赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率100％】採用に関する業務や各種手続きなどの人事労務業務◆コアメンバーとして活躍可能です！
具体的な仕事内容
◆◇ 仕事内容 ◇◆
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＜人事領域＞
・採用に関する業務全般
・入社対応
・福利厚生推進

＜労務領域＞
・入退社管理
・勤怠管理
・社会保険手続き
・健康診断管理
・産育休等の各種手続き

その他、上記に関わる公的提出書類や社内会議資料の作成等、幅広い業務を担当します。

入社後は先輩と一緒に実務を経験し、ひと通りの流れをレクチャー。
バックオフィス職の経験がある方も、慣れるまではしっかりと先輩がつきますのでご安心ください。

★将来的には人事労務業務全般に業務の範囲を広げ、管理職を目指していただく予定です。

◆◇ 働く環境について詳しく！ ◇◆
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《Q.風通しの良さは？》
「こういう風に改善してみたらどうだろう？」
「こんなことがやってみたい」
といった意見の発信は大歓迎！
仕事に対する意欲がきちんと報われる環境です。

《Q.仕事の裁量は？》
仕事のスケジューリングは基本的に個人にお任せしています。
自分のペースで優先順位を付けながら進められるので、平均残業時間は月10時間程度と少なめに抑えられています。

《Q.評価基準は？》
人事評価制度に基づき、結果だけでなく、プロセスやスキル向上等も含め、適切な評価を実施します。

チーム／組織構成
【男女問わず活躍中】
社内全体で子育てや介護への理解があり、両立しながら働く方もいる多様性に富んだ環境です。
中途入社者が86％を占める当社ですが、勤続7年以上の社員が全体の約半数、勤続10年以上の社員が全体の35％以上と、長く勤めるメンバーが多いのも特長の一つ。
5年先、10年先を安心して見据えられる場所を探している方もぜひご応募ください。

■組織名称：総務部　人事労務課
■定着率：100％

働きやすい環境で腰を据え、人事労務スキルを磨きたい方★バックオフィス経験者・管理職を目指したい方歓迎
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆コミュニケーション能力
◆Excel、PowerPointの操作

【こんな経験がある方は優遇します！】
◇バックオフィス業務の経験（人事、労務、財務・経理）
◇企画・運営経験
◇社内外の調整を行う業務の経験

＃業界未経験歓迎
＃職種未経験の方も可
＃第二新卒・既卒も歓迎

【転勤なし／駅チカ！徒歩約4分】
■総務部　人事労務課：愛知県長久手市戸田谷1323
（アクセス…東部丘陵線リニモ「杁ヶ池公園駅」から徒歩約4分）

★マイカー通勤もOK・無料駐車場完備
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は月10時間ほどと少なめ。
業務量が偏らないよう協力して進めているため、月の半分程度は定時退勤です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給21万6000円～27万5500円＋各種手当＋賞与年4回
※経験・スキルを十分に考慮の上で決定します
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■残業手当
■役職手当
■子供手当
■資格手当
■住宅手当

■賞与
年4回
■定期賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年2回（4月・9月） ◎15年連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収346万円
～466万円

■社員の年収例
年収530万円／係長
年収419万円／主任

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■社内祝金制度
・結婚（5万円）
・出産（第1子：1万円／第2子以降：5千円）
■慶弔金支給
■永年勤続手当（5年・10年・15年・20年・30年）
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
■U・Iターン支援（面接交通費支給）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）

★資格取得支援あり★
業務に必要な資格は、会社が取得をバックアップ。
社内規定により、取得費用を会社が負担いたします。

◎社員1人あたりの平均資格保有数は11種類です！
―★育休取得率は男女ともに高水準★―

▽とある男性社員の声をご紹介▽
育児休業を約3カ月間取得しました。他の男性社員の育休取得実績もあり、取得しやすい雰囲気でした。

長期で休業を取得することへの不安も大きかったですが、普段から業務の平準化を意識していたため、円滑に業務を引き継ぐことができました。
育児休業期間中は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごすことができました。

今後は同僚たちが積極的に育児休業を取得できるよう、利用促進ができればと考えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休業
（取得実績あり／男性90％、女性100％）
■育児休業
■介護休暇・休業
■子の看護等休暇
■永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年・30年）
ライフイベントを乗り越えながら、長期に渡って活躍している社員が多数です！

当社の軸となるのは、「食の安全」と「環境の安全」。
飲食店や工場、オフィスなど、さまざまな場所で環境衛生管理サービスを提供し、幅広い分野をプロフェッショナルとして支えています。ここまで手広く対応できる企業は、日本でも他に例がありません。
ニーズが年々高まっている業界で、実際に当社も業績・顧客数ともに拡大中。
人手が追いつかないほどの依頼があり、常に新しい仲間を迎え入れている状況です。
安定的に成長を続ける当社で、誰かの暮らしを支える仕事を始めてみませんか？

創業以来多くのお客様から信頼をいただき、取引先は1000社以上！

＜主要取引先＞
■株式会社竹中工務店
■株式会社太平エンジニアリング
■株式会社大林組
■株式会社デンソー
■敷島製パン株式会社
■スタンレー電気株式会社
■株式会社豊田自動織機
■株式会社信州シキシマ　ほか