小澤紡績株式会社
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小澤紡績株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
小澤紡績株式会社の 募集が終了した求人
ニットデザイナー/創業約80年/土日祝休/年俸450万円以上
- 正社員
- 転勤なし
ニットデザイナーとして、顧客との打ち合わせからデザイン仕様の検討、サンプル作成などを担当いただきます
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■顧客(百貨店・セレクトショップなど)との打ち合わせ・企画提案
■素材・編地・デザイン仕様の検討、仕様書作成
■サンプル作成・修正指示、サンプルチェック
■自社工場・生産管理との連携、量産時のデザイン確認
◎1シーズンあたり15型前後を担当。企画から納品まで一貫して携われます。
◎顧客折衝から実制作まで関われるため、デザイナーとしての裁量が大きい環境です。
【主な取引先】
・百貨店
・セレクトショップ
・アパレルブランド
【入社後の流れ】
即戦力として、入社後は先輩社員とともに顧客との打ち合わせに同席しながら、当社のデザイナー業務の流れをつかんでいただきます。ゆくゆくは専属の顧客を持っていただく予定です。
◆魅力POINT◆
<1> 顧客と創り上げる“上質なデザイン”
素材・編地・仕様を総合的に提案し、顧客の理想を具現化。
細部までこだわるものづくりの中で、デザイナーとしての深みを磨けます。
<2> 自社工場との連携でスピーディに形に
国内外に自社工場を持つ強みを活かし、試作・修正・量産をスムーズに実現。
デザインが短期間で商品化される達成感を味わえます。
<3> プロフェッショナル集団の中でスキルアップ
経験豊富なデザイナーや生産管理メンバーと協働し、素材知識・構造理解など専門性を磨けます。
互いをリスペクトし合う風土の中で、“本物のニットスペシャリスト”を目指せる環境です。
チーム/組織構成
30代~40代の経験豊富なメンバーが活躍中◎
少数精鋭で、一人ひとりが裁量を持って働ける環境です。
■男女比:2:3
【学歴不問】ニットデザイナーの実務経験をお持ちの方◆顧客との打ち合わせ経験がある方優遇
【必須条件】
ニットデザイナーの実務経験をお持ちの方
<こんな方はぜひご応募ください>
◎顧客のニーズをお打ち合わせでヒアリング・提案したご経験
◎ニットデザイナーとしての経験値を高めたい方
◎経験豊富なチームとともにスキルアップを目指したい方
◎メーカーなどでニットデザイナーの業務を経験されていた方
★海外の自社工場とのやり取りで、英語を活かすこともできます。(語学力は必須ではありません)
【駅近徒歩4分/転勤なし】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-18-7 OZSP千駄ヶ谷1F
アクセス:
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分
JR線「千駄ケ谷駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
40時間
(繁忙期・閑散期による差がございます)
正社員
試用期間:3カ月
(期間中の条件に変更なし)
年俸450万円~500万円(1/12 を月々支給/固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月9万7000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<月額例>
37万5000円~41万6666円(12分割)(固定残業代を含む)
■賞与
業績に応じ、賞与として年俸額1/12~2/12を支給
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
年収500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
当社は創業から約80年、品質と誠実さを大切に「ものづくり」で社会に貢献してきました。自社工場を国内外に構え、企画から生産まで一貫して担う体制が強みです。
老舗でありながら新しい挑戦を続け、現在はカバンやシャツなどオールアイテムへ領域を拡大。安定した基盤のもとで成長を目指せる環境があります。
社員一人ひとりが主体的に意見を発信し、共に高め合う風土も魅力。
経験を活かして専門性を磨き、スペシャリストとして長く活躍したい方を歓迎します。
同社の強みは、創業以来受け継がれてきた高い技術力と品質管理にあります。
国内外の著名ブランドの生産を手掛け、その品質の高さが多くの取引先から信頼を得ています。
また、経験豊富なチームの一員として技術を学べる体制が整っており、経験を積みながら専門性を高められる環境。社員一人ひとりのスキルアップを支援し、将来を見据えたキャリア形成を後押ししています。
安定した基盤のもとで長く働ける環境を整備し、社員の生活と成長の両立を大切にしています。
高品質なものづくりを支える“人”の力を何よりも重視する企業です。
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出典:doda求人情報(2025年12月時点)
