明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10h程度】総務部にて経理・財務業務全般をお任せします／裁量大の環境でスキルが活かせる◎
具体的な仕事内容
◆◇ POINT ◇◆
◎残業月10h程度
◎完全週休2日＋年末年始・GW・夏季休暇もあり
◎賞与年2回＆昼食補助や結婚・出産祝い金など制度充実
◎2024年にリニューアルしたて！綺麗で明るいオフィス

＝＝＝＝＝＝
　仕事内容
＝＝＝＝＝＝
◆経理資料、決算用資料の作成や取りまとめ
◆小口現金や手形の管理
◆支払業務、勘定整理
◆キャッシュフローの管理
◆入金予定表の作成・管理
◆その他総務・庶務業務　など

※決算業務は外部の税理士法人に委託
※総務部所属となるため、経理・財務業務の他、総務・庶務業務にも一部お任せします

《入社後は…》
上記の業務を先輩から教わりつつ、業務範囲を徐々に広げます。
将来的には財務責任者のアシスタントとして活躍いただく予定です。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　こんな魅力も！
＝＝＝＝＝＝＝＝
★経営の中心でスキルを磨ける
働きやすい環境づくりを推進する当社では、社員一人ひとりの意欲と裁量を大切にしており、多彩な業務に携わりながら成長が可能。
「こんな業務にも挑戦してみたい」という声は大歓迎です。

★給与もキャリアも着実にUP！
社員の頑張りは制度に基づいて公平に評価し、給与で還元していきたいと考えています。
そのため、2024年から新たな評価制度を導入し、キャリア構築のために目指すべき場所を明確に掴めるようにしました。
給与アップや長期視点でのキャリア形成を着実に実現できる環境です。

★業界のフロントランナー企業で活躍
年間100万台以上の座椅子・リクライニングチェアを供給する当社。
DCM、カインズ、ニトリ、コメリなど、国内のほぼ全ての大手ホームセンター・家具専門店と取引を行っており、順調に成長を続けています。
会社の数字の流れに日々触れるポジションだからこそ、事業の成長も肌で感じながら活躍いただけるはずです。

チーム／組織構成
配属となる総務部には計7名が所属。
代表自らが部長代理を務めているため、日常的に意見の交換をしながら、経営目線での活躍が可能です。

■男女比：2：5
■年齢構成：60代：1名／40代：3名／30代：2名／20代：1名

【業界未経験歓迎】3年以上の経理・財務経験をお持ちの方／経験を活かし、経営に近い立場で活躍したい方
【必須条件】
◆3年以上の経理・財務経験
◆簿記2級以上
※インテリア業界での経験は問いません
※学歴不問

【歓迎条件】
総務・庶務の経験があり、関連業務に抵抗がない方
（総務部への配属となり、総務・庶務業務も一部お任せするため）

◆◇ こんな方とぜひ働きたいです！ ◇◆
◎人や仕事へ誠実に向き合い、気配りができる方
◎責任感やコストへの意識を強く持って取り組める方
◎数字に対し敏感で、原因追及や検証への努力をいとわない方
◎物事を丁寧に説明できる方

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】本社：岐阜県各務原市那加北洞町2-326

☆名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分
☆JR「那加駅」より車で6分

※車通勤OK（駐車場完備）
近隣地域から、30分～40分かけて車で通う社員が多いです。

☆受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：2カ月
※試用期間中の待遇変更はありません

月給20万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験やスキルを十分に考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職種手当（経験・能力に基づいて支給）
■通勤手当（上限月1万5000円）
■役付手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※昨年実績：3カ月分
（会社全体の業績および個人の業績貢献度の両面で考慮します）

■昇給
あり（人事評価制度に基づき、主に専門スキルの発揮の観点から能力・役割を評価します）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（入社15年目／管理職）
年収400万円（入社8年目）

《制度》
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■育児介護休暇制度
■退職金制度
■クラブ活動（任意参加）
■資格支援制度あり
1.対象となる受験料全額サポート
2.合格した際の報奨金3万円／5万円／10万円

《手当》
■残業手当
■職種手当（経験・能力に基づいて支給）
■通勤手当（上限月1万5000円）
■役付手当

《その他》
■自動車通勤可能
■昼食補助あり（毎週月曜）
■社内行事（お花見やBBQなど年2～3回）
■結婚・出産祝い金
■制服貸与
■社員用ラウンジ有り
■2024年12月にオフィス改装

【ラウンジについて】
ラウンジには社員が無料で利用できるコーヒーマシンや飲料サーバーを用意。また、毎週月曜は会社からお弁当を無料で提供しますので、月曜日からお弁当を用意しなくても良いのは嬉しいポイント！社員からも好評です♪

＜年間休日＞
118日
+有給休暇10日間（初年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（一部祝日休み／5日間前後※会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（3日間）
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
（平均取得率70％以上）※入社3カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

当社は、座椅子・リクライニングチェアのファブレスメーカーです 。取り扱う商品を座椅子に特化することで経営資源を集中させ、また専門性を高めることで模倣されにくい当社ならではの高い価値提供を実現しています。

ホームセンターや家具専門店向けにOEM製造を手掛ける『BtoB事業』と、楽天やAmazon・公式サイトなどのECサイトにて自社ブランド商品（座椅子生活）を販売する『BtoC事業』を展開しており、安定的に業績を拡大し続けています。

《ファブレスメーカーとは》
製品の企画・デザイン・設計、および販売・マーケティングを自社で行い、製造は海外提携工場（社外）で行うメーカーのこと

2016年から自社ブランドを『座椅子生活（TM）』とし、楽天やAmazon・公式サイトなどで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。

街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。