シナネンアクシア株式会社の過去求人・中途採用情報

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シナネンアクシア株式会社の募集が終了した求人

人事労務／東証プライム上場G／年間休日123日／フレックス制

正社員
転勤なし

仕事内容

【人事労務】給与計算や社会保険手続きや人事制度の運用など、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
プライム上場グループの安定基盤のもと、成長を続ける当社の“人事機能”を支えるポジションです。
社員約1500名の労務管理を中心に、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的にはチームを牽引する存在として活躍していただけます。

■具体的には
――――――
・正社員、契約社員約1600名の労務管理および給与計算
・社会保険関連業務（入退社に伴う社保関連業務、健康診断、ストレスチェックなど）
・労務、給与、入退社、評価、研修など各種人事システムの運用
・基幹業務の効率化および高度化
・正社員および契約社員の採用（新卒・中途）
・人財育成企画および実行（社外・社内研修）
・人事制度運用（等級・報酬・評価）など

グループ統合によって新たなフェーズを迎えた当社では、制度の再構築や体制強化など、組織づくりの醍醐味を味わえます。
経営層と距離が近く、自らの意見や提案が会社の成長につながるやりがいも実感できます。

　◇◇◇

＼安定基盤で人事労務のプロへ／
グループ全体の社員数が多いため、スケールの大きい経験を積めるのも大きな魅力。日々の運用を通じて、法改正対応やシステム改善など、実務以上の成長機会が得られます。

■キャリアアップ
――――――
人事として幅広い業務を経験できるため、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です。
経験や適性に応じて、
・人事制度の企画立案を担う“戦略人事”へのステップアップ
・採用・教育分野のスペシャリストとしての専門追求
など、目指す方向に合わせたキャリアを描けます。

チーム／組織構成
中途入社の社員が多いため、これまでの経験を活かしながら新しい業務に挑戦しているメンバーが多数。入社のきっかけも「労務の専門性を高めたい」「人事全体のスキルを広げたい」などさまざまです。お互いに知識を共有し合いながら、協力して業務を進めています。

※女性管理職活躍中

■定着率：定着率96％

対象となる方

【業種未経験歓迎／学歴不問】人事業務のご経験をお持ちの方歓迎！
【必須条件】
■労務管理または給与計算業務の実務経験をお持ちの方（業界不問）

＼こんな方を歓迎します／
・上記以外の人事業務のご経験
・事業会社における人事業務のご経験
・バックオフィス部門における現場との調整業務のご経験

勤務地

【駅チカ徒歩1分】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F

＜アクセス＞
JR・小田急線・京王線・都営大江戸線
「新宿駅南口」より徒歩4分
東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線
「新宿三丁目駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

月給24万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
モデル年収
年収400万円（30歳）
年収550万円（40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■寮社宅※社命による異動時のみ
■退職金制度（勤続３年以上）
■定期健康診断（人間ドック・婦人科検診）
■従業員支援プログラム（EAP）
■交通費支給（上限なし）
■資格取得後報奨金・資格手当（宅地建物取引士など）
■社内・社外研修
■eラーニング
■オフィスカジュアル

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
※暦通りのため、年度により若干の変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得後復帰率100％
■育児休暇
※取得後復帰率100％
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能！