株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・中途採用情報

健康診断代行サービスの運営に関連する、企画・企画サポート・クライアントとの調整業務などをお任せします
具体的な仕事内容
業界最大級の福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を提供する当社。
今回募集を行う健診ソリューション部では、健診予約代行サービスをメインとしています。
健康への意識が強まる昨今、時流も追い風となり、当事業部は右肩上がりに成長中！
成長スピードをより加速させるため、今回は“健診代行サービスの運営・企画スタッフ”を募集します。

【仕事内容】
医療機関へ向けて、各健康保険組合や、各企業の健診・人間ドックの制度や補助金についてのご案内、調整業務をお任せします。
また、より良いサービスを生み出すため、営業社員と一緒に企画業務にも挑戦可能！
培ったスキルを活かしながら、より上流工程でご活躍できます。
あなたの想いやアイデアを形できるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。

《業務の詳細》
■企画業務、企画サポート
各組合のルールや、社内規定の範囲で最適なサービスを提供できるよう、営業担当とともにサービス内容の見直し・改善・企画立案を行います。
例）「組織拡大により、女性社員が増えた」というクライアントに向けて、婦人科の検査項目追加を検討するなど

■健康システムの設定作業
クライアントや健康保険組合と取り決めたルールに沿って、健康診断予約管理システムの設定作業を行います。
（月4～5社のペースで対応中）

■健診機関に対する調整業務
健診機関に対して、健診内容の改定に伴うご案内や、料金・予約枠などの調整を実施します。
※クライアントとの折衝業務は担当営業が行います。

＼仕事のポイント／
★アイデアを自由に発信できます！
新しいサービスや施策をイチから考え、アイデアを発信することもできるのが魅力！
プロジェクトの上流工程から関わることができるため、スキルアップが叶います。

【入社後の流れ】
当社や健診ソリューション部門の事業内容などについて学び、その後は業務の詳細を先輩社員がレクチャーします。
経験者の方であれば、仕事の流れやコツなどをすぐに掴めるはず。
これまでの経験を活かして、入社早期からご活躍いただくことを期待しています！

チーム／組織構成
20代～40代までの、約20名のスタッフが活躍中。
「仕事を通じて、多くの方の健康を支えたい」という共通の想いを抱え、前向きに仕事に取り組んでいます！

【学歴不問】基本的なPCスキル（Excel）／健康診断に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Excel）
└VLOOKUP関数を使用します
■健康診断に関わる何かしらの業務経験（医療機関や健康保険組合、健診代行機関、健診システム会社などでの勤務経験）

＼このような想いが叶います／
・仕事を通じて、たくさんの人の健康維持に貢献したい
・ヘルスケアに携わる企画の仕事がしたい、上流工程に挑戦したい
・風通しの良い環境で、自身のアイデアを発信し、カタチにしたい
・オンオフのメリハリをつけて働きたい

《このような方は大歓迎》
・一つひとつの業務を丁寧に処理できる
・チームワークを重視できる
・失敗を恐れず、新たなことにも前向きに挑戦できる

※学歴不問

【転勤なし／東京本社での勤務】

＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー37階

アクセス：
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

9：00～17：30（7.5時間勤務／60分休憩）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）
└カフェテリアポイントは試用期間後に付与

月給23万円～40万円＋カフェテリアポイント（年30万円相当分）＋賞与（年2回）

※前職での経験・能力・スキルなどを考慮して決定します
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額別途支給（管理監督者は除く）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度支給実績2回）

■昇給
年1回
※給与改定 年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■託児所・育児サポートあり（ベネフィット・ステーションに育児をサポートするメニュー多数！）
■副業OK

＜社員も「ベネフィット・ステーション」を利用可能＞
★映画館500円引き、全国7,000施設のフィットネスクラブ、30,000店舗の飲食店、5,000施設のレジャーを優待価格で利用できる
★1,000講座のEラーニング、育児・介護補助金（2親等以内まで）も含まれる
★Netflixが社員無料で見放題（職場コミュニケーション促進）
★給トク払いにより、ガソリン・コンビニ・電気代・Wi-Fi・Amazon等が割引で利用可能
★カフェテリアプラン：年間30万円分の選択型ポイント（家賃、保険、教育、昼食、書籍等に使える）
★インセンティブポイント制度（MVP、改善提案、資格取得などで付与、商品交換可能）
★他にも、マッサージルーム、401k制度、食事補助、健康診断・オプション、育児・介護支援制度、社内クラブ活動支援、社内交流イベントなど

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率85.8％）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■My Day休暇（誕生日休暇）
■フリーホリデー（連続3日の特別休暇／年1回）
■マイケアデイ（健康診断休暇）