株式会社ネットワーク・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【前年比売上125％伸長・国内外で導入実績多数／ノルマ・架電なし】ビル管理システムの提案営業
具体的な仕事内容
〈具体的には…〉
当社では独自開発の IoT 建物管理システム「iNBIS（アイエヌビス）」を通じて、これまでにないスマートで省エネ・快適な建物運用を実現しています。
虎ノ門ヒルズやKアリーナ横浜など、大規模・中小規模のビルから商業施設まで幅広く当社製品が導入されています！

〈iNBISとは〉
・空調・照明・衛生・エネルギーの管理を一元化
・モバイル端末での遠隔監視・制御で省人化
・センサーを活用し効率的なエネルギー運用へ
といった未来型の スマートマネジメントシステム。
既存の古いシステムの課題を解決し、建物運用の効率化・省人化・省エネ化を推進しています。

＜提案の流れ＞
▼問い合わせ対応
HPや紹介などで興味を持っていただいた企業から、毎月10件程度新規の問い合わせがあります。

▼ヒアリング・提案
導入したい施設の詳細や管理したい機器、実現したい環境などニーズの詳細を伺います。技術部門のエンジニアと相談し、最適な企画・設計プランを提案！

▼見積り・受注
詳細が決まったら見積書を作成。無事受注したら、技術部門へ引継ぎます。

▼開発・納品
問合せから納品までは半年～1年ほど。

〈POINT！〉
◎抜群の反響！飛び込みやテレアポもなし！
オフィスに求める環境の変化や、管理体制の複雑化、更に高度経済成長期に建設されたビルの老朽化に伴い、需要は年々増加中！完全反響型のため飛び込みやテレアポも無く、のびのびと営業活動に専念できます。

◎ノルマ無し！自由度の高さも自慢！
目先の利益に捉われないよう、ノルマなどは設けていません。フレックス制かつオフィスカジュアルOKの自由な社風の中で、お客様1社1社と丁寧に向き合えます。

〈入社後の流れ〉
独自性のある業界のため、業界未経験は当たり前。入社後はイチから知識やノウハウを学べるようしっかりサポートします。
まずは先輩社員に同行し、仕事の概要や業務の流れを学ぶところからスタート。その後は先輩のフォローのもと、提案資料づくりや見積書の作成などにも挑戦し、業務に慣れてきた段階で、少しずつ専任企業を担当しましょう。

チーム／組織構成
営業メンバーだけでなく、社内の技術メンバーや経営層ともコミュニケーションが取りやすい環境です！

■男女比：6:4
■定着率：95%以上（直近1年）

【学歴不問】業界経験不問！何らかの営業経験をお持ちの方／IT分野の営業に挑戦したい方／※要普免
〈必須条件〉
■何らかの営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限可）

※商材や期間は不問！
※業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！
※社会人経験10年以上の方もOK

＜ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！＞
■IoTへの興味や関心がある方
■安定企業で末永いキャリアを築きたい方
■コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込んでプロジェクトを進められる方
■積極的に学ぶ姿勢を大切にできる方

【転勤なし／横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分】
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央8-33　サウスコア7F

＜全国各地に短期出張が発生します！＞
当社システムは全国のお客様に選ばれているため、定期的に出張が発生します。

出張時はご当地グルメを楽しんだり、
知らない土地の空気を楽しんだり…
「出張が負担ではなく、非日常でリフレッシュになっている！」という先輩も！

受動喫煙対策：有（敷地内完全禁煙）

■標準的な勤務例／9:00～18:00

＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／7:00～20:00
コアタイム／11:00～14:00

＜柔軟な勤務環境だからプライベートも安心！＞
「夕方から導入作業に立ち会うから遅めに出勤！」
「明日朝に対応が重なっているから、今日は早めに退勤！」
など、業務やプライベートの都合でカスタマイズが適宜可能！だからこそ残業時間が膨らみすぎることもなく、残業時間が10時間以下で収まる月もあるんだとか！
■平均残業時間
10時間

~20時間以下程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）

年俸360万円～（固定残業代含む）

※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万5928円～支給
　時間超過分は別途全額支給します
※経験・スキルを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当
■出張手当

■賞与
あり（業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～　※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年俸360万円／月額30万円／22歳・入社1年目
年俸450万円／月額37.5万円／28歳・入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■役職手当
■出張手当
■服装自由（オフィスカジュアル）
■報奨金制度
■研修制度（新入社員研修など）
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度9日）
■GW休暇
（昨年度4日）
■夏季休暇
（昨年度5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※5日以上の連休取得も可能です。

当社が企画・開発を行なう、施設の照明・空調・セキュリティといった設備を一元管理するビルディングオートメーションシステム。複数のモニター監視や個別の操作でよりスマートな管理ができ、省エネ・省コストを実現できると好評！
大型商業施設をはじめ、数多くの導入実績があります。

〈導入例〉
・スポーツや音楽イベントなども行う大型ホール
・大型商業施設も併設した超高層ビル
・データセンター
・大型工場や水素燃料施設
・病院などの福祉施設
・海外のホテルなど大型宿泊施設　など

大手企業から、メディアで注目が集まる商業施設まで…
大規模から中小規模のビル、商業施設等まで幅広く、当社製品が導入されています。

〈ちょっと忙しい時〉
09:00 出社
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09:30 会議資料の作成・準備
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11:00 取引先との定例会
▼
12:00 ランチ
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14:00 社内打合せ
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16:00 リモート会議・見積作成など
▼
18:30 退勤！
★取引先との打ち合わせはリモートも柔軟に可能！

〈のんびりな日〉
10:00 出社
▼
11:00 見積作成
▼
12:00 ランチ
▼
14:00 社内打合せ
▼
15:00 取引先とのリモート会議
▼
17:00 フレックス退社！
★フレックス制のため、出退勤時間はカスタマイズOK！忙しさに合わせて、柔軟にスケジュールを調整できます。