東亜鉄工建設株式会社の過去求人・中途採用情報

東亜鉄工建設株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ／未経験歓迎／定着率9割超／賞与3カ月以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【業界トップクラス】IKEAや県庁などの高層ビル・商業施設・ランドマークに使われる鉄骨の製造
具体的な仕事内容
【当社について】
全国各地のランドマーク建設に必要な「鉄骨」を製造し、業界トップクラスの納入実績を誇る当社。
例えば、下記のような生活に身近な建物も多数手掛けています！

◆イオンモール名古屋則武
◆IKEA長久手
◆中京競馬場
◆岐阜県庁
◆尾張一宮駅前ビル　など…

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具体的な仕事内容
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基本的には、切断等の一次加工と組立をメインでご担当いただきます（下記【1】【2】）。
組立の工程で簡単な溶接も行ないますが、未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください！
経験がある方は即戦力として、また未経験の方も将来的には【3】【4】の工程に携わっていただくこともできます。

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製造工程の流れ
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【1】鋼材の切断
設計図をもとに専用の機械に鋼材をセットして、さまざまな長さや形状にカットしたり、孔を開けたりしていきます。
※切断はボタン操作がメイン、重い部材は機械で運搬するため、負担の少ない作業です！
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【2】組立
加工された各鋼材を、図面を確認しながら組み立てていきます。
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【3】溶接
組立された部材を溶接し、きれいな外観へと仕上げます。
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【4】検査
寸法検査・外観検査等に合格したら出荷になります。

それぞれの工程を1名～5名で担当し、チームで一つひとつの鉄骨を完成させていきます。

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入社後について
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はじめは会社のこと、業界について簡単な座学研修を行ないます。
その後は、機械の使い方から溶接の技術まで、各工程にいるベテランの先輩社員がその技を余すことなく伝授！イチから技術を身につけていくことができます。
また、周りには頼れる先輩がいるので、分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できます。

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キャリアパスについて
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社歴・年齢に関係なく、社員の頑張りを正当に評価します。
“自分を磨きたい”という向上心ある方は、上を目指せる環境です。

（例）一般→班長→工場長

チーム／組織構成
配属先には、20代～60代の幅広い世代が在籍。
平均勤続年数は20年を超え、経験豊富なベテランも多数活躍する安心の職場です。

社員間の距離が近く気軽に相談しあえる職場なので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

■定着率：直近1年間の定着率93％

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】ものづくりに関わりたい方、スキルを磨きたい方歓迎◎
＼応募に必要な資格や経験は一切なし！／
★業種・職種ともに未経験歓迎
★第二新卒、正社員デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方は大歓迎！＞※必須ではありません
★何かしらの製造工場での勤務経験をお持ちの方
★溶接のスキル・経験をお持ちの方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎周りと円滑なコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方
◎仲間と協力し合いながら業務に取り組みたい方
◎新しい知識を積極的に学びながら、スキルを高めていきたい方
◎安定した企業で、確かな生活基盤を築きたい方

勤務地

【愛知県弥富市勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】
◆本社：愛知県弥富市馬ケ地3-156

＜アクセス＞
JR・近鉄「蟹江駅」より車で10分
近鉄「佐古木駅」より徒歩15分

★マイカーや原付で通勤する社員がほとんどです。（駐車場・駐輪場も完備！）
★多くの社員が通勤時間30分以内です。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制】
年間総所定労働時間：2058時間（2025年度）

＜標準的な勤務時間例＞
8:00～17:30（休憩80分）

◆残業について
残業はないわけではありませんが、恒常的に長時間発生しているわけではありません。
基本的には「やるべき仕事があるなら、残ってやってもいいよ」というスタンスで、残業代は全額支給しており、ある程度は個々の社員に任せる社風。
プライベートの予定や収入など、それぞれが大切にしたいものを、なるべく尊重しています。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（マイカー通勤の方は、契約しているガソリンスタンドで給油OK／上限なし）
■家族手当（扶養家族／配偶者・子どもなどがいる場合：上限月1万円支給）
■職務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）／支給実績：3カ月分以上

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収650万円（39歳／入社10年目／未経験）
年収450万円（30歳／入社3年目／未経験）
※上記はモデル年収です

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■懇親会
■社内ゴルフコンペ（参加任意）
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金（資格合格につき3万円～10万円を支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
＋計画有給5日以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※納期スケジュールによって休日に出勤をお願いする場合あり
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を奨励しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★年間休日は113日ですが、計画有給5日＋αの有給を消化しています。中には、10日以上の有給を取得される社員も！ご家庭の事情や趣味などに合わせて、有給を取得しやすい環境です。