大賀建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／松戸の新店舗勤務／完全反響】完全自由設計の注文住宅の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＜大賀建設とは？＞
木造自由設計の注文住宅を主に扱い、埼玉・群馬・栃木・茨城・千葉の地域に根ざして展開しています。
注文住宅の分野ではこれまでに1万棟以上の実績を誇り、40年連続黒字経営の安定した収益体制を築いています。
今回は千葉松戸市の新店舗開店につき、新しいメンバーを募集します。


＜アルネットホームとは？＞
大賀建設が運営するブランドです。
「高性能＋生活提案＋無垢床」3つの柱を大事にし、理想の住まいをお客さまと一緒にカタチにしていきます。


＜ほかとは違う！大賀建設風のカッコいい働き方＞
住宅営業は「長時間・高ノルマ」のイメージが強いかもしれません。
しかし大賀建設では、定時退社が当たり前の環境でも年収700万円クラスが普通に狙える“効率営業”が根付いています。
追い詰められる働き方ではなく、自分のペースで成果を出せます。他社とは大きく違う魅力です！


＜仕事の流れ＞
▼ご来場されたお客さまに住宅展示場をご案内(完全反響型)
　広告やHP、ご紹介からご来場されるお客さまに、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。
▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング
　お客さまの希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客さまが思い描く理想の住まいを提案します。
　施工スタート後も、お客さま・現場と密に連絡を取り、完成に向けて力を注いでいきます。
▼アフターフォロー
　引渡し後は適宜状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。
※原則、マイカーでの営業活動をお願いしております（ガソリンカード支給）


＜充実の研修制度＞
入社後まずは本社研修にて当社ブランドの特徴や見積もりの出し方といった基本知識を習得します。
展示場配属後も先輩の商談同席しながら、提案方法を学んでいきましょう。

チーム／組織構成
【ワンチームで動く！】
設計職、インテリアコーディネーター、施工管理といった各部門と密接に連携してお引き渡しまで進めます。
お客さまの要望を正確に伝え、チーム全体が同じ方向を向いて進められるよう橋渡し役をするのが営業の仕事です。

【一緒に働くメンバーは？】
松戸店には、他店から経験豊富な営業社員が異動予定です。
万全のサポート体制を整えています。

【未経験歓迎／学歴不問】■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方はご応募ください！】
■営業・販売・接客など顧客折衝経験がある方

※直近入社のメンバーは、前職が、介護士1名、看護師1名、工場勤務2名、機械メーカー1名…と、住宅業界以外からの転職者も活躍中。「自分にもできるかもしれない」そう思える環境が整っており、経験よりも成長意欲を重視した採用を行っています。

【こんな方を歓迎します！】
■住宅営業、不動産業界のご経験がある方

※弊社では住宅・不動産業界出身者の転職者も多く在籍しています。
「成果は出したいが過度なプレッシャーには疲れた」「もっと長く働ける環境を選びたい」そんな理由で弊社を選ぶ方も少なくありません。

■2026年OPEN！■　松戸展示場　千葉県松戸市八ヶ崎825-1
その他、「埼玉」「千葉柏」など6拠点同時募集
※松戸展示場に関しては、店舗オープンまでは埼玉県越谷市・埼玉県三郷市・千葉県柏市のいずれかにて勤務

■松戸展示場
＜アクセス＞
JR「新松戸駅」松戸新京成バス3番乗り場「八柱駅」行き「テラスモール松戸北口」から徒歩1分
JR「新八柱駅」・新京成線「八柱駅」松戸新京成バス3番乗り場「新松戸駅」行き「テラスモール松戸北口」から徒歩1分
JR「北小金駅」松戸新京成バス5番乗り場「貝の花小循環・貝の花」行き「テラスモール松戸北口」から徒歩1分

★下記勤務地も募集中！★
埼玉県鶴ヶ島：埼玉県鶴ヶ島市脚折1513-7（鶴ヶ島住宅公園内）
埼玉県所沢：埼玉県所沢市若挟3-2353-1（所沢ハウジングステージ会場内）
千葉県柏：千葉県柏市新十余二15-2（住まいるパーク柏の葉）
埼玉県新都心：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1（さいたま新都心コクーンシティ住宅展示場内）
埼玉県川越：埼玉県川越市諏訪町1-6

※車通勤OK
※基本的に転勤はありません
※受動喫煙対策：屋内全面禁

9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分）

【定時退社OK！】
残業は推奨していません！定時に退社する社員も多く、ワークライフバランスが実現できます。
また、お客さまとの打ち合わせは自分でスケジュールを調整するため、休みも取りやすいです。
定休日に加え、月に3回自分の好きな日程で休めるのも魅力です。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
試用期間4カ月あり（期間中も待遇は変わりません）

月給271,000円～281,000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月50,500円～52,600円円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【頑張りはインセンティブでしっかり還元！】
インセンティブあり（成約棟数ごとに加算率もアップします）
入社3年目以降は、年収600万円～700万円に達する社員が多いです。
頑張り次第では年収1000万円を超えることも可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■別途インセンティブ有：棟数に応じて支給
■貢献度報酬有：半期毎に社内基準ポイント達成すると各40万円支給
■育児手当
■住宅手当
■資格手当

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収370万円
以上 + インセンティブ

■社員の年収例
年収600万円 ／ 営業職 経験1年 ／（前職：アパレル）
年収1000万円 ／ 営業職 経験2年 ／（前職：住宅営業）
年収1200万円 ／ 営業職 経験3年 ／（前職：保険営業、住宅営業経験有）

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■交通費全額支給
■借上げ車両手当支給（月2万4,000円）
■時差出勤制度
■企業型確定拠出年金制度（月2万円）
※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。
■住宅建築割引制度
■熱海保養所
■退職金制度
■慶弔見舞金
■資格取得報奨金（対象資格を取得した場合に支給）
■社員旅行（沖縄　実績）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社時研修
■OJT育成カリキュラム
（日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください）
■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週水曜、第2・4木曜、指定休日（月3日希望日を選択可）
■年末年始休暇　
（8日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

新卒3年目の定着率は100%と業界平均を大きく上回っています。
中途入社者も多く活躍しており、全体の定着率88％を誇ります。
社員アンケート結果では、91％の方が「社内の雰囲気が良い」と回答しています。