ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

【実務経験は不問！世界的ヒットを生むグローバル企業】自社開発スマホゲームのサウンドデザイナー
具体的な仕事内容
サウンドチームの一員として、自社開発ゲームで使用されるサウンドの制作/実装/演出提案などサウンド業務全般を担当していただきます。

業務内容は多岐にわたり、業務の必要性や個人の適性に応じてお仕事をお任せします。

【具体的には…】
ゲーム開発における作編曲、効果音制作、音声編集、サウンド実装、サウンドディレクションなどをご担当いただきます。

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★こだわり抜ける開発体制！
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企画・開発・プロモーションまでをすべて社内で完結。ゲーム1作の開発期間は約3年と長期にわたり、細部までこだわった制作が可能です。期限が来たからと言って、納得できないものをリリースすることはなく、クオリティを最優先に開発しています。

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★業界未経験から着実にスキルアップ！
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■明確な評価制度でスピード昇格・昇給
トップとの距離も近く、日々の取り組みや成果次第で、年に複数回の昇給が行われることも。
昇給や待遇への反映スピードが早く、評価がダイレクトに給与へ反映されます。年次に関わらず、プロジェクトの中心となって活躍できる環境です。


■幅広いサウンド業務に携われる
作曲・効果音・音声編集・実装・演出提案など、制作の全工程に関われるのが魅力。分業制ではないため、実践的なスキルや提案力、ディレクション力をバランスよく磨けます。

■語学スキルも活かせる
当社のゲームは全世界でリリースされており、多国籍メンバーと協力して業務を進める機会も豊富。語学スキルは必須ではありませんが、英語や中国語が得意な方は、コミュニケーションや業務でその力を活かせます

チーム／組織構成
★平均年齢31歳！ アイデアを全員で出し合える◎

「誰が言ったのか」は関係なし。「根拠がしっかりしているか」「面白そうか」とアイデア自体の質でその価値を判断します。上下関係などに囚われず、柔軟に提案を採用しています。

チーム内外問わず、周囲からはたびたび大きな笑い声が聞こえます。仕事で行き詰まったことがあれば、先輩・上司がすぐに相談に乗ったり、声をかけています。

女性向けゲーム開発チームはメンバーの大半が女性で、女性の活躍の場も多い職場です。（女性の管理職も活躍中）

■男女比：男性：女性＝6：4
■年齢構成：30代活躍中

【未経験歓迎＆学歴不問】ゲーム・アニメが好きな方歓迎／意欲重視の採用です◎（5名以上採用予定）
■必須条件
・各種音楽系ツールの知識と使用経験

■歓迎条件
・ゲーム開発におけるサウンド制作実務経験
・スケジュール／コスト管理経験
・サウンドディレクター、またはリーダー経験

■ロジックとパッションの両方をもって業務に取り組める方
良い作品をつくるため「仕事に妥協しない人」を求めています

【◎活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
□英語スキル
□中国語スキル
□データ分析力、リサーチ
□統計解析
□エクセル／Google Sheetでの計算式応用
□プログラミング、SQL

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

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「一緒に良いゲームがつくれそう」と思えるかを重視します
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面接時に沈黙やうまく話せないことがあっても全く問題ないので安心してください。

※応募から1カ月以内の入社も可能です

【◎転勤なし】
東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F

※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります
※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

＜専門業務型裁量労働制＞
1日のみなし労働時間／8時間
※標準的な勤務時間例／9：00～18：00
※弊社では原則、正社員全員が裁量労働制になります

正社員
試用期間3カ月（条件変更なし）

年俸350万円～1000万円（1/12を月々支給）
※採用者のスキルやキャリアを基に決定します


＼年1回の昇給で平均25％以上UP！／
「頑張っても給与が変わらない…」そんなモヤモヤ、感じたことはありませんか？
当社はあなたの頑張りをしっかり評価しており、年1回の昇給制度を設けています。
昨年度の全社平均昇給率はなんと25％以上！

■賞与
業績と貢献度により支給

■昇給
年1回
　※25％以上アップ（全社平均・昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円　※採用者のスキルやキャリアを基に決定しております

■社員の年収例
■年収1000万円／入社3年目・35歳／プロデューサー
■年収600万円／3年目・28歳／アソシエイトプロデューサー
■年収400万円／1年目・30歳／サウンドデザイナー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当あり
■通勤手当あり（上限月5万円）
■私服OK
■ボードゲームクラブあり
■お菓子や飲み物などの提供あり
■リゾート施設の割引利用あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【◎5日以上の連休取得も可能！】
趣味に旅行に、各自思い思いの休日を過ごしています。