一般社団法人日本経営協会（NOMA）の過去求人・中途採用情報

管理部門（人事労務・経理・総務など）／中途9割以上／残業月10h程度／リモート可
具体的な仕事内容
【本部事務局（東京）】
協会の中枢で、人事・労務を中心とした管理業務を担当します。

■人事労務に関する業務
具体的には
・勤怠管理
・入退職管理
・人事考課
・職員研修の企画・実施
・採用活動　など
■その他総務業務全般

【関西本部（大阪）】
組織運営を支える経理・総務ポジションです。

■経理に関する業務
具体的には
・伝票起票
・経理精算
・会計ソフト入力
・請求書犯行
・銀行振り込み
・小口現金管理　など
■総務業務全般
※いずれのポジションも、将来的にはシステムを活用した業務効率化や仕組みづくりなど、改善提案にも携われます。

【入社後の流れ】
▼導入研修
協会の理念や事業内容を学び、全体像を理解します。
▼OJT研修
配属先で、上司や先輩の丁寧なフォローを受けながら実務を習得。
▼独り立ち（目安：半年程度）
少しずつ担当範囲を広げ、自分の裁量で業務を進められるようになります。
ジョブローテーションを通じて、スキルの幅を広げることも可能です。

【働く環境・サポート体制】
★女性管理職も活躍中！
★産休・育休からの復帰実績あり。
★バックオフィス経験を活かし、より広い視野で働けます。
先輩の前職は、メーカーや税理士事務所、団体事務など多様。
「安定した環境で専門性を高めたい」「幅広く学びたい」方にぴったりの職場です。

【こんな方を募集！】
組織はフラットで、意欲的な提案があれば経営層も真摯に耳を傾ける風土があります。この環境を活かし、自ら考え、行動し、より良い仕組みづくりに挑戦できる方をお待ちしています。

チーム／組織構成
東京の総務・経理部門10名と連携して業務を進めるため、基本的には定時退社が可能です。繁忙期は一定の残業がありますが、月平均残業時間は10～20時間程度にとどまります。また、自身でスケジュール調整ができる柔軟性があり、メリハリをつけて働ける環境です。

■年齢構成：30代が50％（未経験の中途入社時年齢：平均27歳）

【大卒以上】人事労務（東京勤務）または経理（大阪勤務）の実務経験がある方
【応募条件（共通）】
■大卒以上
■社会人経験のある方
■基本的なPCスキル

【必須経験（東京勤務希望の場合）】
■人事労務の実務経験がある方

【必須経験（大阪勤務希望の場合）】
■経理の実務経験がある方
■日商簿記3級に準ずる知識を有する方

【こんな方はさらに優遇します！】
■情報系の実務経験（ノーコードアプリでのアプリ修正、作成）
■Excel中級スキル（IF関数やVLOOKUP関数、XLOOKUP関数等）
■総務の実務経験

【リモートOK】東京都、大阪府いずれかの拠点
（入社直後）希望を考慮し、本部事務局、関西本部のいずれかの拠点に配属します。
仕事の幅・昇給昇格における地域格差は一切ありません。
（変更の範囲）協会の定める場所
※当面の間、転勤はありません。

【本部事務局】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　住友不動産新宿南口ビル13F

【関西本部】
大阪府大阪市西区靭本町1-8-4　大阪科学技術センタービル5F

＼ POINT！／
★リモートワーク（テレワーク）OK！
業務によっては出社が必要な日もありますが、それ以外は上司の許可のもと、制限なく在宅勤務ができます。

※受動喫煙対策：あり

9：15～17：15（実働7時間）

＼ POINT！／
★時差出勤もOK！
時差出勤の場合は、7：00～11：00の間（30分単位）で出勤し、実働7時間で勤務します。
■平均残業時間
10時間

程度（繁忙期を除く）★メリハリをつけて働けます！！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給20万5300円～26万8300円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4カ月分）

※実働7時間での給与です
※給与は能力・年齢等を考慮し、本会規程により決定します

＼ POINT！／
★正当な評価
半年に1度成果・姿勢考課を行い、1年ごとに能力考課を行っています。
目標達成や実績が正当に評価され、昇給・昇格に反映される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円迄）
■残業手当
■扶養手当（子：1人につき1万1000円／月）

■賞与
年2回
（2024年度実績：4カ月分）＋決算賞与（業績により賞与とは別に支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～480万円＋別途残業代全額支給

■社員の年収例
年収435万円／33歳／大卒、社会人経験11年目 ※月給26万8300円＋賞与
年収401万円／30歳／大卒、社会人経験8年目 ※月給24万7300円＋賞与
年収350万円／25歳／大卒、社会人経験3年目 ※月給21万6300円＋賞与
※いずれも賞与を含んだ金額です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■健保組合加入※スポーツ施設や保養所（箱根・京都・ハワイ）など
■交通費支給（月5万円迄）
■残業手当
■扶養手当
■住居手当（月1万円）
■役職手当

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■夏季休暇
（8月に3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上）
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（男女ともに取得実績あり）※女性の復帰率100％
■介護休業
（取得実績あり）
■特別休暇
■創立記念日（2/28）

※有給休暇は年間5日間（35時間）まで、1時間単位での取得が可能です

専門性を高めながら、仕組みづくりにも挑戦できる環境です。人事労務や経理などの管理業務に加え、業務フローの見直しやシステム活用による効率化にも携わります。
一人ひとりの意見や工夫が反映されやすく、自ら考えて行動できる方に最適な職場です。