明確な評価制度があるので、年3回の賞与（インセンティブ）でガッツリ稼ぐことも可能！
「好き」を活かして、理想のキャリアを実現させてください！

チーム／組織構成
20～50代の幅広い年代が在籍。「アパレルが好き」「有名ブランドに携わりたい」「土日休みの仕事に就きたい」異業種から転職したメンバー活躍中です！スピード感のあるキャリアアップ、年収アップを目指す方にオススメ！女性リーダーも在籍しています。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

【好きなことを仕事にしたい方／未経験歓迎】プライベートを充実させながら、仕事も諦めたくない方へ
★9割以上が未経験スタート
営業職として活躍したい、接客経験を活かしてよりスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしています！

＜こんな方、活躍できます！＞
◎営業の経験がある方（業界不問）
◎アパレル業界やホテル業界での接客・販売経験がある方
◎ラグジュアリーブランドが好きな方

＜ぜひ一緒に働きましょう！＞
・責任感を持って業務に取り組める方
・明確な評価制度で年収UP、キャリアアップを目指したい方
・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方
・プライベートも充実させたい方

※職種・業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【転勤なし／築地駅から徒歩3分】

＜本社＞
東京都中央区築地3-13-5 丸促築地ビル7F

＜アクセス＞
◎東京メトロ「築地駅」3番出口より徒歩3分
◎都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A1出口より徒歩10分
◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」4番出口より徒歩6分

※転勤なし
※受動喫煙防止対策：あり

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円以上＋残業代全額支給＋インセンティブ賞与年3回
※残業代は別途1分単位で支給
※前職給与考慮します

■賞与
年3回
（4月・7月・12月）

■昇給
年1回
以上　※役職・タイトル付与時にも別途昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収450～800万円(入社2年目)※2年目で年収800万円超の実績あり
年収500～1,000万円以上(入社5年目)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■社宅制度（※規定あり）
■時間外手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■服装自由（私服勤務可）
■ネイル・ピアスOK
■保養所あり
■海外研修
■社員旅行
※毎年ハワイに行っています！（※入社1年以上が対象）
■エクシブ会員権・ハワイヒルトンタイムシェア会員権
※高級ホテルをリーズナブルな価格で利用可能！ご家族や友達、大切な人とぜひ！
■年末社内研修
※エクシブ会員の高級ホテルで行います！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日：入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
※有休取得率91％以上

★7日以上の連続休暇も取得OK！（最大15連休の取得実績あり）
土日と有休を組み合わせて、長期休暇を取得することも可能です。
友だちや家族と旅行に出かけるなど、オフの時間もしっかりと充実させられます！