株式会社アパリエ建築の過去求人・中途採用情報

【反響・紹介中心】賃貸アパートの建築企画の提案営業／法人・個人のお客様へ設計・建築のご提案です。
具体的な仕事内容
弊社の営業は、いわゆる“物件を売る営業”ではありません。
この街に、どんな暮らしが似合うか。
この土地の形なら、どう建てれば価値が最大化するか。
オーナー様の想いとエリアの空気感を汲み取り、自社の設計士と一緒にコンセプトから建物を描く仕事です。
提案するのは、アパート・マンションの新築（共同住宅）を中心に、リフォーム／リノベーション、売買、賃貸管理まで。「建てて終わり」ではなく、資産として“どう育つか”まで見据えて提案します。

具体的には、、、
① お客様の話を聞いて、希望を“言葉”に
・どういう建物にしたい？（デザイン・雰囲気）
・どんな入居者に住んでほしい？
・将来の資産としてどうしたい？
例：「おしゃれにしたい」を「若い社会人向け」「在宅ワークしやすい」「収納多め」など具体化します。

② 社内の設計士と一緒に、プランを作成
・ヒアリング内容を設計士に共有
・どんな間取り・外観が合うか打ち合わせ
・方向性が決まったら、提案資料を整える
例：「この土地は細長いので、こういう配置が良さそう」など、
専門部分は設計士が主導。あなたは“伝える・まとめる・決めていく”が中心です。

③ 提案～契約～完成まで、関係者の調整役として進める
・お客様と打ち合わせ日程を調整
・資料を準備して提案
・必要に応じて施工会社・金融機関などと連携
・進行状況を確認し、次の段取りを組む
例：「次回までに◯◯を決めましょう」「確認事項はこの3点です」など、
前に進むための“段取り力”が活きます。

〈提案先について〉
・アパート・マンションを所有するオーナー様
・用地仕入れや開発を検討している不動産会社
・新たに賃貸経営を始めたい個人投資家など
※お問い合わせや既存のお客様からのご紹介が中心。
不特定多数への飛び込み営業ではありません。

チーム／組織構成
営業は20～40代の5名。
設計士・営業事務とひとつのプロジェクトチームを組み、
チャットツール・対面打ち合わせを組み合わせながら案件を進めていきます。

・設計周りの専門的な部分は自社の設計士が担当
・契約書類などの事務処理は事務スタッフがサポート

その分、営業はお客様とのコミュニケーションと提案の質に集中できます。

■組織名称：コンサルティング営業部

【業種・職種未経験歓迎】暮らしやデザインに興味のある方★人物重視の採用です※学歴不問
＜未経験者＞※サービス業や運送業経験者など様々な経歴の社員が活躍中
・人の話を聞いて、要望をメモにまとめるのが得意な方
・間取りや家具のレイアウトを見るとワクワクする方
・コツコツ続けるのが得意で、じっくり関係性をつくる営業に興味がある方

〈経験者〉※不動産業界出身者だけでなく営業職経験者も活躍中です。
・対話を通じて、お客様と一緒に答えをつくっていくことが好きな方
・お客様と長いお付き合いを通して関係構築することが好きな方
・数字も大事だけれど、「良い建物ができた」「喜んでもらえた」という結果にもやりがいを感じる方

本社／東京都港区北青山3-2-2 AYビル9F（外苑前駅徒歩3分）
★明治神宮外苑のイチョウ並木や、おしゃれなカフェ・インテリアショップが立ち並ぶ北青山エリア。
★オフィスは2024年2月に移転したばかりのキレイなオフィスです。
★すっきりとした白壁に観葉植物が映える、設計会社らしいシンプル&クリーンな雰囲気です。
★転勤はありません。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:15～18:15（所定労働時間8時間 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万6000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキルを考慮し、決定します

＜年2回インセンティブを支給＞
年2回・7月と12月に個人および営業部全体の成果に応じて支給。
入社初年度は、入社時期により月給の0.5～1カ月分を目安に支給します。

■賞与
年2回
（7月／12月　業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
課長職：620万円／30歳／入社7年目（月給34万円+インセンティブ+資格手当）
課長職：700万円／42歳／入社2年目（月給43万円+インセンティブ+資格手当）
一般職：420万円／30歳／入社4年目（月給28万円+インセンティブ）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・資格手当
　宅地建物取引士（月2万円）
　賃貸不動産経営管理士（月1万円）
　その他（防火管理者、AFP、CFP、インテリアコーディネーターなど）
・資格取得支援制度（受験費用全額負担）
・携帯とパソコンを支給

【“働く人”へのデザインも大切にしています】
・服装自由（TPOを意識すればOK）
・住宅手当（自社借上げ住宅居住：2万円／1ヵ月）
・健康診断（一般健診だけでなく年間5万円まで利用可能）
・社内イベント・交流会（全額会社負担かつ任意参加）
・フリードリンク（コーヒー好きの社長が選んだコーヒーメーカーを用意しています）
・「R-1 ドリンク」のサブスクリプションサービス
・ジムの月額利用料を会社が負担（当社指定のジム）
＜スキルアップと“市場価値”の向上を支えます＞
一人ひとりが専門性を高め、自分自身の市場価値を上げていけるような支援制度を整えています。
業務に関連する資格であれば、受験費用は会社が全額負担。
合格時には資格手当も支給されるため、日々の仕事をこなしながら、
将来のキャリアの幅を広げるための“学びへの投資”もしやすい環境です。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月内で自由に有給休暇で消化）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOK

・まずは先輩営業に同行し、商談の進め方・土地の見方・図面の読み方などをOJTで学習
・並行して、先輩が担当する案件の一部業務（資料作成・簡単な打ち合わせなど）から少しずつ担当
・1年を目安に、設計士・事務とタッグを組んで、自分の案件を持つイメージです。

社員も、人材業界、IT業界、サービス業界、運送業界など、様々な業種・職種経験者が多く、未経験からでも安心して始められる環境が整っています。

・1棟ごとに正解が違う。「型」に当てはめない提案ができる
敷地条件・周辺環境・入居者像・オーナー様の目標を踏まえ、案件ごとに「今回の答え」をつくる面白さがあります。設計会社だからできる攻めた提案もできます。

・デザインだけじゃない。不動産・建築・運用の知識が“一気に”身につく
設計・リノベ・売買・賃貸管理まで扱うため、提案の幅が広いです。仕事を通じて市場価値が上がる実感が得られます。

・完成した建物が、街の風景として残る
図面や言葉だったものが、数ヶ月後に“建物”になる。
しかもそれが、街の景色になって、誰かの暮らしの舞台になる。
形に残る成果があるのは、この仕事ならではです。

企画提案営業として、オーナー様の右腕になる
建築や企画に興味が出てきたら、より設計寄りのプランナーへ
物件運用に興味があれば、賃貸管理やプロパティマネジメントへ
…など、不動産会社＋設計事務所＋管理会社の機能を持つアパリエだからこそ、
一社の中でいろいろなキャリアを描くことができます。