三菱製紙株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問】製紙工場の技術スタッフ ★八戸or北上 ★上場企業で築くキャリア ★若手が活躍中！
具体的な仕事内容
当社の八戸工場と北上工場の技術スタッフとして、製造現場の安定操業・生産性向上・品質改善などに関わる管理業務をお任せします。

◆ 具体的には？
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適性や希望、経験などを考慮し、いずれかのお仕事をお任せします。

【1】動力
工場内のさまざまな機械を動かす動力や設備を管理し、コストダウンなども検討します。

■ボイラー設備・パルプ生産設備における省エネ・コストダウン・投資計画に対する企画立案
■工場内原質設備（ボイラー、パルプ生産設備）の状況把握・管理
■トラブル時の調査・再発防止
■効率UP・コストダウン検討　など

【2】製造
現場で安定的に紙製品を生産できる環境づくりのほか、効率化などにも取り組みます。

■生産性向上・省エネ・コストダウン・投資計画などの企画立案
■生産設備の状況把握・管理
■トラブル時の調査・再発防止
■効率UP・コストダウン検討　など

【3】技術
新しい製品の開発にあたっての調整や、品質を保つための業務を行います。

■製品品質の設計・保証
■新商品の設計・開発
■品質改善、品質トラブル防止
■コストダウン検討
■データの他部署共有　など

◆ 入社後は？
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工場内の設備や機械、材料、製品などに関して基本的な知識を座学で身につけながら、これまでのスキル・経験に応じてOJTでお仕事をお任せします。

「最初は定型的な管理業務」や「書類の作成」などから始め、徐々に「効率UP」や「コストダウン」などもお任せしていきます。それぞれチームで動いていきますので、まずは先輩のサポートから始めていきましょう。

＼CHECK／
◎メインテーマは「生産効率UP」「品質UP」「安定操業」
◎他の部署やお客様との調整など、コミュニケーションを取りながら実施
◎自分の采配で決められることが多く、自由度が高い

チーム／組織構成
各工場とも20代から50代まで幅広く在籍。デスクワークが中心ですが、先輩たちとも席が近く、不明点も質問しやすい環境です。

「安定性に惹かれた」「制度面が魅力的」などの理由から、中途入社のメンバーも活躍中。製紙業界ならではの知識は徐々に身につくので、まずは気軽にご応募ください！

★女性管理職も在籍（2024年度女性管理職比率5％）

【業種不問／職種未経験歓迎】理系の大学・短大・高専を卒業されている方／安定志向の方はぜひ！
【必須条件】
■理系の大学・短大・高専を卒業されている方
■理系職種の経験をお持ちの方
※理系職種であれば業界・職種未経験歓迎、経験年数は不問です！

＼ こんな方はぜひ！ ／
◎安定した会社で長く活躍したい方
◎アイデアを活かしながら改善に貢献したい方
◎働きやすさや制度面にもこだわりたい方
◎八戸or北上でお仕事を探している方

［経験・スキルをお持ちの方は歓迎します］
・工場での勤務をされていた方
・スタッフ職として現場を管理していた方
・工程の改善や生産技術の経験をお持ちの方

【青森県八戸市or岩手県北上市／車通勤OK】

勤務地
・青森県八戸市大字河原木字青森谷地
　JR八戸線「本八戸駅」から車で30分

・岩手県北上市相去町笹長根35番地
　JR東北本線「六原駅」から徒歩10分

八戸工場勤務の場合は、
エム・ピー・エム・オペレーション株式会社への在籍出向となります。

【出向先詳細】　
企業名：エム・ピー・エム・オペレーション株式会社
勤務地：青森県八戸市大字河原木字青森谷地（当社八戸工場と同一）
事業内容：紙・パルプの製造、加工（当社100％子会社となります）
※職種は北上工場と同一です。
※北上工場勤務の場合は、出向はございません。

※初任地は八戸もしくは北上でご選択いただけます。
※総合職の場合は、管理職候補となる為、将来的に各事業所へ転勤の可能性あり（当面の間はありません）
※受動喫煙防止対策：有（屋内禁煙）

【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7：00～22：00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9：00～17：30（7時間30分勤務／休憩1時間）

※休憩時間は固定／12：00～13：00（60分）
※上長と相談の上1カ月ごとに予定を設定
■平均残業時間
17.6時間

（2024年度全社実績）

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万6300円～46万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験に応じて給与額を決定します。
※残業代は別途全額支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～800万円

■社員の年収例
年収380万円 25歳（月給22万円＋賞与＋残業15H/月）
年収450万円 30歳（月給26万円＋賞与＋残業15H/月）
年収500万円 35歳（月給28万円＋賞与＋残業15H/月）
年収780万円 40歳（月給46万円＋賞与）管理職採用

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費支給（当社規定による）
■高齢家族手当（月1万5000円～）
■住宅手当（月8500円～1万7000円）
■借上げ社宅制度あり（条件あり）
■別居手当（月3万5000円）
■資格手当（月3000円～）
■退職金制度
■通信教育の自己啓発制度あり（受講料半額助成）
■階層別研修（入社時、2年目、中級・上級スタッフ、主任、新任管理職教育）
■労働組合主催イベント
■資格取得支援制度
■無料駐車場完備
■作業着支給（夏服・冬服・防寒着）
■保養所（福島県・群馬県）
■従業員持ち株会（会社補助あり）
■帰省旅費支給
■再雇用制度
　60歳定年、65歳までの継続雇用

＜年間休日＞
120日
　北上工場基幹職は117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に数回の休日出勤日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（15日～20日）※初年度は入社月によって月割り付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）

★5日以上の連続休暇OK

★有給休暇を取得しやすい風土
有給休暇平均取得率92.5%／平均取得日数 18.3日（2024年度実績）