株式会社オリエンタルランドの過去求人・中途採用情報

＜経験が活きる領域に配属＞パーク内のショーやパレードの機械装置・通信システムの製作、メンテナンス等
具体的な仕事内容
東京ディズニーリゾート(R)のショーでは、パレード用フロート・水域ショー用バージ、ステージ・セット・音響・照明・大道具など、多岐にわたる機器・設備が使われています。それらの設計・製作・施工・メンテナンスを専門的に行う仕事です。

ソフトウェア開発、ハード製作、メンテナンスなど領域ごとにチーム分けしており、これまでの経験・スキルを活かせるチームへ配属します。常設のショーやシーズンプログラムなどさまざまなものが同時進行しているため、状況にあわせてプログラムへアサインし、業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
◆ショーテクニカルグループ／ソフトウェア製作・ハード製作
・使用する機器や設備（ステージセット、山車、船等）の企画立案・製作
・改良等のメンテナンス計画の立案と実施
・製作工事における工程管理と予算管理
・製作ベンダーとの調整業務　など

◆ショーメンテナンスグループ
・エンターテイメントショーで使用する機器・システムの日常および月次点検等の立案と実施
・不具合対応に関する対応業務
・メンテナンス工事における工程管理と予算管理
・メンテナンス業務ベンダーとの調整　など

【この仕事の特徴】
◎最先端技術＆スキルの幅が広がる
常に上質なエンターテイメントショーの提供を目指しており、いいものは柔軟に取り入れていく姿勢が強い組織です。最先端技術に関わりながらスキルを磨けます。また各プログラムは、ネットワーク・電気・機械・建築設計・舞台演出などさまざまな要素が組み合せて完成するため、自分の専門以外にも多彩な技術に触れることができ、スキルの幅を広げることができます。

◎エンジニアの裁量が大きく成長できる
基本的な対応方法などマニュアルはありますが、製作や改良時にはエンジニア自身が裁量を持って取り組むことができます。新しい技術や自分の経験から得たアイデアに積極的に挑戦できます。

チーム／組織構成
機械・電気・建築等、幅広い分野での技術職経験やそれぞれの専門スキルを活かして活躍しています。
所属となるエンターテイメント本部はエンジニアだけでなく、ショーの出演者も在籍しています。様々な人が協力して最高のエンターテイメントを作り上げる楽しさがあります。

【専門卒以上】社会人経験3年以上／機械・電気・建築土木などの技術職経験をお持ちの方
＜必須条件＞※いずれも必須
■社会人経験3年以上（応募時点）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■専門卒以上
■下記いずれかの分野における技術職の経験　※業界・職種は問いません
・機械装置分野（機械系・電気系・制御系）
・建築土木分野（設計系・設備系・施工系）

＜歓迎条件＞
■プロジェクト管理経験（計画立案やスケジュール・コスト管理等）
■通信・ソフトウェアに関する業務経験
■専門性に関わらず幅広い分野に興味があり、挑戦してみたい方

★異業界での経験を活かせます★
元ITエンジニア、鉄道会社、そのほかモノづくりに関わる仕事など
異業種から転職した先輩たちが多く活躍しています。

チームで取り組む業務や他部署との連携が多いポジションになりますので、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【本社】千葉県浦安市舞浜1-1　◎原則転勤はありません
└JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
※U・Iターン歓迎

所属組織や業務内容に応じていずれかの時間で勤務いただきます。
（1）9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
（2）6：30～23：00の範囲でのシフト勤務（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※業務の状況によっては夜間勤務、土日出社の場合もあります

正社員
試用期間3カ月（※給与・待遇は本採用後と同一です）

月給29万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■夜間勤務加算手当
など

■賞与
年2回
（2024年度実績）

■入社時の想定年収
年収540万円
以上（時間外手当 月15時間分を含む／通勤手当・その他諸手当を除く）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■企業型年金制度
■独身寮あり（入寮条件・審査あり）
■カフェテリアプラン
■出産祝い金　など

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～13日の所定休日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に多数実績あり）
■妊娠中等の通院休暇
■妊娠中等の特別休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■忌引休暇
■病気有給休暇　など

★5日以上の連続休暇取得可能

▼着実にステップアップできる環境です
半期ごとに各自で目標を立て、上司とすり合わせを行います。その後は目標達成に向けて上司とコミュニケーションを取りながら自律的・計画的に行動を起こしていきます。期末には「仕事の成果」と「仕事のプロセス」を振り返り、上司から評価やフィードバックを受け、次の目標やアクションにつなげていきます。