学生会館ドーミ―／株式会社共立メンテナンスの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修からスタート！】◆企業様や学校様の課題を解決するパートナーとして活躍！◆既存顧客のみ
具体的な仕事内容
＼＼第二新卒・既卒者大歓迎！／／
事業拡大・組織強化に向けて積極採用を実施しています。
新卒並みの手厚い研修体制を用意しているので、第二新卒・既卒者の方も大歓迎！
-『再スタートをきりたい！』
-『心機一転、新しい環境で頑張りたい！』
そんな方は当社で新しいチャレンジをしてみませんか？

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About US「上場企業の安定経営」
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当社は現在536棟の寮を管理し、「寮といえば共立メンテナンス」と言われるほど、業界トップクラスの知名度とシェアを誇っています。また、『ドーミーイン』をはじめとするビジネスホテルやリゾートホテルの運営に加え、シニアライフ事業として高齢者向け住宅の運営も行うなど、多角的に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。

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専門知識を学べる研修からスタート！
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▼基礎研修
入社後、まずはビジネスマナー研修から始めます。名刺交換やビジネス文書の作成など、社会人スキルもイチから学べるので、「第二新卒」「社会人デビュー」という方も安心してください！

▼OJT研修
配属先の拠点で、先輩とのマンツーマン研修を行います。商談に同行して提案方法を学んだり、仕事の進め方を把握したり、少しずつ知識を深めていきましょう。

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具体的な業務内容
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企業様や学校様が抱える「住まいのお悩み」を解決する提案を行います。課題解決に向けてイベントを企画したり、自由な発想で提案したり、まるでコンサルティングのような働き方ができます！

＜お客様のお悩み例＞
◇寮の入居率が上がらない…
◇寮を新設したいけど、どうすればいい？
◇寮の存在を広報する方法は？
◇保護者からの信頼を得られる寮にしたい　など

チーム／組織構成
≪20代・30代活躍中！≫
現在活躍中の先輩もほとんどが未経験入社です。初心者の気持ちが分かるので頼りになる先輩ばかり！上司や先輩も20代・30代なので声をかけやすく、何でも気軽に質問できますよ◎

#管理職の半数以上が中途入社
#女性管理職も活躍中

★手厚い研修があるから未経験大歓迎！★第二新卒・既卒者の新しいチャレンジを応援します！★大卒以上
【具体的には】
◆大卒以上
◆未経験歓迎
◆第二新卒・既卒者大歓迎
◆人と話すことが好きな方にぴったり！

【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです！】
◎感謝されることにやりがいを感じる方
◎アイデアを出すことが得意な方
◎幅広い仕事にチャレンジしていきたい方
◎住まいなど生活に関わる仕事がしたい方
◎安定した会社に勤めたい方
◎頑張りをしっかりと評価されたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
◎営業・販売など人を接する仕事をした経験がある方
◎不動産業界の経験者
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
◎普通自動車免許（AT限定可）

経験や専門知識は入社後に習得できるため、完全ポテンシャル重視の採用を行っています。一人でも多くの方とお会いしたいと考えているので、少しでも気になる方はまずはお気軽にご応募ください！

＜勤務地は希望を考慮／転勤なしの勤務も可能＞
宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、福岡県いずれかでの勤務です。

■東京本社
東京都千代田区外神田2丁目18番8号
アクセス：御茶ノ水駅から徒歩7分

■東北支店
宮城県仙台市青葉区本町2-2-3 鹿島広業ビル 6階
アクセス：広瀬通駅から徒歩3分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦二丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング 2階
アクセス：伏見駅から徒歩3分

■京都支店
京都府京都市中京区御池通東洞院西入笹屋町435 京都御池第一生命ビルディング 8階
アクセス：烏丸御池駅から徒歩4分

■関西支店
大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 7階
アクセス：肥後橋駅から徒歩6分

■中四国支店
岡山県岡山市北区津島新野一丁目5-28
アクセス：法界院駅から徒歩12分

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-29 九勧博多ビル 2階
アクセス：博多駅から徒歩7分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分・休憩50分）

正社員
※試用期間3ヵ月（期間中の待遇変動なし）

月給22万3,000円～29万2,000円+時間外手当+賞与（夏期・冬期・決算賞与）

※給与は経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※決算賞与は前年度の業績により支給します。

【ノルマはありません！】
当社ではお客様の役に立つことを最優先に考えているため、
基本売上ノルマはありません。
「お客様のために行動する姿勢」が評価につながるので、
本当にお客様目線での仕事ができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当（役職者を除く）
・出張手当
・勤務区分手当
・役職手当

■賞与
年2回
＋業績賞与（※業績により支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員ホテル優待制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■団体生命保険加入可能
■寮・社宅制度（直営寮：2万円／月、単身赴任者：5000円／月）
■引越費用会社負担 ※会社都合による転勤の場合
【当社の寮に住めます！】
希望があれば自社で運営する寮に住めます。遠方から入社される方も最低限の初期費用で新生活をスタート可能！自分で寮に住みながら、寮の入居希望者の方やお客様に「自分で住んでいるからこそ分かる魅力」を伝えることもできます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■介護休暇
■永年勤続特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

＜学生寮担当の場合（一例）＞
▼9:00／出社、メール確認、打ち合わせ
▼10:00／お客様先に訪問
▼16:00／資料作成など翌日の準備
▼17:30／退勤（お疲れ様でした！）

★大学のオープンキャンパスで開催される相談会やデスクワーク、パンフレットの校正・Web更新にあてる日もあります。お客様対応だけではなく、企画やクリエイティブな仕事など様々な経験が積めるので、好奇心旺盛な方もワクワクできます！

＜学生寮について＞
当社では食事サービスや交流イベントの企画に加え、寮全体の運営もサポートしています。お客様である学校関係者の負担を大きく軽減できることに、大きな魅力を感じていただけています。寮の運営経験が少ない学校様も、学生の成長を近くで支えることができます。

＜社員寮について＞
社員寮は社員にとって、「手頃な価格で快適に暮らせる」という嬉しい福利厚生です。特に昨今の人材不足の中、上京やU・Iターン人材の採用にも貢献できることから社員寮のお問い合わせも右肩上がりで増加中です。当社が提供する社員寮は企業の組織拡大にも大きなメリットがあり、当社の活躍の場も増えています。

東証プライム上場企業としての安定基盤を活かし、
働きやすい福利厚生・就業環づくりにも力を注いでいます。

★寮・社宅制度（単身寮：2万円程度／月など）
★U・Iターン支援あり
★エリア限定採用も選べる
★退職金制度あり
★財形貯蓄制度あり
★社員ホテル優待制度
★完全週休2日制
★夏季・冬季の長期休暇あり
★有給休暇取得推奨
★産休・育休の取得実績多数