株式会社ティーアールシーの過去求人・中途採用情報

【ルートセールス／ノルマなし】個人・法人のお客さまに向けた生命保険・損害保険のご提案
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■ご希望の保障・健康状態・ライフプラン等のヒアリング
■イメージに合った生命保険・損害保険のご提案
■担当しているお客さまの定期的なフォロー
■既契約者さまへの満期・更新のご案内
■更新のお手続き
■給付金請求時のご対応　など


【 静岡県内を中心とした個人・法人がお客さま 】

近隣にお住まいの方々や、地域を盛り上げている企業さまへ、“保障を通した安心”をお届けすることがミッション。アポイントは遠方のお客さまとのやり取りであれば、電話やオンラインツールも使用します。
当面は既にご契約のあるお客さまのサポートをメインに行いますが、ゆくゆくは新たなお客さまの開拓にも挑戦していただく想定です。


【 1から知識を蓄えられる研修・サポート 】

入社後は、あなたのスキルに応じた研修からスタート。未経験から挑戦する方であれば、販売元であるメーカーと当社の双方からサポートいたします。「金融業界・保険商品に関する基礎知識」はもちろん、ヒアリング・提案といったお客さまに寄り添うための営業ノウハウも1から学べる環境です！


【 モチベーション高く働ける！好環境 】

★アポイントは1日3件程度が目安。お一人おひとりと関係性を築く時間を大切にできます。

★お客さま目線に立った提案ができるよう「個人ノルマ」は設けていません！

★『安心の固定給制』に加え、『頑張った分だけ還元するインセンティブ』があるため、安定性と収入アップ、どちらも実現できます。

★スケジュールは自分の裁量で決められます！基本的に残業は少なめですが、「アポイントのない日は定時退社」を心掛けている社員もいます。

チーム／組織構成
＃未経験からのスタート例多数！
＃20代～40代と幅広い年齢層の社員が在籍。
＃20代の主任昇格者や、女性管理職（当社の専務です！）も活躍中です。
＃コミュニケーションが活発で風通しの良い組織です。

少数精鋭の会社だからこそ、チームワークを大切にしています！
忙しいメンバーの業務の補助に入ったり、お休みの日のお客さま対応を引き継いだり…自然と助け合える風土があります。

【未経験歓迎／学歴不問】知識・スキルを磨いて長く働きたい、地域の人々の役に立ちたい方を歓迎します！
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必須要件
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■基本的なPC操作スキル（Excel、Wordなど）
■普通自動車運転免許（AT限定OK）

★未経験からのスタートも大歓迎！必要な知識は入社後の研修で1から学ぶことができます。

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活かせる経験・スキル ※必須ではありません
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■生命保険・損害保険を扱う業務の経験
■営業・販売など接客業務の経験

【 こんな方は尚歓迎！ 】
◎長く活かせる知識・スキルを身に付けたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎コミュニケーションを図ることが好き
◎チームワークを感じられる会社で働きたい
◎地域に貢献できる仕事がしたい

【転勤なし／本社】
静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1
★静岡インター通り沿いの自社ビルです！
★直行・直帰もOK（要申請）

＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

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仕事とプライベートの両立が可能！
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残業は基本的に少なめ。スケジューリングは営業それぞれに裁量権を持たせているため、プライベートも大切にすることができます。
お客さまのご希望があれば18時以降に対応する日もありますが、「それ以外の日は定時退社が基本」になるよう、設計しているメンバーもいます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

【月給24万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回】

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、月4万円～5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

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実績は収入にきちんと還元！
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■契約金額などの実績は年2回賞与額へ反映
■年間の目標達成度に応じて基本給UPあり

頑張りはきちんと一人一人の収入面にも還元しています。カタチからも自身の成果や成長を感じられる環境です。
（目標数はノルマではありませんので、ご安心ください。）

■賞与
年2回
（昨年度の支給実績：2.28カ月分）

■昇給
年1回
（昨年度の実績：5.7％）
★定期昇給を実施しています！（実績・人事評価をもとに実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断（全額補助）
■がん保障制度（従業員のためのがん保険に加入しています！）
■疾病保障保険加入
■車通勤可
■社用車貸与（通勤利用OK！）
■携帯・PC貸与
■ジョイブ静岡（福利厚生サービス）加入
・映画館、遊園地、温泉など60の施設の割引
・宿泊施設の補助金
・人間ドック、脳ドックの費用補助

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成長サポート充実！
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■各種研修制度
・入社後研修（座学・OJT）
・メーカー研修
・社内勉強会（好事例の共有など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

「訪問営業による法人さま・個人さまへのご提案」「店舗へ来店されたお客さまへのご提案」この2軸で事業を展開し、着実に成長を重ねている当社。店舗を含めると複数の拠点があり、ここでの責任者（マネジメント）を目指すことも可能です！