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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ZigZaGame株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
ZigZaGame株式会社の 募集が終了した求人
ファッションデザイナー/新ブランドの立ち上げ/未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【世界的ゲーム会社の新規事業】レディース向けグローバルブランドのファッションデザイナー
具体的な仕事内容
新規展開予定のレディースファッションのコンセプトの企画から実際のデザインまで、一通りをお任せ。
「アパレルのデザイナーに挑戦したい!」「企画から製造まで深く関わりたい」
そんなあなたを歓迎します!
【◎具体的には…】
■コレクションやシーズンごとにコンセプトの企画・デザイン
■ファッショントレンドの調査、競合ブランドの商品調査
■生地などの素材の選定
■デザイン図、縫製仕様、寸法、パターン仕様、材料表などを含む外注書類の作成
■パターンやサンプルの製作管理
■衣装合わせの企画など、製品のフィット・品質管理 など
<手がけるアイテムは…?>
・トップス・ワンピース・アウター・ボトムス・バッグ・アクセサリー・各種グッズなど
└ゲーム会社ならではのIPコラボレーションアイテムからオリジナルデザインまで、多岐にわたります
■明確な評価制度でスピード昇格・昇給
トップとの距離も近く、日々の取り組みや成果次第で、年に複数回の昇給が行われることも。
昇給や待遇への反映スピードが早く、評価がダイレクトに給与へ反映されます。年次に関わらず、プロジェクトの中心となって活躍できる環境です。
■マルチなスキルが身につく環境
立ち上げ期だからこそ、トレンドや競合の調査やコンセプト企画など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。デザイン業務にとどまらないマルチスキルも磨ける環境です。
<ここもPoint>
★平均年齢31歳!若手が活躍する職場
★年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休)
★5日以上の連休取得も可能
★産休・育休制度なども整備
チーム/組織構成
★平均年齢31歳! アイデアを全員で出し合える◎
「誰が言ったのか」は関係なし。「根拠がしっかりしているか」「面白そうか」とアイデア自体の質でその価値を判断します。上下関係などに囚われず、柔軟にアイデアを採用しています。
チーム内外問わず、周囲からはたびたび大きな笑い声が聞こえます。行き詰まったことがあれば、先輩・上司がすぐに相談に乗ったり、声をかけています。
女性向けゲーム開発チームはメンバーの大半が女性で、女性の活躍の場も多い職場です。(女性の管理職も活躍中)
■男女比:男性:女性=6:4
■年齢構成:30代活躍中
【未経験歓迎/学歴不問/5名以上採用】アパレル・ファッションに携わりたい方歓迎/実務経験不問!
<こんな方を求めています>
■絵型の作成ができる方
■自発的に、臨機応変に仕事に取り組むことが得意な方
■コミュニケーションを活かした連携作業が得意な方
<こんな経験・スキルは優遇>
■女性向けのアパレルデザイン・ファッションデザイン経験
■Photoshop、Excel、CAD等のスキル
■製造者向けの詳細な仕様書等の作成スキル
■グラフィックデザイン経験
■アクセサリーやバッグ等、アパレル以外のデザイン経験
■アパレル製造の工程やパターン、生地の種類等の知見
■英語、中国語の読み書き(ビジネスレベル以上)
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
……………
「一緒に良い仕事ができそう」と思えるかを重視します
……………
面接時に沈黙やうまく話せないことがあっても全く問題ないので安心してください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です
【◎転勤なし】
東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F
※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります
※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
<専門業務型裁量労働制>
1日のみなし労働時間/8時間
※標準的な勤務時間/9:00~18:00
※弊社では原則、正社員全員が裁量労働制になります
正社員
試用期間3カ月(条件変更なし)
年俸350万円~1,000万円(1/12を月々支給)
※採用者のスキルやキャリアを基に決定します
\年1回の昇給で平均25%以上UP!/
■実力を正当に評価!
当社では、完全実力主義を掲げ、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。
実際に入社3年目で年収700万円を実現している社員も在籍しています。
年1回の昇給では、全社平均で25%以上のアップ実績もあり、頑張りがしっかりと報われる環境です。
■賞与
業績と貢献度により支給
■昇給
年1回
※25%以上アップ(全社平均・昨年度実績)
■入社時の想定年収
年収350万円
~1,000万円 ※採用者のスキルやキャリアを基に決定しております
■社員の年収例
■年収1000万円/入社3年目・35歳/プロデューサー
■年収600万円/3年目・28歳/アソシエイトプロデューサー
■年収400万円/1年目・30歳/ファッションデザイナー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当あり
■通勤手当あり(上限月5万円)
■私服OK
■ボードゲームクラブあり
■お菓子や飲み物などの提供あり
■リゾート施設の割引利用あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
【◎5日以上の連休取得も可能!】
趣味に旅行に、各自思い思いの休日を過ごしています。
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出典:doda求人情報(2026年1月時点)
