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希望条件にマッチした求人とは

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湘南ケーブルネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル10F

湘南ケーブルネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

湘南ケーブルネットワーク株式会社の 募集が終了した求人

インフラ提案営業/未経験歓迎/家賃半額負担/年収400万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【反響営業メイン/ほぼ実働7h】未経験歓迎!研修充実★地域5割サービス利用者◎インフラサービスの提案
具体的な仕事内容
\ 未経験でも安心スタート! /

★個人向け反響営業が中心!
お問い合わせがあった先などに営業するスタイルです。

★競争力の高さがポイント!
例えばネットサービスは月額2480円で提供中。安さはもちろん、サービスやサポートをキメ細やかに行える点でも選んでいただきやすいです!


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 お任せする内容
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湘南地域に密着している当社で、個人・法人のお客さまにライフラインとなるインフラサービスの営業を行っていただきます!

【 商材 】
・インターネットサービス
・電話
・ケーブルテレビ
・電力
・ガス など

【 営業相手 】
◆個人(反響営業)
お問い合わせがあったお客さまや、内勤部門がアポを取得したお客さま先を訪問し、サービスを提案します。
新規での飛び込み営業などは別部門が担当するため、基本的には行いません!

◆法人(ルート営業)
地域の不動産屋や集合住宅のオーナー、住宅管理会社などの協力会社を定期訪問し、サービスを提案します。
個人事業主のお客さまも多いため、全体を通してBtoC営業のようなイメージとなります。

【 訪問件数とエリア 】
状況によって変わりますが、1日平均5~6件を訪問します。
訪問エリアは平塚市以西の1市5町(平塚市・大磯町・二宮町・中井町・大井町・松田町)。遠くても片道40~50分ほどなので、長距離運転をすることはありません!


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 お任せする内容
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まずは入社後研修からスタート!
1~2週間かけて、座学による基礎知識の勉強と先輩の同行を行います。
経験やスキルに合わせて柔軟に行いますので、自信がない方もご安心ください!

研修期間の後からは、お一人で業務を進めていただきます。
とはいえ不安な時はもちろん先輩が同行します!チームで徹底的にフォローしますので、何かあった時は気軽に声をかけてくださいね。

チーム/組織構成
\ 若手社員も在籍中!/
反響営業の部門は頼もしいベテラン社員が多数。もちろん20~30代の若手社員も活躍しています!
助けを求めれば手を止めて応えてくれる方ばかりなので、安心して成長することができますよ◎

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】必須条件なし!未経験でも“やってみたい” だけでOK!
必須となる条件は一切ありません!
どんな経歴の方もお気軽にご応募ください。

\ 一つでも当てはまれば大歓迎!/
◎コミュニケーションを取る仕事の経験がある(営業、販売、サービス職など)
◎湘南地域で働きたい
◎安定企業に腰を据えて働きたい
◎前向きな姿勢で仕事に取り組める

#学歴不問
#業界・職種ともに未経験歓迎
#第二新卒も大歓迎!
#ブランクOK

選考のポイント

社会人デビューも全力応援!
湘南で働きたい気持ちひとつで応募OK!

勤務地

【持家・賃貸に関わらず住宅半額負担(上限4万円)/転居を伴う転勤なし・湘南地域/駅徒歩1分!】神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F(本社)
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

<アクセス>
□JR「平塚駅」北口より徒歩1分

<U・Iターン支援あり>
■住宅手当(月4万円まで)
・賃貸の場合:月間の住居費用の50%を支給(上限4万円)
・持ち家の場合:住宅ローンの年間支払額の40%を月割りで支給(上限4万円)

勤務時間

9:00~17:15(所定労働時間7時間15分 休憩60分)

【とある1日のスケジュール】
▼09:00 出社/社内MTG(一日の動きを共有)
▼ 9:30 営業先に出発(お客様のご自宅などを廻って商談1~2件)
▼12:00 ランチ
▼13:00 再び営業先に出発(お客様のご自宅などを廻って商談2~3件)
▼15:00 サービス加盟店の電気屋さんなどを廻る(商談1~2件)
▼16:00 帰社
▼16:15 翌日のスケジュールを確認
▼17:15 退社/自身のスケジュールや仕事内容にあわせて定時退社ももちろんOK♪
※1日あたりの商談数は5~6件ほどです。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中は営業手当なし/その他の待遇に変更なし)

給与

月給21万円~30万円+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定に沿って全額支給)
■残業手当
■家族手当(扶養配偶者:月6000円、子ども一人あたり:月3000円)
■教育手当(就学中の子どもをお持ちの家庭へ支給)
■住宅手当(月4万円まで)
・賃貸の場合:月間の住居費用の50%を支給(上限4万円)
・持ち家の場合:住宅ローンの年間支払額の40%を月割りで支給(上限4万円)
■営業手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~550万円

■社員の年収例
年収477万円/月給23万円/未経験入社
年収586万円/月給29万円/経験者入社
※上記年収は賞与・残業手当・住宅手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(在職期間3年経過後)
■研修制度充実(座学研修、OJTなど)
■ユニフォーム貸与
■フィットネスクラブ利用制度あり
■確定拠出型企業年金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/土日の数だけお休みがあり/事前に申請すれば土日休みもOK!)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10~20日/下限日数は入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
(女性社員の取得実績あり)
■育児休暇
(女性社員の取得実績あり)
【月あたりのお休みイメージ】
シフト制で、その月の土日の数だけお休みがあります。
事前に申請すれば土日休みもOK!
    月火水木金土日
1週目 〇●●〇〇〇〇
2週目 〇●●〇〇〇〇
3週目 ●〇〇●〇〇〇
4週目 〇〇●●〇〇〇
5週目 〇〇●
〇…出勤日 ●…休日
★土日のお休みや連休もございます。
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◎平均有休取得日数:11.5日(2024年度実績)
◎公休+有休で5日以上の連休取得も可能!


出典:doda求人情報(2025/11/24〜2026/1/25)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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