株式会社ＬＣＧの過去求人・中途採用情報

【残業20h以内】事務系総合職（経理・労務・総務・採用人事・補助金申請など）をお任せします！
具体的な仕事内容
高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。
そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。

事務系総合職【一般／リーダー候補】として、あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます！
経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。

◆具体的な業務◆
【事務総合職／一般】
あなたの適性や経験に応じて、
以下から携わるお仕事の範囲を決めます！

■経理業務：経費処理、出入金管理、書類整理
■労務業務：勤怠管理、給与計算、保険手続き
■総務業務：介護施設の管理、備品発注、電話対応
■申請業務：補助金・助成金など指定申請書類作成、申請手続き
■人事業務：母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など
※これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して各担当業務をお任せしていきます。

【事務総合職／リーダー候補】
リーダーは一般の業務に加えて以下の管理業務が発生します。
■総務・経理・契約管理業務全般
■契約書、請求業務の管理
※経験やスキルによってリーダー候補からスタート可能！

◆入社後の流れ◆
チーム全体で新しい仲間を
サポートする体制が整っています。
急いで仕事を覚える必要はありません！
「◯ヶ月後にはひとり立ち」といった決まりもなく、自分のペースで仕事に慣れていきましょうl
＊経験者の方には、これまでのスキルやご経験に合った業務から、少しずつお任せしていきます！

＊各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！
＊導入研修や勉強会などフォローアップ体制が充実！未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
温かな雰囲気の職場で、未経験入社の方を優しくサポートする社風です。

★子育て世代も活躍！
お休みの取りやすさも特長のひとつ。月2回希望休が取得が可能で、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

■組織名称：株式会社LCG
■男女比：3：7
■年齢構成：20代～50代

【業界未経験歓迎】★バックオフィス系業務経験がある方も歓迎／働きやすさも大切にしたい方
【事務総合職／一般】
学歴不問
基本的なPC操作ができる方

【事務総合職／リーダー候補】
■必須条件
総務、人事などのバックオフィス業務の実務経験1年以上

研修制度や勉強会、そして実務を通してどんどん成長していけます。
未経験から幅広い事務スキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください。

＜こんな方にぴったりです！＞
◎誰かをサポートすることが好き
◎バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◎こつこつと頑張ることが得意
◎ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎

★JR青梅線・福生駅から徒歩で8分！通勤に便利なオフィスです。

■東京支社／東京都福生市志茂209-1
・JR青梅線 福生駅から徒歩で8分
・JR青梅線 牛浜駅から徒歩で11分
・JR八高線（八王子～高麗川）東福生駅から徒歩で19分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、その他の条件・待遇に差異はありません。

【事務総合職／一般】
月給26万円～30万円
※上記月給額には固定残業代（月15時間分/3万円～5万2000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※初年度年収例：350万円～450万円

【事務総合職／リーダー候補】
月給30万円～40万円
※上記月給額には固定残業代（35時間分/6万8,000円～9万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※初年度年収例：400万円～500万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
+決算賞与あり（業績による）※昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（定期昇給制度あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方）

《 ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています 》
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■退職金制度あり
■車通勤可（ガソリン代支給／規定有）

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬季休暇
（3日間）

2022年の設立以来、当社は全国各地で多様な福祉施設を展開してきました。
ライフケアグループ全体では、毎年6～10カ所の新規事業所を開設し、現在では全国で約100カ所の事業所を運営しています。

さらに今後は、神奈川県にて新規高齢者住宅の開設を予定。
高まる福祉ニーズに応えるべく、今後も事業拡大を続けていきます。

事業拡大中の当社では、多彩なポジションがあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
実際に、入社からわずか1年で役職者へ昇格したメンバーもいます。

さらに、定期昇給制度も整っているため、頑張りがしっかり収入に反映され、着実にステップアップしていける環境です。

《 キャリアパスの一例 》
労務部門のマネージャー・運営部門マネージャーなど