株式会社トーガシの過去求人・中途採用情報

【IPO準備中／幅広い業務範囲でスキルUP】人事業務全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
■仕事内容
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これまでのご経験やスキルに合わせて業務を担当していただきます。
※未経験の場合は、先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

【労務】
◆勤怠管理や給与計算
◆社会保険に関する事務手続き
◆入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理
◆安全衛生管理
◆福利厚生施策の構築
など

【採用】（新卒・中途いずれかの採用をお任せ）
◆媒体選定
◆応募者対応や面接のセッティング　など
◆会社説明会の企画・実施や面接対応

新卒・中途あわせて年間50名程度の採用活動。
経験や意欲次第で、人事制度の設計や採用計画にもチャレンジ可能です！

【教育】
◆新入社員向けの研修計画の作成・実施
◆研修のスケジュール管理
◆育成計画　など

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└■POINT
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★IPO準備など、幅広い業務に携われる
IPOに向けた準備も進めており、体制づくりや上場申請書類の作成などについても、ご希望やご経験に応じて一緒に取り組んでいただくことも想定しています。自身の成長も実感しやすい仕事です。

★チャレンジできる環境
学歴・年齢・経験関係なく、やりたい仕事に挑戦できます。分からないときに相談できる上司がいる環境や自由闊達に議論ができる風土など、風通しの良さが働きやすさにも直結。チームのサポートがあるので、思い切って挑戦できます！

★これからのトーガシを形づくる要役
当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する人事部は欠かすことのできない存在です。

チーム／組織構成
人事部は管理職1名・担当社員1名の計2名と少数精鋭。
創業60年ではありますが、スタートアップ企業のような風通しの良さも魅力！
新しいことにワクワクして自ら進んで調べてしまう好奇心旺盛な方、新しい学びを素直に楽しめる方をお待ちしています。

■男女比：5:5（人事部）

【大卒以上／未経験OK】人と会社の成長に携わりたい！人事のプロを目指したい！方、大歓迎です。
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人事の仕事に強い意欲を持つ方をお待ちしています。
経験者は大歓迎！
即戦力として、ご活躍いただきます。
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【必須条件】
■大卒以上
■基本的なPCスキル
（Excelでの簡単な関数計算・Wordでの文書作成・PowerPointなど）

【歓迎条件】
◎「SmartHR」や「HRBrain」の使用経験がある方
◎人事職の経験者（採用や教育、労務など）
◎総務や経理など、管理事務系業務の経験者

【こんな方が活躍できます】
・新しいことに柔軟に取り組める方
・経験を積み、スキル・キャリアアップしたい方
・裁量大きく働きたい方

＜意欲・今までのご経験を最大限評価＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。課題感知力の高い方は大歓迎！私たちと一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

【転勤なし／駅チカ◎徒歩1分】
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社）

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00

＜標準的な勤務時間例＞
9:00～18:00（休憩60分）

正社員
試用期間：6カ月
（給料や待遇に変動はありません）

月給25.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当
（固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む）

※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
※固定残業分を超える残業代は追加で支給
※前職給与を考慮の上、経験やスキルに応じて、給与を優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（月1万円～1.5万円／若手一人暮らし対象／諸条件あり）
■養育手当（小学校3年生までのお子様一人につき月1万円／諸条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※1カ月分×2回+業績賞与

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収357万円
+業績賞与

■社員の年収例
年収357万円（入社1年目／実務未経験）
年収420万円（実務経験5年・リーダー）
年収507万円（実務経験10年・マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度
└家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
■永年勤続報奨金制度
■各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
■服装自由

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◆スキルアップを支援◆
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■資格取得支援・自己啓発支援制度　※諸条件あり
└業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ　

＜ 取得事例 ＞
フォークリフト運転免許／色彩検定／甲種防火管理者・防災管理者／第一種衛生管理者／ITパスポート／GAIQ／イベント検定　など

■外部研修
└各々の目指すキャリアや得たいスキルに沿った研修の受講が可能

＜年間休日＞
123日
（四季休暇を除く）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■四季休暇（年間6日、連続取得可）
※5日以上の連続休暇OK

当社はイベント空間づくりのプロフェッショナル集団として、イベントや展示会を手がけるリーディングカンパニー！大手企業や官公庁、有名ブランドなどの大小さまざまなイベントや展示会のほか、近年はWeb展示会、Webカンファレンスや内装工事へサービスを拡大しています。

　▼ そんな当社の強みは…

企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。