浜理ＰＦＳＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

【千歳工場勤務】労務事務または経理事務 ◎年休125日（原則土日祝休） ◎月残業平均20h
具体的な仕事内容
労務事務または総務事務をお任せします。
拠点ごとにバックオフィスがおり、今回の採用は【千歳工場】の採用です。

◎経験・スキルに応じた適切な業務からスタート、その後、徐々に担当領域を広げていただきます。

【労務事務】
・給与計算
・社会保険事務業務（入退社管理／月次変更／年末調整処理業務 など）
・顧問社労士との折衝 など

【経理事務】
・入出金
・支払業務
・固定資産管理
・決算までの一部補助
・財務 など
※原価計算などがあるため、製造業経験者はなお歓迎です。
※会計システムはMJSを使用しています。


★業務効率化に前向きです
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当社では課題解決力や向上心を重視しており、
新しい取り組みやアイデアを積極的に取り入れています。

＜改善事例＞
◎議事録ソフトの導入
◎手入力作業を、データを貼り付けて自動計算できるように改善
◎ネットワーク環境を使い、目視確認が必要な作業を遠隔で確認できるように改善

バックオフィスならではの「この業務を楽にできたらいいのに」という気づきがあれば、発信・改善に繋げてください。
将来的にはRPA化、AI化といった取り組みにも挑戦していきたいと考えていますので、
ご自身の知見を深めて多くの経験を積みたい方は、ぜひ一緒に取り組んでいきましょう。


★安定感のある働き方
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◎年休125日（原則土日祝休み）
◎月残業平均20h
◎1食140円のお昼ご飯
◎転勤なし
◎自動車通勤OK／駐車場完備
◎みなし残業なし
◎賞与5.1カ月分（昨年度実績）
◎家族手当充実


★入社後の流れ
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入社後3日は、当社の事業説明などを行う入社時教育があります。
その後はOJT形式で業務をお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
◎千歳工場には約70名が従業員として勤務しています。
◎労務事務は3名、経理事務は2名在籍しています。

■組織名称：総務部

人事労務または経理の経験をお持ちの方 ★RPA化、AI化に興味がある方歓迎
【労務事務】
＜必須＞
・人事労務のご経験3年以上
・Excel／Word／PowerPointの基本操作ができる方
＜歓迎＞
・総務・人事・庶務などのバックオフィス経験をお持ちの方

【経理事務】
＜必須＞
・経理または総務のご経験3年以上
・Excel／Word／PowerPointの基本操作ができる方
＜歓迎＞
・製造業での経理経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

＼こんな方を歓迎しています／
◎新しいことが好きな方
◎変化に富んだ環境が好きな方
◎自己成長し続けたい方
◎医薬品、食品など、人の健康に関わる業界を支えたい方

※業種未経験歓迎

【転勤なし／自動車通勤OK／駐車場完備】
★5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底したきれいな工場です

■千歳工場
北海道千歳市泉沢1007番地81

＜アクセス＞
「千歳駅」より車で13分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:20～17:20（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：2カ月（本採用との待遇差分なし）

月給20万5000円～28万円+各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

■賞与
年2回
★昨年度実績：5.1カ月分

■昇給
年1回
★昨年度実績：～2.34%

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万1500円／月）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万500円、第1子：5500円、第2子：5000円／月）
■食事補助（1日140円の自己負担で昼食あり）
■資格取得支援制度（業務で必要な資格の取得費用を会社が支援します。試験費用に加え講習会参加費用や移動費も負担）
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
■再雇用制度
■ユニフォーム貸与
■社員教育制度あり
■定期健康診断
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■社内イベント
　・社員旅行
　・新入社員歓迎会
　・忘年会　など

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※基本的に土日祝休みですが、会社カレンダーにより祝日が出勤となることもあります。
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社1カ月経過後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日休暇（10月3日）

当社は、医薬品の材料となる「原薬」や「中間体」の製造を担う企業です。製薬や食品の製造に貢献しています。当社で製造したものが、最終的に薬という形で市場に出回ることで、多くの人たちの健康に貢献できます。

企業フィロソフィーへの向き合い方、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）の徹底といった、人間的な成長にも力を入れています。業務面だけでなく、人間力も向上させたいという、成長意欲にあふれた社員が集まっています。