ＦｕｎＴｒｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

全業種対応のデジタルマーケティング・スキルが身につく！
具体的な仕事内容
FunTre株式会社は14年に渡り、SNSやWEBサイトを使ったデジタルマーケティングの効果検証を積み重ねてきました。
一般的に成果が出やすいと言われるマーケティング戦略を行ったとしても、
企業規模や業種、ターゲットの属性などの小さな違いによって失敗に終わることも多いため、
弊社は化学の研究室のように多くの実験・分析をすることで得た「どんな業界、手法（SNS・Web広告・ECなど）にも対応できる」
実績を積み重ねております。

今回募集するのは、まだ埋もれている世の中にある「本物」をあなたの手で発信できるマーケティングコンサルタント職。
独自手法があるため、未経験からでも一流のマーケターとして活躍できる環境です。

業務内容
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■クライアントへのコンサルティング業務
■企画・提案書の作成と実行
（Webサイトや広告、EC、SNSなど全方位からアプローチできます！）
■地方自治体と連携した地域の企業支援
■地方やクライアント先での講義や研修
┗デジタル化に関する講座や講義（デジタル人材の育成）

＼Point／
★どこでも通用するスキルが身につく！
マーケティング担当者が1名いれば、営業の力を何倍にも出来る可能性があるため、
マーケティングスキルはさまざまな業界・企業で求められます。
弊社のコンサルタントとしてマーケティングスキルを身に着けることでキャリアの選択肢が広がります。

★独自メソッド「6マス・マーケティング」を習得できる！
「6マス・マーケティング」とは、当社であらゆるマーケティング概念を研究し生み出されたマーケティング理論のこと。
他の企業とは異なる体系化したマーケティング理論とスキルを習得することができます！

★地方創生にも貢献！
地方自治体と連携し、マーケティングコンサルティングやDX推進事業を展開。
地域ならではの魅力を発信し、地方創生の取り組みを盛り上げています。
実際に今年は、宮崎県や高知県、福岡市、福島県など全国10自治体と連携して地方創生プロジェクトを実施いたしました。

チーム／組織構成
マーケティングコンサルタントは現在17名在籍。
デザイナーやエンジニア、営業チームなど他部署と連携を取りながら業務を進めております。
また独り立ちしたらアシスタントをつけることも可能です！

■男女比：男性5：女性5

【第二新卒・未経験歓迎！】何かしらの就業経験をお持ちの方／本気でマーケティングを極めたい方
【応募条件】
・何かしらの就業経験
・未経験OK！

◆成長機会と捉え、前向きに挑戦できる方
◆日々の学びや新体験にワクワクできる方
◆目標に向かって最後までやり切れる方
◆デジタルやマーケティング領域に興味関心が強い方

弊社ではスクールを運営していることもあり、
マーケティングスキルは努力次第で後天的に身に着けられるものと考えています。
そのため、マーケティングへの強い関心がある方であれば未経験でも歓迎しています！

【本社】東京都新宿区市谷本村町3-27 ロリエ市ヶ谷ビル7階

※転勤なし
※月2回リモート勤務OK！／在宅と出社のハイブリット勤務
※但し、業種に応じリモート条件変更
※2026年4月に本社を拡張移転！(最寄り駅の変更なし)
※新オフィスはさらに開放的なワークスペースに生まれ変わります！

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00　または9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
（入社後半年は試用期間／試用期間中は有期雇用社員／正社員時と待遇に変更なし）

年俸400万円～1200万円（固定残業代含む）
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万円～8万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

■賞与
年2回
（10・3月／基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与）

■昇給
年2回
（10・3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（試用期間半年終了後）～

■社員の年収例
トップコンサル／1120万円（入社8年目）
シニアコンサル／827万円（入社7年目）
コンサル／491万円（入社3年目）
セールスコンサル／609万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当
■ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
■経営美容院優待
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■企業内保育園
■借上げ社宅
■出社手当（条件に応じて別途支給）
■お弁当支給（出社メインの社員には別途お弁当支給）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■マタニティ休暇
■配偶者出産休暇
■子育て支援休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇

入社1カ月：マーケティングを学ぶスクールを運用をしているため、そちらの動画を見て基礎理論を習得。
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2カ月：先輩に同行、企画書作成から始めます。
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4・5ヵ月：サブコンサルタントの業務から開始。
メインコンサルタントが方向性を考えて、実際に動かすのがサブコンサルタントの役割。デザイナーとのやり取り等から始めます。
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6カ月：コンサルティング案件にも一部本格参画
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1年：メインコンサルタント業務が一通りできるようになったら、独り立ち！

企業理念は「本物を世界に」 世の中に埋もれた優れた技術・研究・サービス・文化などを、
デジタルマーケティングを使って世の中に発信するその方法を日々研究、開発しております。
たくさんの失敗と研究から得たマーケティングデータを基に業界・企業規模・ターゲットごとに最適なデジタルマーケティングを行えるようコンサルティングサービスを提供しています。
また、美容院や保育園経営、食品事業経営なども行っております。

【略歴】
鳥取県地域活性化雇用創造プロジェクト推進協議会アドバイザー
東京大学産学連携本部アントレプレナー道場メンター
2025年ベストベンチャー100選出
書籍「小さな会社の勝算」を出版

鳥取県地域活性化雇用創造プロジェクト推進協議会のアドバイザーを務め、地域企業のビジネス戦略策定や、先端ICTを活用した人材育成に深く関与しています。また、宮崎県、高知県、福岡市など全国の地方自治体とも連携を強化。豊富なマーケティングデータと、自社で経営する保育園・美容院などのノウハウを活用し、地域企業のEC化やプロモーション、デジタル人材育成を支援しています。
特に、ふるさと納税の出品・販促サポートや、地域の中小企業向けのマーケティング研修や講演を通じて、地域の事業成長と雇用創出に貢献しています。質の高い地方在住のテレワーク人材雇用も積極的に行っており、地域社会に新たな活力を提供しています。