株式会社インテリアマエダの過去求人・中途採用情報

暮らしに寄り添うインテリアアドバイザー（販売スタッフ）◆ ノルマなし／研修充実／ キャリアアップ充実
具体的な仕事内容
“暮らしをデザインする提案”から始まる接客をお任せします。
お客様の理想の空間を一緒にカタチにしていく――それが、この仕事の一番の魅力です。

接客は、
「北欧風で統一したい」
「ペットに優しい素材は？」
「子どもが喜ぶ色を選びたい」
といった会話からスタート。

色や素材、光の入り方などを伺いながら、一つずつ一緒に考えていきます。

扱うのは、既製品だけでなくオーダーメイド中心のラインナップ。
1,000点以上の生地の中から、お客様に合った一枚を提案しますが、
最初からすべてを覚える必要はありません。

【POINT】
★ノルマなし・じっくり向き合う接客
┗1日1～3組ほど。1組1～2時間かけて丁寧に対応します。

★売場づくりにも関われる
┗季節やトレンドに合わせたディスプレイを
　チームで相談しながらつくっていきます。

★経験を重ねるほど提案の幅が広がる
┗将来的には、お部屋全体や一棟まるごとの
　コーディネートを任されることもあります。

商品提案に加え、見積作成や発注、納品後のフォローまで一連の流れに関われるため、
「あなたにお願いしてよかった」と直接感謝の言葉をいただける場面も少なくありません。

《未経験から、着実にステップアップ》
入社後は、マニュアル動画や研修を通じて商品知識や接客の基本から学びます。
先輩と一緒に接客しながら進めるため、いきなり一人で任せることはありません。

まずは接客・販売を中心に経験を積み、
その後は希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ管理に挑戦することも可能です。
一人ひとりのペースを大切にしながら、長期的なキャリアを築いていけます。

“お客様の暮らしを豊かにする”やりがいと、
“自分の提案で空間が変わる”実感。
その両方を味わえる仕事です。
※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
全体では35名程、1店舗4～5名程のチームで運営しています。
勤続20年以上のベテランも多く、知識やスキルを間近で勉強することが出来る環境。
女性リーダーも活躍しています。

■男女比：4：6
■定着率：勤続年数20年以上のベテランも多数！

《未経験歓迎》基礎から学べる研修あり◎人と話すことが好きな方、販売・接客経験を活かしたい方も歓迎！
◆業種・職種未経験歓迎
◆学歴不問（高卒OK）／第二新卒歓迎
◆社会人としての基本的なマナーがあればOK

＼必須／
・普通免許（AT限定可）
※配送などはありません。

＼活かせる経験／
・接客・販売・サービス業など人と関わる仕事の経験
・営業などヒアリングや提案を行った経験
・リーダー・店長などチームをまとめた経験
・インテリア・家具・雑貨などの販売経験

＼こんな方に向いています／
・人の話を聞くことが使き
・「売る」よりも相談に乗る接客がしたい
・新しいことを学ぶのが苦にならない
・暮らしやインテリアに興味がある
・地域に根ざして長く働きたい
・一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい

組織強化の為、大量採用！
今後の当社の成長に携わる、腰を据えて長く働いていただける、フレッシュな方を採用したいと考えています。
「自分の経験が活かせるのか」等不安な方もお気軽にご応募ください。

★転居を伴う転勤なし
★車通勤OK（無料駐車場有）
★勤務店舗は相談の上決定。

【西東京・所沢エリアの各店舗】
◆小平店／小平市小川町2-1327
◆府中店／府中市若松町1-36-1
◆三鷹店／三鷹市牟礼6-13-21
◆東久留米／東久留米市南町4-1-2
◆所沢中央店／所沢市御幸町19-16
◆入間店／入間市上藤沢382-1

10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
【試用期間】
3～6ヵ月
※月給21万～25万円。他同待遇

経験者：月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回
未経験：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回
※スタート給与は経験、スキル、意欲、資格など総合的に
判断し、面談後決定します。
※ご自身のご経歴でのスタート月給の目安など、お気軽に面接時にご質問ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
不定期のため、
頑張り次第でスピード昇給も可能。

■入社時の想定年収
年収350万円
年収400万円

■社員の年収例
年収530万円（経験8年目／45歳）
年収450万円（経験3年目／38歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇有
■交通費全額支給
■車・自転車・バイク通勤
■役職手当
■職能手当
■資格手当
　インテリアコーディネーター（月額1万円）
　窓装飾プランナー（月額1万円）
■賞与年2回（7月、12月）
■業績連動賞与（直近2年間支給実績あり）
■昇給（随時）
■社員割引制度
■福利厚生施設
■産休育休取得実績あり
■退職金制度
■服装自由（過度でない範囲／若干の規定あり）
■研修制度

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／希望休申請OK）
■年末年始休暇　
年始：3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（積極的な取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得も推奨）
有給や通常休暇と合わせて、5日程度の連休取得可。
土日休みや連休など、
希望には最大限寄り添います。

販売スタッフとして現場を経験しながら、接客や商品知識を少しずつ身につけていきます。
その後は、希望や適性に応じて店舗運営やスタッフ育成に関わる道もあります。
「必ず管理職を目指す」必要はありません。

売場づくりや店舗の雰囲気づくりは、一人ひとりのアイデアを大切にしており、
チームで相談しながら、“自分たちの店”を育てていく楽しさがあります。

将来的には、店長やエリア責任者、本社での新たな役割にチャレンジすることも可能。
施工や職人など、専門性を深める道も用意しています。

30代・40代からの転職も歓迎！
これまでの社会人経験や人との関わり方が、接客や提案の場面でそのまま強みになります。

長年の歴史で培ってきたノウハウと育成体制があるため、未経験からでも無理なくステップアップできます。

実際に活躍しているスタッフの前職もさまざま。
トリマー、バンドマン、ビルメンテナンス、経理など異業種からスタートしたメンバーが多数在籍。
今ではそれぞれが、店舗に欠かせない存在として活躍中です。
もちろん、インテリア業界や販売経験のある方は、経験を活かしてより早く活躍することも可能！

覚えることは少なくありませんが、それは「できること」が一つずつ増えていくということ。
接客や商品知識・空間づくりのスキルを身につけながら、自分の成長を実感できる仕事です。