株式会社ｂｉｚ　Ｂａｎｋｓｉの過去求人・中途採用情報

求人を見て応募してきた方への就業先の紹介・アドバイスなどをお願いします◆年間休日120日以上
具体的な仕事内容
求人広告（主に製造業のスタッフ募集広告）を見て応募された方への電話による対応業務です。

・求人広告に応募があった応募者へ架電
・希望条件などのヒアリング
・条件にマッチする就業先の紹介
・転職相談
・面接対策のアドバイス
・就業までのフォロー　等

＜丁寧なコミュニケーションを＞
応募者への対応はすべて電話で行い、直接お会いすることはありません。表情が見えないため、不安な様子でお話される方も多いです。応募者がリラックスして話せる雰囲気を作るのも大切な仕事です。

＜ノルマはなし＞
売上の目標はありますが、ノルマではありません。目標はみんなで達成するものであり、誰か1人が達成できなかったからといってその人を責めることはありません。

＜7000件以上の製造業（工場）のご紹介＞
私たちは派遣会社様に対して人材を紹介する事業を行っています。取引先の派遣会社様は30社以上。全国の工場などで働く製造スタッフの募集案件が中心です。派遣会社様から依頼された人材を確保するためにスタッフ募集広告を作成し、その広告に応募があった方への対応を行います。

ご紹介可能な案件数は全国で7000件以上。月平均で1000～1300件程度の応募が入りますので、皆さんが希望の仕事に就けるよう丁寧なヒアリングを行い、就業先を紹介していきます。1日のご紹介人数は3～6名。月に150名～200名のご紹介を行っています。

＜仲間意識が強い職場＞
仕事で外出する機会はありませんので、みんな社内にいます。昼休みには皆で映画を見ながらランチしたりも。もちろん周辺に美味しいお店がたくさんあるので外で食べてもらってもぜんぜんＯＫです。

＜入社時期の相談はお気軽に＞
「今の仕事をきっちり辞めてから次へ行きたい」「春から心機一転スタートしたい」など、
入社時期に関するご希望はお気軽にご相談ください。
来月からの早期入社はもちろん、数ヶ月先の入社も歓迎です。

チーム／組織構成
現在CEO以下5名。できたばかりの企業で、まだまだ小規模です。ただ、だからこそ組織づくりもこれから。新たに入社いただく方のご意見も聞きながら、みんなで働きやすい会社を作っていければと考えています。平均年齢は28歳前後。若い人が中心となって活躍しています。

学歴・経験・資格不問　35歳未満の方（例外事由3号のイ）★未経験歓迎★第二新卒歓迎
＜以下のような方を歓迎します＞
・スタートアップ企業で働いてみたい
・組織作りに関わってみたい
・人と会話するのが好き
・友達からよく相談をもちかけられる
・聞き上手
・会社と一緒に自分も成長したい
・誰かの役に立ちたい
・誰かの人生を支えるような仕事をしてみたい
・相手の立場に立って考えることができる
・協調性がある

＜以下のような経験がある方（年齢不問）も大歓迎＞
・業界を問わず営業経験者（年数は不問）
・販売や接客など人と接する仕事の経験者
・コールセンターなどでの業務経験者
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験よりも人柄・ポテンシャル重視で選考を行います。面接ではかしこまらずに、普段のあなたを見せてください！

大阪市中央区島之内1-21-23 402
★転勤なし

＜アクセス＞
大阪メトロ各線「長堀橋」駅から徒歩1分

10:00～19:00
★残業一切なし！時間外や休日の応募者の対応はありません（業務に使用する携帯電話は会社に置いて帰ります）。
■平均残業時間
0時間

正社員

月給23万円～40万円
※経験や能力などを考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約件数に基づき別途インセンティブ支給

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収290万円

■社員の年収例
460万円（入社3年目／月給35万円）
330万円（入社2年目／月給25万円）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・服装自由（夏のサンダル等もＯＫ）
・髪型・髪色自由
・ネイル・ピアス・ひげ自由
※アピアランスは基本自由です。ただし清潔感のある服装や髪型でお願いしますね。
・社内イベント（忘年会など）あり※参加自由
・飲み会やBBQなど季節のイベントあり※参加自由
★飲み会などもありますが、参加は個人の自由。強制することはありません。また参加しなかったからといって疎遠になることもありません。
・休憩中などは社内の大型テレビで映画やyoutubeなど見放題

＜年間休日＞
120日
（120日以上あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

当社にはCEO、COO以外の役職がまだありません。だからこそ皆フラットな関係（CEOやCOOも話しやすい）です。今後役職を作っていくのか、なども含め、みんなで考えて決めていきたいと思います。

また将来的には幹部になることもできますし、独立して代理店を作り、社長になることも可能です。組織が固まっていないからこそ無限の可能性を秘めており、やりたいことにチャレンジできる。それこそがスタートアップ企業の醍醐味でもあります。

応募者の皆様の未来のために仕事をするのはもちろんですが、それと同じくらい社員のことも大切に考えています。たとえば退社時は応募者との連絡に使用する携帯電話を会社に置いて帰ります。もちろん営業時間をきちんとご案内し、お互いに予定が合わない場合はリスケするなどを徹底。これにより残業ゼロ、休日の応募者への対応ゼロを実現しています。

応募者の皆様のことを考えれば…という考えもありますが、仕事とプライベートをきちんと分けることで健全な環境で仕事ができるように配慮するのも会社の役目。皆さんが安心して働けるような制度をこれからも整えていきます。