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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Visualixの過去求人・中途採用情報
株式会社Visualixの 募集が終了した求人
総務/経験を活かす/賞与年3回/月給25万円~/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【バックオフィス業務経験を活かせる方】総務の業務全般をおまかせします/業界経験不問
具体的な仕事内容
医療機器を扱う当社のバックオフィススタッフとして、総務業務を中心に幅広い業務をお任せします。
社内外の多くの人と関わりながら、スムーズな製品出荷や事務処理を支える重要なポジションです。
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主な業務内容
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◆ロジスティクス業務
・製品・デモ機の出荷および発送対応
・納品書・請求書の作成、伝票処理
・デモ機の予約管理、販売記録の反映
・輸入品のチェック、誤出荷などのイレギュラー対応
◆販売管理業務
・受発注処理、納期調整、進捗管理(営業との連携あり)
・発注・振込明細の確認、返却機器の動作チェック
・請求書・受領書などの事務処理
・学会・展示会サポート(弁当手配、契約書進捗管理など)
・オフィス移転、備品管理などの総務・庶務対応
など
☆入社後は…
半年~1年を目安に、ジョブローテーションで販売管理や総務にも挑戦できます。
経験を積んだのちは、チームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います。
また今回の募集では、高いコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎しています。
社内の協力が得にくい場面でも、粘り強く対話しながら物事を前に進めた経験のある方は特にご活躍いただけます。
さらに、洞察力のある方も歓迎です。
日々の業務の中で小さな変化や課題に気づき、改善につなげた経験をお持ちの方を求めています。
【職場の雰囲気】
スタートアップ企業ということもあり、代表をはじめ社員全員の距離がとても近く、20代~30代の若手社員を中心にのびのび活躍しています。
わからないことがあればなんでも遠慮なくご相談ください!
チーム/組織構成
20代・30代の若手を中心に活躍◎
【学歴不問】バックオフィス業務の経験を活かせる方/業界経験不問
【必須条件】
◆基本的PCスキル
◆バックオフィス業務の経験がある方(年数不問)
【こんな経験、スキルがあればさらに歓迎します】
◆ロジスティクス・販売管理・総務・営業アシスタントなど、幅広いバックオフィス業務の経験をお持ちの方
◆ITツールやノーコードツールに関する知識・経験がある方(業務改善・システム構築など)
必須ではありませんが、新しい技術や仕組みに興味を持ち、 自ら学んでいける方を歓迎します!
◆英語マニュアルの読解や海外製品に関する問い合わせ対応の経験がある方
英文の読み書きが中心なので、抵抗がなければ問題ありません◎
#業界経験不問
#学歴不問
#社会人経験10年以上歓迎
面接の際はこれまでのご経験や今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎
【転勤なし/駅から5分】
本社/兵庫県神戸市中央区栄町通3丁目-6-7大栄ビル7階
最寄り駅:みなと元町駅から徒歩1分、元町駅から徒歩5分
受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(実働8時間 実働1時間)
■平均残業時間
10時間
程度 ※原則定時退社
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の条件に変更はありません。
月給25万円~27万円+賞与あり
※前職給与を考慮の上、知識、経験により優遇します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※通勤手当
※残業代別途全額支給
■賞与
年3回
(賞与年2回+業績賞与)
★業績賞与は過去に50万円や100万円、多い方で400万円の支給実績あり
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□社員旅行
□服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/入社6カ月後に支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
