マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社藤和ハウス

不動産仲介

【本社】東京都西東京市田無町4-7-9

株式会社藤和ハウスの過去求人・中途採用情報

株式会社藤和ハウスの 募集が終了した求人

ノルマなし反響営業/平均年収778万円/平均賞与年278万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込みなし/100%反響営業】お問い合わせのあったお客様にお住まいのご案内
具体的な仕事内容
\ここがPOINT/
・個人ノルマなし:チームで目標を追うスタイル
・HP会員数30,886人:反響が安定して入ってくる集客基盤
・個人の成長に合わせて、デビュー時期は相談するので、無理がありません♪

━━ お任せすること ━━
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。
来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。

<一連の流れ(例)>
【STEP1】ヒアリング
「駅チカが希望」「憧れのアイランドキッチンは必須」「子供部屋は必要かな」など、まずはお客様の希望をヒアリング。
 
【STEP2】内見のご案内
気になった物件は実際にご案内。「帰り道にスーパーがあるので便利」「人通りも多いので安心」など、地域の利便性や生活イメージをお伝えするのが成約のコツ!

【STEP3】契約・手続きのサポート
物件とライフスタイルに合わせたお支払いプランが決まれば、いよいよご成約!
契約書類の説明なども行います。

━━ 営業しやすい理由 ━━ 
◎お客様との信頼関係
創業以来、地域に根差した事業展開を行い知名度も抜群。HP会員や紹介・口コミなど、ニーズのあるお客様への提案が中心で「藤和ハウスさんなら安心」との声も!

◎システム活用で業務を効率化
大手も活用する不動産管理システムで顧客情報を一元管理。物件情報は信頼性の高い最新の管理システムを活用しており、効率的かつ的確な提案が可能です!

━━ 安心の教育体制 ━━ 
▼まずは本社での4日間の導入研修からスタート!業界知識から実践で使えるスキルまでしっかり学べます。

▼店舗配属後は、本社の育成チームと配属先の先輩が連携し、電話対応や接客も最初は隣で実践しながらフォローします。

▼入社時だけでなく、その後も同じ時期に入社した仲間と定期的に研修を1年かけて実施。同期の仲間意識の醸成と共に疑問や課題を解消しながら着実に成長できます。

チーム/組織構成
若手社員が多く、約95%が中途入社!
先輩たちの前職も、ホテル、自動車販売、飲食、事務、施工管理などさまざま!

■男女比:子育てと両立しながら管理職を務める女性社員も!
■年齢構成:平均年齢35.6歳

対象となる方

【未経験歓迎】学歴不問/要普免★不動産業界や営業に興味がある方、歓迎
未経験スタートの社員が多数活躍中の当社!
「とにかく稼ぎたい」「営業に興味がある」「働きやすい環境で活躍したい」など、入社のきっかけは何でもOK。
研修・OJT・フォロー体制が充実しており、未経験から着実に成長&高収入を目指せます。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!

\このような方をお待ちしております!/
・お客様に喜ばれる仕事がしたい
・自分の暮らす地域で腰を据えて働きたい
・スキルアップも収入アップも狙いたい
・仕事とプライベートどちらも大切にしたい
・安定した事業基盤でスキルアップしたい


<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
※入社までに取得すればOK!

選考のポイント

<経験なしでも大丈夫!>
入社後のフォローはもちろん、慣れるまでは先輩が同席して一緒に商談を進めてくれます。
育成チームと現場がしっかり連携しており、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。

勤務地

【東京・埼玉各店舗へ配属】
※転居をともなう転勤はありません
※希望を考慮の上配属します
※名古屋はマイカー通勤可

<東京エリア>
・田無店
・大泉学園店
・東久留米店
・久米川店
・清瀬店
・立川店
・調布店
・仙川店 ★11月1日オープン!
・府中店
・日野店
・国分寺店
・三鷹店
・荻窪店
・八王子店
・豊田店

<埼玉エリア>
・朝霞店

<名古屋エリア>
・名古屋・春日井店


今後も店舗を拡大予定!安定性抜群です◎


※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
25時間

程度 ※個々の裁量に任せられており、定時退勤する社員も多数!

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与など待遇は本採用時と変わりありません

給与

月給25万円以上+各種手当+インセンティブ+賞与年2回

\20代・入社1年目の月収例/
月収31万1000円(月給+残業手当+その他手当)

\20代・入社3年目の月収例/
月収42万8595円(月給+残業手当+その他手当)

【★安心の収入を保証 】
未経験スタートでも安定した給与をゲット!
頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。

【★前職から収入アップも! 】
前職からの収入アップを実現した社員が多数!
中には年収が500万円アップした社員もいます。

【★新人報奨金制度 】
賞与とは別で、1件成約ごとに3万円の報奨金制度あり!
お客様と丁寧に向き合った分、しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(上限月4万円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子供1人につき月5000円)
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士資格手当:月1万円~2万円
└ファイナンシャルプランナー資格手当:月5000円~1万円
└2級建築士:月1万円
└不動産コンサルティングマスター:月1万円
■入学祝い金(お子様が小学校・中学校・高校入学時に支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)
★昨年度実績:平均11.1カ月分
★賞与とは別で、1件成約ごとに3万円の報奨金あり

■昇給
年4回
(2月・5月・8月・11月)人事評価制度によりスピード昇進も可能です!

■入社時の想定年収
年収400万円
~1800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
\平均年収778万円!最高年収1800万円!/
年収1800万円/29歳・5年目・未経験入社
年収943万円/27歳・3年目・未経験入社
年収730万円/27歳・3年目・未経験入社
年収600万円/25歳・2年目・未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金制度
■退職金制度(入社4年目から対象)
■慶弔見舞金制度

【研修制度】
■1カ月間の入社時研修
・不動産の基本、当社の制度、ビジネスマナー等の基礎研修
・OJT担当と本社育成担当による営業スキル研修

■実務研修
・月に一度、本社にて実務研修を実施
(新築住宅売却スキル、資金計算スキルなど)

■フォローアップ研修
・本部フォロー担当による定期面談
・定期的な集合研修
※一人で商談を担当するのは、入社してから約6~8カ月後を目安

■宅建資格取得支援
大手資格専門学校による当社オリジナル講義、模擬試験を実施しております!
さらに対象者には会社補助が出ます!

■資格学校支援
複数の資格学校と提携をしているため、さまざまな資格を特別割引価格(法人価格で利用OK)で受けることが可能です!

■その他、集合研修・外部研修
税務研修をはじめ、さまざまな社内外研修を実施しています。さらに、入社2~3年目にはレベルに応じた集合研修も予定しています。
\早期キャリアUPが可能!/
年齢社歴を問わず、成果と姿勢を正当に評価。
入社1年で主任、そこから係長・課長へとスピード昇格した社員も多数!
中には、主任から一気に課長へ“飛び級昇格”した例もあります。

\人材開発プロジェクトから多数年収1000万円超輩出中!/
現場で活躍するトップ営業が講師として、新人研修を担当。
より分かりやすく、実践的に学べるよう研修内容もどんどん改善しています。
不動産売買の基礎から成約のコツまで、しっかり身につけられる環境です♪

休日・休暇

<年間休日>
113日
+有給消化平均6日で、実質年休119日!

<休日・休暇>
■完全週休2日制
火・水(もしくは水・木)※休日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただけます。
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
10日~20日 ※全社員が年間平均6日以上は取得しています!
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇

★午前・午後の半日単位で有給休暇が取れる!
★5日以上の連続休暇OK!

■年収1000万円を超える社員も多数

安心の固定給月25万円以上+インセンティブで、前職より平均200万円の収入アップ、中には500万円収入アップした社員も!
一家の大黒柱として家庭を持つ社員も多く、入社後に都内に家を建てたりマンションを購入したりと、安定してライフステージを進めています。

「不動産業界にチャレンジして確かな収入を得たい」
「今までの経験を活かし、収入アップしたい」

そんな志望動機での応募も大歓迎です。未経験の方でも、充実の研修制度で不動産営業のプロを目指せますので、上昇志向のある方はぜひご応募ください!

■営業の特徴について、もっと詳しく!

★分業制で飛び込みなし!
当社は分業制で、多くのお問い合わせはマーケティングチームが獲得。現在、HP会員登録者数は30,886人と順調に増加中で、飛び込みや新規開拓のストレスとは無縁です。

★個人ノルマなしのチームスタイル!
厳しい個人ノルマは社員への負担になりやすいため、当社ではチーム全体で目標を追いかけるスタイル。お客様との商談に注力できます。

★地域密着型で信頼度抜群!
地域に根差した経営により、お客様だけでなくハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。紹介できる物件は約10,000件と豊富で、「ほかでは見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜ばれる提案が可能です。

■実際どうなの!?社員の声を集めてみた

Tさん:飛び込みがあったらどうしよう…と最初は不安でしたが、本当に完全反響型で安心!サポートも手厚いしストレスゼロです。入社して本当に良かった!

Aさん:地域密着だから最新情報をいち早くお届けできますし、無理な押し付け営業はなし。お客様に寄り添うことを大切にしています。信頼を積み重ねることで、紹介や口コミにつながっていると思います。

Tさん:契約が決まるとみんなで「おめでとう」と祝福してくれる温かい環境です。仲間同士で支え合えるのが魅力です。

Aさん:お客様の一生に一度の大きな買い物を支えられる仕事です。契約後も長くお付き合いでき、信頼や感謝の言葉をいただけた瞬間は本当に嬉しいですね。


出典:doda求人情報(2026/1/22〜2026/3/18)

株式会社藤和ハウスの 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2026年4月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。