株式会社エバの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／医療知識不問】社内業務システムの開発・導入・改修、社内ネットワークの運用・保守
具体的な仕事内容
本社やグループ会社における、社内業務システムの開発・導入・改修などを主にお任せします。

＜社内SEならではの魅力＞
業務に欠かせない基幹システムの要件定義など、上流工程から携われます。
現場でヒアリングした要望を踏まえて、自分のアイデアを活かして活躍できるのが魅力です。
さらなる業務効率化や事業成長を後押しする、重要なポジションで活躍できます！

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具体的には
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個人のスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せします。
未経験の方は、まずヘルプデスク業務からスタートし、徐々にシステム開発へと挑戦。
将来的には、社内・グループ会社の課題・ニーズをヒアリングし、システム設計へ落とし込み、ベンダーとやり取りしていく企画・要件定義の上流工程業務がメインとなります。

■社内PCの管理、初期設定、ソフトウェアのインストール
■社内ヘルプデスク業務
■新システムの開発、導入
（社内の各部署へヒアリング、要件定義、ベンダーとの打ち合わせなど）
■社内ネットワークやクラウドの改修、リプレース、運用、保守
■既存システムの改修　など

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手厚いサポートで安心！
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◆導入研修
まずは、当社事業に関する概要説明からスタート！
医療業界や自社製品の知識・技術など、基本的な知識を座学研修でじっくり学べます。

◆外部研修
使用する言語やシステムに関する知識は、外部の講習やセミナーを受講いただきます。
IT知識に不安がある方もご安心ください！

◆OJT研修
部長の下、更なるスキルアップを目指せる環境です。
焦らず、周囲の先輩を頼りながら、仕事の幅を広げていきましょう！
（下記「■入社後の流れ」もご覧ください！）

チーム／組織構成
◆DXシステム開発・支援グループで活躍するメンバーは男性3名（60代・1名、50代・1名、30代・1名）

◆部内はフラットで、年齢や社歴を問わず、気軽に声をかけられる環境です。頼れる部長がついているので、何かあったら遠慮なく相談できます！

◆「お互いを尊重し、助け合う風土」が根付いています。社内で働く時間の長い職種だからこそ、人間関係を大事にしています。

【学歴不問・未経験歓迎】人柄重視の採用です／開発・社内SE経験のある方はさらに優遇
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません！
◆学校などでITについて学んだ方
◆各種システム開発や運用の経験者
◆社内SEやヘルプデスクの経験者
◆何かに特化したIT知識やスキルがある方
◆基本設計の経験がある方
◆社内システムのリプレース経験者
◆端末管理／ネットワーク管理などのインフラ運用経験者
◆システム設定登録／修正／変更などのシステム運用経験者
※経験年数やレベル感は問いません

【こんな方が活躍できます】
◆IT知識を積極的に学びたい方
◆社内外の人と丁寧に連携を取りながら働きたい方
◆業務内容を適切に管理し自分で進めたい方

★お人柄重視の採用です。面接ではどうぞ緊張なさらず、普段通りのあなたでお話ししてください！
★もちろん、経験が浅い方もしっかり育て上げますので、ご安心を！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
本社勤務／愛知県名古屋市天白区古川町46
※地下鉄桜通線「野並駅」徒歩10分
※腰を落ち着けて「名古屋」で働き続けたい方、歓迎します！

▼入社後は、株式会社EBAホールディングスへ在籍出向となります

＜会社概要＞
会社名：株式会社EBAホールディングス
代表者：代表取締役社長　江場 大二
資本金：7,000万円
創　業：令和2年　9月15日
所在地：〒468-0046　名古屋市天白区古川町46
事業内容：医療ガス事業／在宅医療・福祉事業／ヘルスケアファシリティ事業

＜グループ企業＞
・株式会社エバ
・株式会社エバホームケアサービス
・株式会社エフエスナゴヤ
・株式会社デルタバイオメディカル
・株式会社アクロス
・株式会社メドックス
・株式会社HFCソリューションズ
・株式会社グッドケア

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★残業ほとんどなし
★定時帰宅の声を掛け合う風土で、帰りにくい雰囲気もありません！

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【メリハリのある働き方】
部長の山田は「8時間の間でしっかり成果を上げて、定時後はプライベートを充実させてほしい」というスタンス。次の日にできる作業なら次の日に回してOKです！
また、裁量が大きく、スケジュールは自身で組み立てられるので、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間あり：3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし

月給23万2922円～29万5443円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2922円～5万4443円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■家族手当（配偶者月1万円、子供月5000円／第二子まで）
■責任手当（部長、マネージャー、チーフ、リーダーなど）

■賞与
年2回
※昨年実績：4カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円（経験・能力を考慮して決定いたします）

■社員の年収例
年収551万円（36歳／残業代・賞与含）
年収437万円（28歳／残業代・賞与含）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■退職金制度（社内規定あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員表彰制度（月間社長賞、年間MVP賞ほか）

【そのほか】
■会員制リゾートホテル利用権（リゾートトラストエクシブ／会社から補助金制度あり）
■福利厚生サービス利用権（福利厚生倶楽部）
■福利厚生保険加入
■バンテリンドームシーズンシート保有
■ハラスメントフリーダイヤル設置

＜年間休日＞
115日
（+有給奨励日5日で実質120日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回の土曜出勤日あり（有給を充てることも可能です）／年間カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■夏季休暇
（6月～8月の間で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より規定日数を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
★5日間以上の連続休暇取得も可能です！
★残業はほぼなく、会社全体としても「用事がなければ、早く帰る！」というスタンスです

＜病院の手術や治療・研究向け＞
・医療用ガス（酸素、窒素、炭酸ガス、混合ガスなど）の供給
・設備メンテナンス

＜在宅治療の患者さま向け＞
・医療用酸素・機器の提案
・デリバリー
・アフターフォロー

医療用ガスは、医療機関において絶対になくてはならない存在。
医療用酸素は、病院で使われる吸入用酸素として各病棟・手術室などへ供給され、患者さまの生死に関わる重要なものです。

医療用ガスをはじめ、在宅患者さま向け医療機器や訪問看護事業、医療用機器の販売など、多くの事業を展開するEBAホールディングス。ゆくゆくは、グループ全体のシステム管理や新システムの開発・導入を担える部署を目指しています。
大きく成長するはじめの一歩として、ぜひあなたの力を貸してください。

他部門の病院の営業担当者と連携し、病院へ同行。
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OJT形式で業務を覚えていっていただきます。
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社内で稼働している基幹業務系のソフトの理解。
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業務改善を部門内で討議しながら、先輩スタッフとともに現場に落とし込んでいきます。