株式会社クオーレテックの過去求人・中途採用情報

【経験浅めの方歓迎】基礎スキルを武器に、市場価値を高めるキャリアへ。
具体的な仕事内容
――挑戦の数だけ、キャリアは広がる。
今の「伸び悩み」を、確かな“伸びしろ”に変えませんか？

クオーレテックには、
“まだ経験が浅い”“自信が持てない”という若手が、次々と成長していく理由があります。


＼ 技術アドバイザーが“あなたの挑戦”を支える ／
35年以上の経験を持つエンジニア×営業担当 の二人体制で、
あなたの成長をしっかりサポートします。

▼何が相談できる？
・どんなスキルを伸ばすべきか
・学習の進め方・キャリアの方向性
・業務上のつまずきや不安
・顧客評価を踏まえたフィードバック

チャットで気軽に相談できるため、
「悩んだらすぐ聞ける」＝ 挑戦が続けやすい環境が整っています。

＼ 挑戦できる“フィールド”が広い ／
大手・有名企業約120社の案件があるため、
あなたの得意・興味・伸ばしたい分野に合わせて挑戦ができます。

▼挑戦できるプロジェクト例
・Java／C#を使った開発
・基盤のクラウド移行・新サービス導入
・要件定義などの上流工程
・車載・宇宙系の組込み開発（C／C++）
・ソフトウェアの品質評価・検証
・業務アプリ運用支援・テクニカルサポート

今あるスキルを“次のレベル”へつなげやすい案件の幅が、成長の土台です。

＼ 挑戦し続けた若手が、確かなキャリアを掴んでいる ／
入社時は不安だった若手も、
技術アドバイザーと相談しながら挑戦を重ね、着実にキャリアアップしています。

▼先輩のステップアップ例
①運用保守 → 要件定義へ
　顧客折衝や上流工程に挑戦し、スキルの幅が大きく拡大。

②基礎スキル → クラウド構築へ
　AWSなどの先端技術を習得し、市場価値が向上。

“完璧な経験”よりも
「挑戦したい」という気持ちを大切にできる環境だからこその実績です。

チーム／組織構成
68名の20代エンジニアが活躍中！（全社人数：約380名）
●20代：19％　30代：22％ 40代：14％ 50代：28％ 60代：17％
●実務未経験者の採用実績多数！
●技術力を重視した評価制度／経験年数や分野は不問

【未経験可能】ITエンジニアとしてキャリアアップを目指している方（独学の方も歓迎！）
〇経験年数・分野は不問！
〇学習経験やIT資格を活かしたい方も歓迎！

＼以下いずれかに該当する方を歓迎します！／
■ITエンジニアを目指して独学を進めている
■職業訓練校やITスクールに通っている／いた
■何らかのIT資格を保有している
■プログラミング経験（言語・分野・フェーズ不問）
■インフラ運用・構築経験
■ソフトウェア品質評価経験
■ヘルプデスク・テクニカルサポート経験
■その他、ITエンジニアとしての実務経験　など

※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上の採用予定

当社の面接は、これまでの経験やスキルを一緒に整理し、
“あなたの魅力”を見つけるための時間です。
自己評価や経験の有無で可能性を狭めず、まずは気軽にお話しできれば嬉しく思います。

ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による））

＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／
＜関東エリア＞
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県

＜関西エリア＞
大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県

＜東海エリア＞
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

▼大阪本社
大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F

▼東京オフィス
東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F

▼名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先により勤務時間が異なる場合があります。

＼プライベートも大切にできます／
過度な残業はなく、計画的な有給休暇の取得も可能！
趣味や家族との時間を大切に、無理なくワークライフバランスの実現を図ることができます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月／労働条件に変動なし

■実務未経験者
└月給26万円～

＼前職給与を保証します／
■実務経験者
└月給30万円～

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は手当を除いた金額です。

【入社時年収の参考例】
○450万円／プログラマー　経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当）
○520万円／システムエンジニア　経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当）
○650万円／システムエンジニア　経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当）

＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／
評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。

●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視
●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など）
●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価

定期的なフィードバックや面談を通じ、
担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（5,000円～50,000円）
■通勤交通費（上限30,000円）
■時間外手当（見込み残業なし）
■出張手当

■昇給
年1回
（5月／毎年必ず昇給）

■入社時の想定年収
年収320万円
～420万円程度（実務未経験者 ※意欲や保有資格に応じて優遇します）
年収360万円
～900万円程度（実務経験者 ※経験・スキルに応じて優遇します）

■社員の年収例
450万円／実務経験3年（月給32万円＋諸手当）
680万円／実務経験8年（月給50万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■健康診断費用会社負担
■独身寮（引っ越し代会社負担）
■キャリアコンサルティング
■社内イベント
■退職金制度
■報奨金制度
■各種お祝い金制度
■入社研修制度
■資格取得補助制度
■技術図書購入補助

＜研修制度＞
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■技術研修
■キャリアカウンセリング

＼スキルアップ支援制度／
技術力向上を目的として、以下に関わる費用の一部を負担しています！
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・IT資格の取得
・技術書籍の購入
・外部セミナー受講
・TOEIC受験
・日本語能力試験（Ｎ1）
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＼社内交流の機会も多数！／
●定例会開催（四半期毎）
　会社の状況をリアルタイムに共有し、責任者より、売上・利益・稼働状況・施策を共有しています。
　ほかのプロジェクトで就業しているエンジニアとの交流も可能です！
★今年7月の定例会はオンサイトで開催しました◎
＜研修・勉強会について＞
■ビジネスマナー研修
■コミュニケーションスキル研修
■基礎PC操作研修
■自社エンジニアによる技術勉強会
■E-learning

など、研修・勉強会制度が充実している当社。学ぶ内容をカスタマイズできるE-learningを活用し、エンジニアとして求められる技術や知識を常にアップデートできます。


★技術力向上を目的として、会社が費用を一部負担する制度もご用意！

〇資格取得時の受験費用
〇技術書籍の購入費用
〇外部セミナーの受講費用
〇TOEIC受験料　など

＜年間休日＞
120日
（※配属先によって会社カレンダーあり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※配属先によって会社カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇あり（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

「ITエンジニアのための doda転職フェアオンライン」は、応募前に当社担当者と【直接話せる】オンライン転職イベントです！ぜひ、気軽にご参加ください。

■開催期間：11/19(水)～11/27(木) 9時～18時／18時以降は応相談
※書類不要、参加費無料、服装自由。

■準備していただくもの
お手持ちのパソコン（カメラ付き）またはスマートフォン、タブレット端末
※Wi-Fi環境下での参加を推奨します。

■転職フェアHPはこちら
http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

【組込】
言語：C、C++、Python、MicroPython、Java

【アプリ】
言語：Java、Kotlin、C#、Flutter、Swift、Objective-C

【業務システム】
言語：Java、JavaScript、.NET系、PHP、PL/SQL、C、C++、Python、React、Vue

【インフラ】
環境：Windows、Linux、AWS、Azure、Vmware、Cisco

など、あなたのご希望や適性に応じて、多様なプロジェクトでご活躍が可能です！

『話すほどに、あなたの可能性がひらける面接』

当社の面接は、これまでの経験を丁寧に整理しながら、
「強み」や「伸びしろ」を一緒に見つけていく時間です。

一方的に評価するのではなく、
対話を通して“次のステップ”が自然と見えてくるキャリア相談型のスタイル。
思いがけない魅力の再発見や、挑戦できるプロジェクトの方向性も具体的になります。

自己評価や経験の浅さにとらわれず、
今の思いや不安を気軽に話せる場所として、私たちがお迎えします。

あなたの可能性を、一緒にひらいていきましょう。